คุณสมบัติของการคำนวณเงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงานและโบนัสที่บุคคลสามารถคาดหวังได้ เงินบำนาญเป็นหนึ่งในหลักประกันทางสังคมสำหรับพลเมือง สิ่งที่บุคคลมีสิทธิได้รับในการทำงาน 50 ปี

ผู้รับบำนาญในประเทศของเราให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข่าวเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้น การจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญ และการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายเกี่ยวกับเงินจำนวนนี้ สิ่งนี้สามารถอธิบายได้ด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าเงินบำนาญเป็นหนึ่งในการจ่ายเงินทางสังคมหลักของรัฐ บุคคลที่ทำงานในรัสเซียและมีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดสามารถมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเหล่านี้ แต่ก่อนอื่นคุณควรทำความคุ้นเคยกับนวัตกรรมทั้งหมดในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400

เงินบำนาญขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานหรือไม่?

ใช่ การเกษียณอายุได้รับอิทธิพลอย่างมากจากระยะเวลาการทำงาน หากบุคคลทำงานมาหลายปี (เช่น 40) เขาสามารถวางใจในการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นและการคำนวณเงินบำนาญของเขาใหม่หลังจากประสบการณ์การทำงาน 40 ปี ขณะเดียวกันก็มีเกณฑ์ที่ส่งผลต่อปริมาณประกันสังคมในระดับที่สูงกว่ามาก เป็นเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญที่นายจ้างจ่ายเป็นประจำ ขนาดของพวกเขาถูกกำหนดตามเงินเดือนของพนักงาน

ปัจจัยใดที่มีอิทธิพลต่อจำนวนเงินที่ต้องจ่ายเพิ่มเติมตามระยะเวลาการให้บริการ?

เงินเสริมบำนาญสำหรับระยะเวลาการทำงานในปี 2561 ไม่เพียงได้รับอิทธิพลจากระยะเวลาการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัจจัยต่าง ๆ เช่น:

• อุตสาหกรรมการทำงาน
• ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เกิดงาน
• การปรากฏตัวของโบนัส

ดังนั้น หากผู้หญิงทำงานมา 30 ปี และผู้ชายทำงานมา 35 ปี พวกเขาก็จะได้รับเงินเพิ่มอีก 1 คะแนน เงินเสริมบำนาญสำหรับการทำงาน 40 และ 45 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชายคือ 5 ค่าสัมประสิทธิ์โบนัส ในช่วงเวลานี้ 1 จุดดังกล่าวเท่ากับ 78.58 รูเบิล หน่วยงานของประเทศระบุว่าจำนวนเงินนี้จะยังคงเพิ่มขึ้นต่อไปเนื่องจากระดับเงินเฟ้อ ดังนั้นในอนาคตจำนวนการชำระเงินควรจะเพิ่มขึ้น

ปัจจัยสำคัญคือข้อเท็จจริง: บุคคลนั้นดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพต่อไปหรือไม่? สองสามปีที่ผ่านมา การจ่ายโบนัสสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานไม่ได้เพิ่มขึ้น ไม่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับการเกินชั่วโมงทำงานในปีหน้า ขณะนี้รัฐกำลังประกาศการทบทวนประเด็นนี้และตั้งแต่กลางปี ​​​​2561 เป็นไปได้ที่จะเพิ่มจำนวนเบี้ยเลี้ยงสำหรับประเภทของผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไป

คุณสามารถเพิ่มจำนวนเงินที่ต้องชำระเพิ่มเติมได้อย่างมากโดยเลื่อนการยื่นขอรับเงินบำนาญหลังจากอายุครบตามที่กำหนด สิ่งนี้มีบทบาทในการคำนวณคะแนนซึ่งจะเพิ่มขึ้นตามการสมัครในภายหลังโดยบุคคลเพื่อชำระเงิน การเติบโตของพวกเขาเกิดจากการใช้ค่าสัมประสิทธิ์พิเศษซึ่งการคำนวณจะคำนึงถึงระยะเวลาที่ใช้ไปโดยไม่ได้รับเงินบำนาญ

ประสบการณ์การทำงานรวมอะไรบ้าง?

ประสบการณ์ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงกิจกรรมการทำงานต่อเนื่อง เงินเสริมบำนาญตามอายุราชการในปี 2561 รวมถึงช่วงชีวิต เช่น การลาคลอดบุตร (โดยมีข้อแม้ว่าไม่ควรเกิน 5 ปีในชีวิต) และเวลาที่อุทิศให้กับการรับราชการทหาร ช่วงเวลาเหล่านี้ขัดจังหวะการทำงาน แต่จะไม่ถูกลบออกจากการชำระเงินเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังมีการจัดเตรียมอาหารเสริมให้กับพนักงานสัญญาจ้าง ซึ่งคำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน เรียกได้ว่าเรียนตามกฎใหม่ไม่นับรวมเป็นช่วงแรงงานด้วย

พระราชทานตำแหน่ง “ทหารผ่านศึกแรงงาน”

ผู้รับบำนาญที่ยังไม่เคยใช้ปัจจัยนี้ในการชำระเงินเพิ่มเติมมาก่อนสามารถใช้ประโยชน์จากโบนัสที่มีอยู่ได้ ส่วนทหารผ่านศึกด้านแรงงานก็สามารถไว้วางใจได้เช่นกัน บุคคลสามารถสมัครขอรับปริญญา "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" ได้หากเขามีจำนวนปีทำงานเพียงพอที่จะมีคุณสมบัติในการประกันสังคมและรางวัลที่ได้รับระหว่างทำงานในสหภาพโซเวียตหรือรัสเซีย เงื่อนไขอีกประการหนึ่งคือการเริ่มกิจกรรมด้านแรงงานในช่วงมหาสงครามแห่งความรักชาติ ปัจจุบันอายุราชการของพลเมืองจะต้องอยู่ที่ 35 ปีสำหรับผู้หญิงและ 40 ปีสำหรับผู้ชาย เกณฑ์เหล่านี้มีอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 5 (FZ หมายเลข 5)

ความยากลำบากในการได้รับตำแหน่งดังกล่าวบางครั้งเกิดขึ้นเนื่องจากรางวัลที่มอบให้ น่าเสียดายที่ไม่มีรายชื่อเหรียญที่ออกในช่วงสหภาพโซเวียตที่สามารถมอบตำแหน่งได้ ดังนั้นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะนับตรา "ทหารผ่านศึกของแรงงาน" อาจมีคำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับรางวัล "Shock Worker of Labor" เนื่องจากไม่มีกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับการยอมรับหรือปฏิเสธป้ายนี้เป็นเงื่อนไขในการรับตำแหน่ง

เอกสารการคำนวณเงินบำนาญตามระยะเวลาการทำงานในปี 2561

ในการคำนวณเงินเสริมบำนาญ ทหารผ่านศึกควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย ซึ่งจะอธิบายขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดในการรับเงินเหล่านี้ ในสถานการณ์ที่พลเมืองกำลังจะได้รับปริญญาทหารผ่านศึก และต่อมาคำนวณเงินบำนาญเพื่อรับราชการใหม่ในปี 2561 เขาจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารต่อไปนี้ให้กับหน่วยงานประกันสังคม:

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารที่สามารถพิสูจน์ประสบการณ์ของคุณ
• การยืนยันการมีอยู่ของรางวัล, ตรา, เหรียญรางวัลที่ให้สิทธิ์ในการรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง;
• ภาพถ่ายที่จะติดลงในบัตรประจำตัวทหารผ่านศึก

เงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับอายุราชการ 40 ปี

การชำระเงินเพิ่มเติมที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานเกิน 40 ปีมีสิทธิ์ได้รับจะรวมอยู่ในการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCP) เนื่องจากได้รับการแต่งตั้งจากหน่วยงานท้องถิ่น ความแตกต่างที่มีอยู่ในภูมิภาครัสเซียจึงค่อนข้างเข้าใจได้:

สิทธิประโยชน์สำหรับทหารผ่านศึกแรงงาน

เช่นเดียวกับการจ่ายเงินสดที่เกิดขึ้นทุกเดือน ผลประโยชน์ที่ทหารผ่านศึกได้รับอนุมัติจากหน่วยงานระดับภูมิภาค ดังนั้นชาวมอสโกจึงสามารถเดินทางไปยังโรงพยาบาลได้ฟรีตามคำแนะนำทางการแพทย์และชำระค่าเดินทางไปและกลับ ในขณะเดียวกันก็มีรายการสิทธิพิเศษที่กฎหมายกำหนดซึ่งจำเป็นสำหรับแต่ละภูมิภาค:

• คืนเงิน 50% ของจำนวนเงินที่ชำระเพื่อที่อยู่อาศัย;
• เดินทางฟรีด้วยระบบขนส่งสาธารณะ
• โอกาสในการลาพักร้อนตามเวลาที่ต้องการไม่ใช่โดยการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร (สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน)
• บริการทางการแพทย์ฟรี

หน่วยงานท้องถิ่นมักจะแนะนำสิทธิพิเศษที่คล้ายกันสำหรับทหารผ่านศึกแรงงาน ซึ่งรวมถึงการชำระเงินค่าน้ำมันครึ่งหนึ่งหากบุคคลนั้นอาศัยอยู่ในบ้านพักที่มีเครื่องทำความร้อนจากเตา และส่วนลดจำนวนมากสำหรับการติดตั้งโทรศัพท์บ้าน รับประกันผลประโยชน์ ไม่รวมผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในระดับรัฐบาลกลาง

วีดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกมันกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไขทุกอย่าง!

เงินบำนาญเป็นหนึ่งในหลักประกันทางสังคมของพลเมืองทุกคนในสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อพลเมืองถึงวัยเกษียณ เขาสามารถรับเงินบำนาญได้

การจ่ายเงินบำนาญจะมอบให้เฉพาะพลเมืองที่มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในปี 2561 เท่านั้น ในแต่ละปีต่อๆ ไป ระยะเวลาการรับเงินขั้นต่ำในการรับเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นหนึ่งปี ดังนั้นในปี 2568 ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในการรับเงินบำนาญควรอยู่ที่สิบห้าปี

ขนาดของการจ่ายเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงาน จำนวนเงินที่ส่งเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญรายเดือน และเกณฑ์อื่น ๆ
ในปี 2561 มีการแก้ไขจำนวนโบนัสที่จะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญโดยคำนึงถึงจำนวนประสบการณ์การทำงาน

กองทุนบำเหน็จบำนาญได้กำหนดปริมาณเงินบำนาญที่ได้รับทุนและจำนวนเงินคงที่คือ 4,805 รูเบิล จำนวนเงินคงที่นี้จะถูกเพิ่มจำนวนเงินสำหรับแต่ละคะแนนสะสมสำหรับประสบการณ์การทำงาน

คะแนนเพิ่มเติมจะมอบให้กับพลเมือง:

• สำหรับผู้ชายอายุ 35 ปีสำหรับผู้หญิงอายุ 30 ปี - เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์หนึ่งค่า
• สำหรับผู้ชายอายุ 45 ปีสำหรับผู้หญิงประสบการณ์การทำงาน 40 ปี - จ่ายเพิ่มเติมห้าค่าสัมประสิทธิ์

สำหรับปี 2018 ขนาดของลูกบอลหนึ่งลูกคือ 78 รูเบิล 58 โกเปค จะเปลี่ยนแปลงไปตามระดับอัตราเงินเฟ้อแรงงาน เป็นที่น่าสังเกตว่าทุกคนที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 50 ปีจะได้รับเงินเสริมคงที่สำหรับเงินบำนาญซึ่งในปี 2561 จะเท่ากับ 1,063 รูเบิล (จะเปลี่ยนแปลงตามอัตราเงินเฟ้อ)

ระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็นในการรับโบนัสและคะแนนเพิ่มเติมประกอบด้วย:

• ประสบการณ์การทำงานโดยตรง
• การรับราชการทหาร;
• การลาคลอด;
• บังคับดูแลคนพิการหรือผู้รับบำนาญ

เป็นที่น่าสังเกตว่าสำหรับระยะเวลาการทำงานจะมีการจ่ายเงินเสริมเงินเดือนเป็นรายเดือนในจำนวนต่อไปนี้: 2-5 ปี - 10 เปอร์เซ็นต์ของเบี้ยประกันภัย; 5-10 ปี – 15 เปอร์เซ็นต์; 10-15 – 20 เปอร์เซ็นต์; 15-20 ปี - เบี้ยประกันภัย 25 เปอร์เซ็นต์; 20-25 ปี – 30 เปอร์เซ็นต์; ประสบการณ์มากกว่า 25 ปีจะได้รับโบนัส 40 เปอร์เซ็นต์

หากต้องการรับเงินเสริมบำนาญหากคุณมีอายุงานสูงสุด 40 ปี คุณไม่จำเป็นต้องสมัครที่ไหน การคำนวณใหม่ทั้งหมดจะดำเนินการโดยอัตโนมัติ

แต่หากต้องการรับโบนัสคงที่หากคุณมีประสบการณ์ 50 ปี คุณต้องติดต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมในดินแดนพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้อง: หนังสือเดินทาง; ใบรับรองผู้รับบำนาญ เอกสารยืนยันความพร้อมของการประกันเงินบำนาญของรัฐ ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน; เปิดบัญชีธนาคารส่วนตัว

กฎหมายปี 2561 ไม่ได้กำหนดสิทธิประโยชน์หากคุณมีประสบการณ์ 50 ปี สิทธิประโยชน์ในปัจจุบันสามารถใช้ได้เฉพาะกับพลเมืองที่มีสถานะอย่างเป็นทางการเป็น "ทหารผ่านศึกด้านแรงงาน" เท่านั้น

เงินบำนาญเป็นหนึ่งในหลักประกันทางสังคมสำหรับพลเมือง เมื่อถึงวัยเกษียณ พลเมืองทุกคนที่ทำงานอย่างเป็นทางการในรัสเซียสามารถรับเงินบำนาญจากรัฐได้

เงินบำนาญจะจ่ายให้กับผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 7 ปีในปี 2562 ตามมาตรา 8 ของกฎหมาย "เงินบำนาญประกันภัย" (ฉบับที่ 400 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556) ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้น 1 ปีต่อปีและภายในปี 2568 ระยะเวลาขั้นต่ำในการให้บริการคือ 15 ปี

อะไรเป็นตัวกำหนดขนาดของเงินบำนาญ?

ประสบการณ์การทำงานมีบทบาทในการกำหนดขนาดของเงินบำนาญ ตัวอย่างเช่น ประสบการณ์การทำงาน 40 ปีรับประกันว่าจะมีเงินบำนาญเพิ่มขึ้น แต่เกณฑ์นี้ไม่ใช่สิ่งที่สำคัญที่สุด

จำนวนเงินบำนาญส่วนใหญ่จะได้รับผลกระทบจากจำนวนเงินสมทบรายเดือนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ นายจ้างผลิตขึ้นตามสัดส่วนค่าจ้างของลูกจ้าง ผู้ประกอบการแต่ละรายมีส่วนร่วมด้วยตนเอง

เบี้ยเลี้ยงตามระยะเวลาการทำงาน

เงินบำนาญที่ได้รับทุนประกอบด้วยจำนวนเงินคงที่ซึ่งจัดตั้งโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ (วันนี้ 4,805 รูเบิล) บวกจำนวนคะแนนที่ได้รับคูณด้วยต้นทุนหนึ่งคะแนน หลังนี้จะเกิดขึ้นกับพลเมืองขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ได้รับจากพวกเขาเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประจำทุกปีในช่วงระยะเวลาทำงาน นอกจากนี้ยังได้รับคะแนนเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงานที่ยาวนาน:

ข้อเท็จจริงบางประการ

ปัจจัยหลักที่มีอิทธิพลต่อจำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการให้บริการคือ: 1) อุตสาหกรรม; 2) ภูมิภาคที่อยู่อาศัยและที่ทำงาน 3) ความพร้อมของโบนัส

• ผู้หญิงที่มีประสบการณ์ 30 ปีและผู้ชายที่มีประสบการณ์ 35 ปีจะได้รับค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติม 1 ค่า
• ผู้หญิงที่มีประสบการณ์ 40 ปีและผู้ชายที่มีประสบการณ์ 45 ปีจะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติม 5 ค่าสัมประสิทธิ์

ในปี 2019 1 จุดเท่ากับ 78.58 รูเบิล แต่จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อ

นอกจากนี้ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 50 ปีจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติม เป็นจำนวนเงินคงที่ซึ่งสำหรับปี 2562 คือ 1,063 รูเบิล

ประสบการณ์การทำงานรวมอะไรบ้าง?

คุณไม่จำเป็นต้องทำงานมาเป็นเวลา 35 ปีขึ้นไปจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเครดิตอายุยืนเพิ่มเติม กฎหมายกำหนดช่วงระยะเวลาหนึ่งในชีวิตซึ่งรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการด้วย ซึ่งรวมถึง:

• การลาคลอดบุตร: หนึ่งปีครึ่งสำหรับเด็กหนึ่งคนและไม่เกิน 5 ปีตลอดชีวิต
• การรับราชการทหาร.

การเรียนไม่รวมอยู่ในประสบการณ์การทำงาน

ในตารางคุณสามารถดูโบนัสรายเดือนสำหรับระยะเวลาการทำงานสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญา

จะสมัครชำระเงินเพิ่มเติมได้ที่ไหน

การคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากประสบการณ์การทำงาน 30-40 ปีจะดำเนินการโดยอัตโนมัติเมื่อบุคคลเกษียณอายุ

หากต้องการรับโบนัสรายเดือนสำหรับประสบการณ์การทำงาน 50 ปี พลเมืองจำเป็นต้องติดต่อหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมในอาณาเขต โดยมีเงื่อนไขดังนี้:

• หนังสือเดินทาง;
• บัตรประจำตัวผู้รับบำนาญ;
• เอกสารเกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญของรัฐ
• สมุดงานหรือเอกสารอื่นที่ระบุถึงประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น (เช่น ใบรับรอง)

หากบุคคลต้องการให้โอนการชำระเงินไปยังบัญชีธนาคาร เขาจะต้องจัดเตรียมบัญชีส่วนตัวเพิ่มเติม

ผู้สมัครจะเริ่มได้รับการชำระเงินในเดือนถัดไปหลังจากเขียนใบสมัคร หากเหตุการชำระเงินปรากฏมานานแล้วและผู้รับบำนาญติดต่อเจ้าหน้าที่ประกันสังคมล่าช้า เขาสามารถนับการชำระเงินได้เฉพาะในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาก่อนการสมัครเท่านั้น

จนถึงปัจจุบัน กฎหมายดังกล่าวไม่ได้ให้ผลประโยชน์แก่ประสบการณ์การทำงาน 50 ปี มีเพียงทหารผ่านศึกแรงงานเท่านั้นที่สามารถสมัครได้

เกี่ยวกับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานดูวิดีโอ

ผู้มีประสบการณ์ด้านแรงงาน

ใครสามารถเรียกร้องตำแหน่งทหารผ่านศึกได้ระบุไว้ในมาตรา 7 ของกฎหมายว่าด้วยทหารผ่านศึก เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:

1. พลเมืองมีประสบการณ์เพียงพอสำหรับเงินบำนาญวัยชราหรือบำนาญระยะยาว และในระหว่างทำงานของเขาได้รับคำสั่ง เหรียญรางวัล หรือตำแหน่งกิตติมศักดิ์ในสหภาพโซเวียตหรือสหพันธรัฐรัสเซีย (ซึ่งรวมถึงรางวัลแผนกสำหรับคุณธรรมด้านแรงงานด้วย)
2. พลเมืองคนนี้เริ่มทำงานตั้งแต่ยังเป็นเด็กในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง และปัจจุบันมีประสบการณ์ 35 ปีสำหรับผู้หญิง และ 40 ปีสำหรับผู้ชาย

ไม่มีความเห็นเป็นเอกฉันท์ว่าตรารางวัลเฉพาะของสหภาพโซเวียตใดที่ถือว่าเพียงพอที่จะได้รับตำแหน่งทหารผ่านศึกด้านแรงงาน ตราสัญลักษณ์ "ทหารผ่านศึกของแรงงาน" ได้รับการยอมรับโดยไม่มีเงื่อนไขจากหน่วยงานบริหาร แต่ด้วยตรา "ผู้ปฏิบัติงานช็อกของแรงงาน" ทุกอย่างไม่ชัดเจนนัก บางครั้งผู้คนต้องพิสูจน์ในศาลถึงสิทธิของตนในการได้รับตำแหน่งทหารผ่านศึกด้านแรงงาน และตามการปฏิบัติแสดงให้เห็น ศาลมักจะตอบสนองข้อเรียกร้องของ "คนงานช็อกของแรงงาน"

วิธีการขอรับตำแหน่งทหารผ่านศึกมีรายละเอียดอยู่ในวิดีโอด้านล่าง

รายการเอกสารเพื่อรับตำแหน่ง "ทหารผ่านศึกแรงงาน":

• หนังสือเดินทาง;
• เอกสารยืนยันประสบการณ์การทำงาน
• การยืนยันการมอบรางวัลที่เกี่ยวข้อง
• ภาพถ่ายเพื่อระบุตัวตน

รายการสิทธิประโยชน์สำหรับทหารผ่านศึกอาจแตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาคของสหพันธ์ แต่สิทธิประโยชน์หลักจะเหมือนกันสำหรับทุกคน:

• สิทธิในการโดยสารรถสาธารณะฟรี
• สิทธิ์ในการรับส่วนลดค่าสาธารณูปโภค 50%
• สิทธิในการทำหรือซ่อมแซมฟันปลอมในสถานพยาบาลของรัฐโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
• การรับวันลาตามเวลาที่สะดวกสำหรับทหารผ่านศึก (เรากำลังพูดถึงคนที่ทำงานต่อไปหลังเกษียณอายุ)

คำถามใด ๆ ที่คุณอาจมีสามารถถามได้ในความคิดเห็นในบทความ

เวลาในการอ่าน อยู่ที่ 2 นาที

ประชาชนที่ถึงวัยเกษียณแล้วมีสิทธิได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากรัฐ ขนาดของเงินบำนาญโดยตรงขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่พลเมืองได้รับตลอดชีวิตการทำงานของเขา ตามมาตรฐานของกฎหมายบำนาญ พลเมืองมีสิทธิได้รับเงินบำนาญหากพวกเขามีประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ยิ่งคนทำงานมาหลายปี ค่าตอบแทนก็จะยิ่งมากขึ้นตามไปด้วย ตามข่าวล่าสุด การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับประสบการณ์การทำงานมากกว่า 50 ปีในปี 2561 เกิดจากพลเมืองอย่างไร

เงินสมทบบำนาญตามระยะเวลาการทำงาน

พารามิเตอร์ที่สำคัญในการคำนวณจำนวนเงินคือเงินสมทบที่นายจ้างโอนให้กับลูกจ้างตลอดอาชีพการงานของเขา เกณฑ์สำคัญต่อไปคือประสบการณ์การทำงาน

ตามกฎหมายใหม่ เงินบำนาญมีการคำนวณดังนี้

1. การชำระเงินแต่ละครั้งมีองค์ประกอบสะสมซึ่งเท่ากับ 4982 รูเบิล
2. เพิ่มส่วนที่คงที่ในการชำระเงินซึ่งประกอบด้วยคะแนนสะสม
3. หากพลเมืองมีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 50 ปี เขาจะได้รับเงินเพิ่มเติม 1,063 รูเบิล

จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการให้บริการจะเพิ่มขึ้นตาม ประสบการณ์การทำงานยังรวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็กและการเกณฑ์ทหารด้วย

เงินสมทบบำนาญตามระยะเวลาการทำงาน

ขั้นตอนการสมัครขอรับเบี้ยเลี้ยง

เมื่อบุคคลเกษียณอายุ หากเขามีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 30 ปี จะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้เขาโดยอัตโนมัติ หากต้องการรับเงินเพิ่มเติมหลังจากทำงานครบ 50 ปี คุณต้องสมัครด้วยตนเองที่ศูนย์คุ้มครองทางสังคม

1. ในการส่งใบสมัครคุณต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:
2. บัตรประจำตัวผู้รับบำนาญ
3. เอกสารยืนยันประสบการณ์การทำงาน
4. หนังสือเดินทาง.

หลังจากคำนวณใหม่แล้ว การชำระเงินเพิ่มเติมจะถูกกำหนดเริ่มตั้งแต่เดือนถัดไปหลังจากส่งใบสมัคร ในหลายภูมิภาค ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับการค้ำประกันทางสังคมเพิ่มเติม เช่น การทำฟันเทียมฟรี และการชำระค่าสาธารณูปโภค 50%

หากผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไปหลังจากบรรลุเป้าหมายนี้ เขามีสิทธิ์ลาเพิ่มเติมในที่ทำงาน

ไม่พบคำตอบสำหรับคำถามของคุณใช่ไหม