Hizmet süresine göre emekli maaşı hesaplamanın özellikleri ve bir kişinin ne gibi ikramiyeler bekleyebileceği. Emeklilik, vatandaşlar için temel sosyal garantilerden biridir.Bir kişinin 50 yıllık çalışma karşılığında hak ettiği şey

Ülkemizde emekliler, bu paraya ilişkin zamlar, emeklilik ödemelerinin endekslenmesi ve mevzuat değişiklikleriyle ilgili haberlere özellikle dikkat ediyor. Bu, emekli maaşının devletin temel sosyal ödemelerinden biri olmasıyla açıklanabilir. Rusya'da çalışmış ve belli bir yaşa ulaşmış bir kişi bu bonuslardan faydalanabilir ancak öncelikle 400 sayılı Federal Kanun'daki tüm yenilikleri öğrenmelisiniz.

Emekli maaşı hizmet süresine bağlı mı?

Evet, emeklilik, çalışılan sürenin miktarından büyük ölçüde etkilenir. Bir kişi uzun yıllar çalışmışsa (örneğin 40), 40 yıllık iş deneyiminden sonra ödemelerde bir artışa ve emekli maaşının yeniden hesaplanmasına güvenebilir. Aynı zamanda sosyal güvenlik miktarını çok daha fazla etkileyen bir kriter var. Bunlar, işveren tarafından düzenli olarak emeklilik fonuna ödenen katkılardır. Büyüklüğü çalışanın maaşına göre belirlenir.

Hizmet süresine göre ek ödeme miktarını hangi faktörler etkiler?

2018'deki hizmet süresine ilişkin emekli maaşı ek ücreti, yalnızca çalışılan sürenin miktarından değil aynı zamanda aşağıdaki gibi faktörlerden de etkilenmektedir:

• iş endüstrisi;
• işin yapıldığı coğrafi konum;
• Bonusların varlığı.

Yani, eğer bir kadın 30 yıllık hizmete sahipse ve bir erkek 35 yıllık hizmete sahipse, o zaman ek bir ödeme puanı alırlar. Kadın ve erkekler için 40 ve 45 yıllık hizmete ilişkin emeklilik eki 5 katsayılı ikramiyedir. Bu dönem için böyle 1 puan 78,58 rubleye eşittir. Ülke yetkilileri, enflasyonun derecesine bağlı olarak bu miktarın artmaya devam edeceğini, dolayısıyla gelecekte ödeme miktarının artması gerektiğini belirtiyor.

Önemli bir faktör şudur: Kişi mesleki faaliyetlerine devam ediyor mu? Birkaç yıldır çalışmayan emeklilere yönelik ikramiye ödemelerinde artış olmadı. Gelecek yıl için çalışma saatlerinin aşılması durumunda ek ödeme de sağlanmamaktadır. Şimdi devlet bu konuyla ilgili bir inceleme duyurdu ve 2018 ortasından itibaren çalışmaya devam eden emekliler kategorisine yönelik ödenek miktarını artırmak mümkün.

Belirli bir yaşa ulaştıktan sonra emekliliğe başvurmayı erteleyerek ek ödemelerinizin tutarını önemli ölçüde artırabilirsiniz. Bu, kişinin daha sonra para ödemesi için başvurmasıyla bağlantılı olarak artacak olan puanların hesaplanmasında rol oynar. Büyümeleri, emekli aylığı almadan harcanan süreyi hesaba katan özel katsayıların getirilmesinden kaynaklanmaktadır.

İş deneyimine neler dahildir?

Deneyim sürekli iş faaliyetiyle sınırlı değildir. 2018 yılı hizmet süresine ilişkin emekli maaşı takviyesi, doğum izni (ömür boyu 5 yılı geçmemesi şartıyla) ve askerlik hizmetine ayrılan süre gibi yaşam sürelerini içermektedir. Bu süreler çalışmayı kesintiye uğratır ancak ek ödemelerden silinmez. Sözleşmeli personele ayrıca hizmet süresine bağlı olarak yüzde olarak hesaplanan ek ücretler de sağlanmaktadır. Yeni kurallara göre çalışmanın çalışma süresine dahil olmadığını söylemek gerekir.

“Emek Gazisi” unvanının verilmesi

Bu faktörü daha önce ek ödemeler için kullanmamış olan emekliler mevcut ikramiyelerden yararlanabilir; gaziler de bunlara güvenebilir. Bir kişi, sosyal güvenliğe hak kazanmak için yeterli çalışma yılına sahipse ve SSCB veya Rusya'da çalıştığı süre boyunca aldığı ödüller varsa, "Emektar" derecesine başvurabilir. Diğer bir koşul ise Büyük Vatanseverlik Savaşı sırasında emek faaliyetinin başlamasıdır. Şu anda bir vatandaşın hizmet süresinin kadınlar için 35, erkekler için 40 yıl olması gerekiyor. Bu kriterler 5 No'lu Federal Kanun'da (FZ No. 5) yer almaktadır.

Bazen verilen ödüllerden dolayı böyle bir unvanı almanın zorluğu ortaya çıkıyor. Ne yazık ki, SSCB döneminde verilen ve unvanın verilebileceği madalyaların bir listesi bulunmadığından, "Emektar" rozeti ilgili makamlar tarafından sayılacaktır. Hiçbir yerde bu unvanı almanın koşulu olarak bu rozetin kabulü veya reddedilmesine ilişkin açık kurallar bulunmadığından, "Şok Emek İşçisi" ödülüyle ilgili sorular ortaya çıkabilir.

2018 yılında hizmet süresine göre emekli maaşının yeniden hesaplanmasına ilişkin belgeler

Emeklilik takviyelerini hesaplamak için emek gazileri, bu ödemeleri almak için gerekli tüm adımları açıklayacakları Rusya Emeklilik Fonu ile iletişime geçmelidir. Bir vatandaşın gazi diploması almak üzere olduğu ve ardından 2018 yılında hizmet karşılığı emekli maaşını yeniden hesaplayacağı bir durumda, aşağıdaki belgeleri sosyal güvenlik yetkililerine sunması gerekmektedir:

• pasaport;
• deneyiminizi kanıtlayabilecek belgeler;
• ilgili unvanı alma hakkını veren ödüllerin, rozetlerin, madalyaların varlığının teyidi;
• Gazinin kimlik kartına yapıştırılacak bir fotoğraf.

40 yıllık hizmet için emeklilik takviyesi

40 yıldan fazla çalışmış emeklilerin almaya hak kazandığı ek ödemeler aylık nakit ödemelere (PKP) dahildir. Yerel yetkililer tarafından atandıkları için Rusya bölgelerindeki fark oldukça anlaşılır:

İşçi gazileri için faydalar

Her ay tahakkuk eden nakit ödemeler gibi, gazilerin sahip olduğu haklar da bölgesel yetkililer tarafından onaylanıyor. Böylece, Moskovalılara tıbbi tavsiyelere göre sanatoryuma ücretsiz gezi ve oraya gidiş-dönüş seyahat için ödeme sağlanıyor. Aynı zamanda kanunla oluşturulmuş ve her bölge için zorunlu olan bir tercihli liste bulunmaktadır:

• konut ödemelerinin %50'sinin geri ödenmesi;
• toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat;
• yönetim kararıyla değil (çalışan emekliler için) istenilen süre için tatil yapma fırsatı;
• ücretsiz tıbbi hizmetler.

Yerel makamlar genellikle gazilere benzer ayrıcalıklar tanıtır; bunlar arasında kişinin sobalı bir konutta yaşaması durumunda yakıt maliyetinin yarısının ödenmesi ve ev telefonu kurulumunda önemli bir indirim yer alır. Faydalar garantilidir, federal düzeyde oluşturulanlar hariç değildir.

Video

Metinde bir hata mı buldunuz? Onu seçin, Ctrl + Enter tuşlarına basın, her şeyi düzelteceğiz!

Emeklilik, Rusya Federasyonu'nun her vatandaşının sosyal güvencelerinden biridir. Bir vatandaş emeklilik yaşına ulaştığında emekli maaşı ödemelerine güvenebilir.

Emeklilik ödemeleri yalnızca 2018 yılı itibarıyla en az yedi yıllık deneyime sahip vatandaşlara sağlanmaktadır. Sonraki her yıl, emekli maaşı almak için gereken asgari hizmet süresi bir yıl artacaktır. Bu nedenle 2025 yılında emekli maaşı alabilmek için asgari iş deneyiminin on beş yıl olması gerekiyor.

Emeklilik ödemelerinin büyüklüğü doğrudan iş deneyiminin süresine, Emeklilik Fonuna yapılan aylık katkıların miktarına ve diğer kriterlere bağlıdır.
2018 yılında emeklilere ödenecek ikramiye tutarlarında iş tecrübesi miktarı dikkate alınarak yeniden düzenleme yapıldı.

Emeklilik Fonu, finanse edilen emekli maaşının hacmini belirledi ve sabit tutarı 4.805 ruble. Bu sabit miktara iş deneyiminden kazanılan her puan için miktar eklenir.

Vatandaşlara ek puanlar verilir:

• erkekler için 35, kadınlar için 30 yaşında - bir katsayının eklenmesi;
• erkekler için 45, kadınlar için 40 yıllık iş tecrübesi - beş katsayılık ek ödeme.

2018 için bir topun büyüklüğü 78 ruble 58 kopektir. İşgücü enflasyonunun seviyesine göre değişecektir. 50 yıldan fazla iş tecrübesine sahip tüm kişilerin, emekli maaşlarına 2018 yılında 1.063 rubleye eşit olacak (enflasyona göre değişecek) sabit bir katkı alacağını belirtmekte fayda var.

Bonus ve ek puan almak için gereken hizmet süresi şunları içerir:

• doğrudan iş deneyimi;
• Askeri servis;
• doğum izni;
• engelliler veya emekliler için zorunlu bakım.

Hizmet süresi için aylık olarak aşağıdaki miktarlarda maaş takviyesi ödendiğini belirtmekte fayda var: 2-5 yıl - primin yüzde 10'u; 5-10 yaş – yüzde 15; Yüzde 10-15 – 20; 15-20 yaş – yüzde 25 prim; 20-25 yaş – yüzde 30; 25 yıldan fazla tecrübeye sahip olanlar yüzde 40 oranında ikramiyeye tabidir.

40 yıla kadar hizmet süreniz varsa emeklilik ek ödemesi alabilmeniz için herhangi bir yere başvurmanıza gerek yoktur, tüm hesaplamalar otomatik olarak yapılacaktır.

Ancak 50 yıllık tecrübeniz varsa sabit bir ikramiye almak için, ilgili belgelerle birlikte bölgesel sosyal koruma kurumuna başvurmanız gerekir: pasaport; emekli belgesi; devlet emeklilik sigortasının varlığını doğrulayan bir belge; istihdam geçmişi; kişisel banka hesabı açın.

2018 mevzuatı, 50 yıllık tecrübeniz varsa herhangi bir fayda sağlamamaktadır. Bugünün avantajlarından yalnızca resmi olarak “Emektar” statüsüne sahip vatandaşlar yararlanabiliyor.

Emeklilik vatandaşlar için temel sosyal garantilerden biridir. Emeklilik yaşına ulaştıktan sonra, Rusya'da resmi olarak çalışan her vatandaş, devletten emekli maaşı ödemesine güvenebilir.

Emeklilik maaşı 2019 yılında en az 7 yıllık iş tecrübesine sahip kişilere ödenmektedir. 28 Aralık 2013 tarih ve 400 sayılı Sigorta Emeklilikleri Hakkında Kanunun 8. maddesi uyarınca bu rakam her yıl 1 yıl artacak ve 2025 yılına kadar asgari kıdem süresi 15 yıl olacaktır.

Emekli maaşının büyüklüğünü ne belirliyor?

Emeklilik miktarının belirlenmesinde iş deneyimi rol oynamaktadır. Örneğin 40 yıllık iş deneyimi emekli maaşında artışı garanti ediyor. Ancak bu kriter en önemli değil.

Emekli maaşının miktarı öncelikle emeklilik fonuna yapılan aylık katkıların miktarından etkilenir. İşveren tarafından işçinin ücreti oranında üretilir. Bireysel girişimciler kendileri katkıda bulunurlar.

Hizmet süresine ilişkin ödenekler

Finanse edilen emekli maaşı, emeklilik fonu tarafından belirlenen sabit bir tutarın (bugün 4.805 ruble) artı kazanılan puan miktarının bir puan maliyetiyle çarpılmasından oluşur. İkincisi, çalışma süresi boyunca kendilerinden emeklilik fonuna yıllık olarak alınan katkıların miktarına bağlı olarak vatandaşlara tahakkuk ettirilir. Ayrıca, uzun iş deneyimi için ek puanlar verilir:

Bazı gerçekler

Hizmet süresine ilişkin ek ödemelerin miktarını etkileyen ana faktörler şunlardır: 1) endüstri; 2) ikamet ve çalışma bölgesi; 3) bir bonusun mevcudiyeti.

• 30 yıllık tecrübeye sahip kadınlar ve 35 yıllık tecrübeye sahip erkekler ek olarak 1 katsayı alırlar;
• 40 yıllık tecrübeye sahip kadınlar ve 45 yıllık tecrübeye sahip erkeklere 5 katsayı tutarında ek ödeme yapılır.

2019'da 1 puan 78,58 rubleye eşit ancak enflasyon seviyesine bağlı olarak sürekli artacak.

Ayrıca 50 yıldan fazla tecrübeye sahip olan kişilerin emekli maaşlarına ek ödeme yapılması sağlanmaktadır. Bu, 2019 yılı için 1063 ruble olan sabit bir miktardır.

İş deneyimine neler dahildir?

Ek uzun ömür kredilerine hak kazanmak için 35 yıl veya daha fazla çalışmış olmanıza gerek yoktur. Mevzuat, hizmet süresine de dahil olan belirli yaşam sürelerini öngörmektedir. Bunlar şunları içerir:

• Doğum izni: Bir çocuk için bir buçuk yıl ve tüm yaşam boyunca en fazla 5 yıl;
• Askeri servis.

Eğitim iş deneyimine dahil değildir.

Tabloda sözleşmeli askeri personelin hizmet süresine ilişkin aylık ikramiyeyi görebilirsiniz.

Ek ödeme için nereye başvurulur

30-40 yıllık iş deneyiminden sonra emekliliğin yeniden hesaplanması, kişi emekli olduğunda otomatik olarak gerçekleştirilir.

50 yıllık iş tecrübesine ilişkin aylık ikramiye almak için, bir vatandaşın aşağıdakileri sağlayarak bölgesel sosyal koruma makamına başvurması gerekir:

• Pasaport;
• Emeklinin kimliği;
• Devlet emeklilik sigortasına ilişkin belge;
• Gerekli iş deneyimini gösteren bir çalışma kitabı veya başka bir belge (örneğin bir sertifika).

Kişi, ödemenin banka hesabına aktarılmasını istiyorsa ayrıca kişisel bir hesap da sağlamalıdır.

Başvuru sahibi, başvuruyu yazdıktan sonraki ay ödeme almaya başlayacaktır. Ödeme gerekçesi uzun zaman önce ortaya çıktıysa ve emekli sosyal güvenlik makamlarıyla iletişime geçmekte geciktiyse, yalnızca başvurudan önceki son 6 ay için ödeme alabileceğine güvenebilir.

Bugüne kadar mevzuat 50 yıllık iş tecrübesine fayda sağlamamaktadır. Bunlara yalnızca emek gazileri başvurabilir.

İş deneyiminin uzunluğu hakkında videoya bakın

emektar emektar

Gazi unvanını kimlerin alabileceği Gaziler Kanununun 7. maddesinde belirtilmiştir. Bunu yapmak için aşağıdaki koşullardan birinin karşılanması gerekir:

1. Vatandaşın yaşlılık veya uzun hizmet emekliliği için yeterli deneyimi vardır ve çalışması sırasında SSCB veya Rusya Federasyonu'nda bir emir, madalya veya fahri unvan almıştır (bu aynı zamanda emek hakları için bakanlık ödüllerini de içerir).
2. İkinci Dünya Savaşı sırasında çocuk yaşta çalışmaya başlayan vatandaş, bugün kadınlarda 35, erkeklerde ise 40 yıllık deneyime sahip.

SSCB'nin hangi belirli ödül rozetlerinin Emek Gazisi unvanını almak için yeterli sayılabileceği konusunda bir fikir birliği yoktur. "Emektar" rozetleri yürütme makamları tarafından koşulsuz olarak kabul ediliyor, ancak "Şok Emek İşçisi" rozetleriyle her şey o kadar net değil. Bazen insanların emektar unvanını alma haklarını mahkemede kanıtlamaları gerekir ve uygulamanın gösterdiği gibi, mahkeme genellikle "Şok İşçi İşçileri" nin taleplerini karşılar.

Emek gazisi unvanının nasıl alınacağı aşağıdaki videoda detaylı olarak anlatılmaktadır.

“Emektar” unvanını almak için gereken belgelerin listesi:

• Pasaport;
• İş deneyimini doğrulayan belgeler;
• İlgili ödüllerin verilme onayı;
• Kimlik tespiti için fotoğraf.

Gazilere yönelik faydaların listesi Federasyonun farklı bölgelerinde farklılık gösterebilir, ancak ana olanlar herkes için aynıdır:

• Toplu taşıma araçlarına ücretsiz binme hakkı;
• Elektrik faturalarında %50 indirim hakkı;
• Kamu sağlık kuruluşlarında ücretsiz protez yapma veya tamir etme hakkı;
• Gaziye uygun bir zamanda izin almak (emeklilik yaşına geldikten sonra çalışmaya devam eden kişilerden bahsediyoruz).

Aklınıza takılan her türlü soruyu yazıya yapılan yorumlarda sorabilirsiniz.

Okuma süresi ≈ 2 dakika

Emeklilik yaşını dolduran vatandaşlar devletten maddi destek alma hakkına sahiptir. Emekli maaşının büyüklüğü doğrudan vatandaşın çalışma hayatı boyunca aldığı maaşa bağlıdır. Emeklilik mevzuatı normlarına göre vatandaşlar 7 yıllık iş tecrübesine sahip olmaları halinde emekli maaşı alma hakkına sahip oluyor. Bir kişi ne kadar çok yıl çalışırsa, maaşı da o kadar yüksek olur. Son dakika haberlerine göre vatandaşlara 50 yıldan fazla iş deneyimi nedeniyle emekli maaşına 2018'de ne kadar ek ödeme yapılacak?

Hizmet süresine göre emekli maaşına ek

Tutarın hesaplandığı önemli bir parametre, işverenin tüm kariyeri boyunca çalışana aktardığı katkılardır. Bir sonraki önemli kriter iş deneyimidir.

Yeni mevzuata göre emekli maaşı şu şekilde hesaplanıyor:

1. Her ödemenin 4982 rubleye eşit kümülatif bir bileşeni vardır.
2. Ödemeye birikmiş puanlardan oluşan sabit bir kısım eklenir.
3. Bir vatandaşın 50 yıldan fazla iş tecrübesi varsa kendisine 1.063 ruble ek ödeme yapılıyor.

Hizmet süresine bağlı olarak ek ödeme miktarı artar. İş deneyimi aynı zamanda çocuk bakımı ve askerlik hizmetini de kapsamaktadır.

Hizmet süresine göre emekli maaşına ek

Ödenek başvurusu için prosedür

Kişi emekli olduğunda, 30 yıldan fazla iş tecrübesi varsa kendisine otomatik olarak ek ödeme tahakkuk ettirilir. 50 yıl çalıştıktan sonra ek ödeme almak için sosyal koruma merkezine bağımsız olarak başvurmanız gerekir.

1. Başvuruda bulunmak için aşağıdaki belgeleri sağlamanız gerekir:
2. Emeklinin kimliği.
3. İş deneyimini doğrulayan belge.
4. Pasaport.

Yeniden hesaplamanın ardından ek ödeme, başvurunun gönderilmesinden sonraki aydan itibaren verilecektir. Pek çok bölgede emekliler, ücretsiz diş protezi ve kamu hizmetleri için %50 ödeme gibi ek sosyal güvencelerden yararlanma hakkına sahiptir.

Emekli, bunu başardıktan sonra çalışmaya devam ederse işyerinde ek izin alma hakkına sahiptir.

Sorunuzun cevabını bulamadınız mı?