เมื่อไหร่จะขึ้นเงินบำนาญอีกครั้ง? บำนาญ

ปัญหาการเติบโตของเงินบำนาญทำให้ใครก็ตามที่มีสิทธิได้รับการชำระเงินดังกล่าวกังวล และในปี 2558 การแก้ไขการชำระเงินเกิดขึ้นในหลายขั้นตอน ดังนั้นในช่วงต้นปีรัฐบาลจึงได้ออกกฎระเบียบ 2 ประการที่ทำให้สามารถเพิ่มเงินบำนาญได้เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงของระดับราคา โดยเฉพาะอย่างยิ่งมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่เรียกว่าถูกนำไปใช้กับการชำระเงิน

ตามสถิติพบว่าราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้นในปี 2557 อยู่ที่ร้อยละ 11 ดังนั้นเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมสองพันสิบสี่ มูลค่าของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะเท่ากับ 71 รูเบิล 41 โกเปค สำหรับค่าสัมประสิทธิ์ที่คูณส่วนเสริมคงที่กับการจ่ายเงินบำนาญประกัน มีค่าเท่ากับ 1.114

การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับคนพิการและผู้รับบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ในปี 2558

เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2558 ผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไปเริ่มได้รับเงินในจำนวนเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินยังส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทหารที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญสองรายการ: เกี่ยวข้องกับการรับราชการและเมื่อเข้าสู่วัยชรา ผู้ที่มีความทุพพลภาพกลุ่ม 1 ก็ประสบกับการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญเช่นกัน การเปลี่ยนแปลงยังส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญประเภทอื่นด้วย ซึ่งรวมถึงบุคคลที่อยู่ในความอุปการะ เด็กกำพร้า และสิทธิพิเศษอื่นๆ ที่รัฐจ่ายเงินคงที่ให้

อันเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นค่าเฉลี่ยของเงินบำนาญทางสังคมมีดังนี้:

มูลค่าเฉลี่ยของเงินบำนาญสังคมทั้งหมดคือ 8,311 รูเบิล
ระดับเงินบำนาญทางสังคมที่มอบให้กับเด็กพิการ - 12,371 รูเบิล
จำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้พิการในช่วงสงครามคือ 29,371 รูเบิล
การจ่ายเงินให้กับทหารผ่านศึกสงครามโลกครั้งที่สองที่ได้รับเงินบำนาญสองรายการ - 31,488 รูเบิล

ค่าเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันมีการกระจายดังนี้ (เทียบกับปี 2014):

การจ่ายเงินบำนาญประกันเริ่มเป็นจำนวน 12,464 รูเบิล (เพิ่มขึ้น - 1,265 รูเบิล)
จำนวนเงินบำนาญวัยชราถึง 12,930 รูเบิล (เพิ่มขึ้น - 1,313 รูเบิล)
เงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายสำหรับคนพิการมีค่าเท่ากับ 7,994 รูเบิล (เพิ่มขึ้น - 818 รูเบิล)
การจ่ายเงินสำหรับคนพิการที่เกี่ยวข้องกับปฏิบัติการทางทหารตอนนี้มีจำนวน 28,490 รูเบิล (เพิ่มขึ้น - 1,655 รูเบิล)
ผลประโยชน์สำหรับผู้เข้าร่วมสงครามโลกครั้งที่สองที่ได้รับเงินบำนาญ 2 อัน - 30,257 รูเบิล (เพิ่ม - 1,914 รูเบิล)
จำนวนเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวคือ 8,040 รูเบิล (เพิ่มขึ้น 822 รูเบิล)
จำนวนเงินที่ชำระคงที่คือ 5,014 รูเบิล (เพิ่มขึ้น - 522 รูเบิล)

เมษายนเพิ่มขึ้นในเงินบำนาญ

ผู้รับผลประโยชน์บางประเภทเริ่มได้รับเงินเพิ่มขึ้นสองพันสิบห้ารายในเดือนเมษายนโดยรัฐทุกเดือน ทั้งนี้รวมถึงผู้พิการ ทหารผ่านศึก ผู้ที่ได้รับรังสี และผู้ที่ได้รับฉายาว่าเป็นวีรบุรุษ สำหรับพวกเขา การสนับสนุนทางการเงินเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ย 5%

ฤดูใบไม้ผลิปี 2558 มีการปรับเปลี่ยนระดับเงินบำนาญทางสังคม สิทธิประโยชน์เงินสดรายเดือน รวมถึงเงินบำนาญที่จัดสรรเงินบำนาญของรัฐ ขนาดของมันเพิ่มขึ้นสิบเปอร์เซ็นต์ พูดง่ายๆ ก็คือ การจ่ายเงินทั้งหมดตามมูลค่าเงินบำนาญทางสังคมได้เปลี่ยนไปแล้ว

การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นจะส่งผลเชิงบวกต่อชีวิตของผู้คนหลายล้านคนที่มีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินอื่น ๆ จากรัฐ

การเพิ่มเงินบำนาญตามแผน – สิงหาคม 2558

ปัจจุบันผู้ที่ได้รับสิทธิได้รับเงินบำนาญก็มีสิทธิทำงานเต็มเวลาได้เช่นกัน การจ่ายเงินให้กับพลเมืองประเภทนี้เพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม อย่างไรก็ตาม จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลอย่างเคร่งครัด และขึ้นอยู่กับทั้งระดับค่าจ้างและระยะเวลารวมของประสบการณ์การทำงานของบุคคลนั้น

ปลายฤดูร้อนและต้นฤดูใบไม้ร่วงถูกใช้ไปในการอภิปราย บล็อกทางการเงินของรัฐบาลได้พยายามที่จะ "ถอน" ส่วนหนึ่งของสิทธิบำนาญ (การชำระเงินคงที่ - FBI) ​​​​จากผู้รับบำนาญที่ทำงานโดยมั่นใจในการเพิ่มอายุเกษียณในปีต่อ ๆ ไปอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้และเรียกร้องให้คืน ได้รับทุนบำนาญตามรูปแบบบังคับ และกลุ่มสังคมของรัฐบาลเดียวกันสามารถขับไล่ "การโจมตี" ได้สำเร็จ ทั้งหมดนี้ทำในที่สาธารณะเสียงดังบนหน้าหนังสือพิมพ์ในการกล่าวสุนทรพจน์และการสัมภาษณ์ซึ่งรบกวนผู้รับบำนาญชาวรัสเซียที่ "ปิดปาก" อยู่แล้ว

หรือบางทีอาจเป็นการฉลาดกว่าหากค้นหาและแก้ไขปัญหาเหล่านี้ "จากภายใน"...? รัฐบาล "เหมือนเดิม" มีทีมหนึ่งเรียกร้องให้ร่วมกันพัฒนาและทำการตัดสินใจที่ตกลงกันไว้ ท้ายที่สุดแล้ว พวกเขายังคงดำเนินการอภิปรายกันเองเท่านั้น โดยไม่เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญ โดยรับฟังและคำนึงถึงความคิดเห็นของประชาชน ดูเหมือนว่าการต่อสู้แบบ "กระดาษ" ดังกล่าวเป็นการแสดงประจำที่เล่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายหลายประการ ประการแรก เพื่อตรวจสอบความคิดเห็นของประชาชนและทดสอบปฏิกิริยาต่อความคิดริเริ่มต่างๆ ประการที่สอง เป็นการค่อยๆ เข้าสู่จิตสำนึกของแนวคิดที่ดูเหมือนจะยอมรับไม่ได้ในตอนแรก เช่น การเพิ่มอายุเกษียณ การยกเลิกการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน และประการที่สามเพื่อสร้างภาพลักษณ์เชิงบวกของ "ผู้พิทักษ์" ผลประโยชน์บำนาญจากเจ้าหน้าที่ของรัฐและสมาชิกดูมาของรัฐ บทบาทของ "คนร้าย" หลักนั้นเล่นโดยกระทรวงการคลังกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจและธนาคารกลางและบทบาทของผู้พิทักษ์โดยกระทรวงแรงงานและกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย เหนือ “การต่อสู้” มักเป็นรองนายกรัฐมนตรีคนแรกหรือนายกรัฐมนตรี นอกจากนี้พวกเขามักจะตกลงกันเองและยังคงตัดสินใจในสิ่งที่เห็นว่าจำเป็น

แต่นี่ก็เป็นเช่นนั้น "บังเอิญ" - คำพูดที่บ่งบอกตัวเองเมื่อคุณสังเกตสิ่งเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำอีก เกิดอะไรขึ้นจริง มีการตัดสินใจอะไรบ้าง ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ใดบ้างที่ปรากฏเมื่อเร็ว ๆ นี้?

• การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2558 เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม Maxim Topilin ในการให้สัมภาษณ์กับ Rossiyskaya Gazeta ได้ประกาศตัวเลขการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2558 ตามที่เขาพูดร่างงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ถูกส่งไปยัง State Duma แล้วตามที่กล่าว การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันภัยตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 จะเป็นร้อยละ 7.5- ในปี 2559 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกันเดือนกุมภาพันธ์จะอยู่ที่ 5.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2560 - 4.5 เปอร์เซ็นต์ การจัดทำดัชนีประจำปีครั้งที่สอง ซึ่งจะมีขึ้นในวันที่ 1 เมษายน จะขึ้นอยู่กับรายได้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวเลขเฉพาะตามที่รัฐมนตรีจะกำหนดในภายหลัง ขึ้นอยู่กับว่านายจ้างจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างไร

หมายเหตุ 45-90 เราขอเตือนคุณว่าตามกฎหมายปัจจุบัน เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีสองครั้ง ครั้งแรกในเดือนกุมภาพันธ์ - อยู่ในระดับไม่ต่ำกว่าอัตราเงินเฟ้อ (เช่น การเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค) การจัดทำดัชนีครั้งที่สองจะดำเนินการในเดือนเมษายนและขึ้นอยู่กับการเติบโตของรายได้ PFRF ตัวเลขที่รัฐมนตรีกล่าวถึง - 7.5% เป็นตัวเลขเบื้องต้นและจะมีการปรับหลายครั้ง โปรดทราบว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงตั้งแต่ต้นปีจะสูงขึ้นมาก - รูเบิลต่อดอลลาร์ในช่วงเดือนมกราคมถึงตุลาคมอ่อนค่าลง 21% ราคาอาหาร เชื้อเพลิง สินค้า และยาที่เพิ่มขึ้นไม่ต่ำกว่า 10% อีกต่อไป เราทุกคนรู้เรื่องนี้จากการช้อปปิ้งทุกวัน และเรายังคงเชื่อมั่นในกลุ่มการเงินของรัฐบาลว่าอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการ - ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่ต้นปี - มีเพียง 6.5% เท่านั้น เห็นได้ชัดว่านี่คือที่มาของตัวเลข 7.5% ของการจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่วางแผนไว้สำหรับปี 2558

ป.ล.เมื่อต้นเดือนมกราคม 2558 กระทรวงแรงงานได้ประกาศการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งมีแนวโน้มดี 11,4%. ในส่วนของเรา เราทราบว่าการประเมินระดับเงินเฟ้อตามจริงโดยผู้ใช้ของเรานั้นสูงเป็นสองเท่าของตัวเลขนี้ (ตามการสำรวจที่โพสต์บนเว็บไซต์ ซึ่งมีผู้เข้าร่วมแล้ว 2,628 คน ณ วันที่ 16 มกราคม 2558) : :

• ประมาณการว่าเงินบำนาญของคุณจะเป็นอย่างไรหลังวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 หากกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจัดทำดัชนีเงินบำนาญ 11.4% เราจะช่วย:

การจัดทำดัชนีประจำปีครั้งที่สอง ซึ่งตามปกติในปีก่อนหน้าทั้งหมดจะดำเนินการในวันที่ 1 เมษายน จะไม่เกิดขึ้นในปี 2558 อ่านเกี่ยวกับเหตุผล .

• คำถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน(FBI ในศัพท์เก่า) ได้รับการเลี้ยงดูจากกระทรวงการคลัง (รัฐมนตรี Siluanov) เมื่อหลายเดือนก่อน แนวคิดมีดังต่อไปนี้ - เพื่อกีดกันการชำระเงินคงที่ (วันนี้คือ 3910.34 รูเบิล) จากชาวรัสเซียที่ถึงวัยเกษียณหลังวันที่ 01/01/2558 และทำงานต่อไป

กล่าวอีกนัยหนึ่งมีการเสนอให้จ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานโดยลดลง 3,910 รูเบิล 34 โกเปค การยกเลิกการชำระเงินคงที่ให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะช่วยให้กระทรวงการคลัง (ตามการประมาณการของตนเอง) สามารถประหยัด: ในปี 2558 - 30.5 พันล้านรูเบิลในปี 2559 - 96 พันล้านในปี 2560 - 169.9 พันล้านรูเบิลรวมเป็น 296 4 พันล้านรูเบิล เงินงบประมาณ
กระทรวงการคลัง “ดำเนินการ” จากข้อเท็จจริงที่ว่ามาตรการนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้เกิดความสมดุล (การออม) ของงบประมาณเท่านั้น แต่ยังจะบังคับให้ประชาชนออกจากงานและรับเงินบำนาญเมื่ออายุมากขึ้น (?) ข้อโต้แย้งที่สนับสนุนขั้นตอนดังกล่าวเป็นข้อความที่ไร้ยางอายโดยสิ้นเชิง -“ เงินบำนาญประกันคือการประกันค่าชดเชยสำหรับรายได้ที่สูญเสียไปและหากผู้รับบำนาญทำงานรายได้ของเขาจะไม่สูญหายซึ่งหมายความว่าเขาอาจไม่ได้รับเงินบำนาญ เลยหรือจ่ายบางส่วน”
ถ้าอย่างนั้น อย่าเรียกร้องรายได้ 22% ในรูปแบบของเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจากผู้รับบำนาญสุภาพบุรุษ - ฉันอยากจะตอบ... เราเขียนไปแล้วเมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้ว ความคิดปรับปรุงงบประมาณโดยเปลืองเงินทำงานคนชรายังคงหลอกหลอนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง คราวนี้ความพยายามล้มเหลวอีกครั้ง กระทรวงแรงงานโดยปากของ Maxim Topilin และ Andrei Pudov แจ้งเกี่ยวกับการตัดสินใจขั้นสุดท้ายของรัฐบาล - "ทุกอย่างยังคงอยู่เหมือนเดิม: ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะได้รับเงินบำนาญเต็มจำนวน".

• การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป ขั้นตอนการคำนวณใหม่จะมีการเปลี่ยนแปลงและจะไม่ดีขึ้น มีการวางแผนที่จะ "ปล้น" ที่ทำงานและผู้รับบำนาญที่มีรายได้ดีโดยจำกัดการเพิ่มเงินบำนาญไว้ที่เกณฑ์ 192 รูเบิล 30 โกเปค (สามคะแนนบำนาญ)

หมายเหตุ 45-90 กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากคุณเป็นผู้รับบำนาญที่ทำงาน เงินบำนาญของคุณจะเพิ่มขึ้นทุกเดือนหลังจากการคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคม ในปี 2558 จะไม่เกิน 3 * 64.1 = 192 รูเบิล 30 โกเปค (สำหรับปี 2558 ค่าเงินบำนาญหนึ่งแต้มตั้งไว้ที่ 64 รูเบิล 10 โกเปค) ซึ่งสอดคล้องกับเกณฑ์เงินเดือนรายเดือนประมาณ 20,000 รูเบิล (ตัวเลขดังกล่าวได้รับผลกระทบจากอายุของผู้รับบำนาญที่ทำงานด้วย) และไม่ว่าคุณจะทำงานได้ดีแค่ไหน ไม่ว่าคุณจะมีรายได้และบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญมากแค่ไหนก็ตาม เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นทุกเดือนหลังการคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคมจะไม่เกินเกณฑ์นี้

เราจะอธิบายกฎใหม่ที่จะใช้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558 และต่อๆ ไป หากผู้รับบำนาญที่ทำงานมีรายได้สูงถึง 20,000 รูเบิลต่อเดือน การเพิ่มขึ้นจะถูกคำนวณ " " - 16% ของรายได้ต่อปีของเขาจะถูกหารด้วยระยะเวลาการอยู่รอดของเขา และเขาจะได้รับจำนวนเงินเสริมบำนาญหลังจากการคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคม ผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่จะได้รับเงินเดือนเกินกว่า 20,000 รูเบิลเช่นหนึ่ง - 30,000 คนที่สอง - 40,000 คนที่สาม - 70,000 จะได้รับการเพิ่มขึ้น (ทั้งครั้งแรกและครั้งที่สองและสาม) ใน จำนวนเท่ากัน - 192 รูเบิล 30 โกเปค และเงินสมทบส่วนหนึ่งที่เกินกว่าคะแนนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น 3 คะแนนจะถูกริบไปง่ายๆ ตามการประมาณการแบบอนุรักษ์นิยมที่สุดขนาดของ "การยึด" รายเดือนเนื่องจากการตัดสินใจครั้งนี้จะอยู่ที่ 30 ถึง 35 พันล้านรูเบิล!

• มีการเผยแพร่รายการใหม่ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 01/01/2558 กฎดังกล่าวได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 1015 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2014

• ข้อมูลอ้างอิงเงินบำนาญวัยชราโดยเฉลี่ยในปัจจุบันสูงถึง 11.6 พันรูเบิล โดยรวมแล้ว 41 ล้านคนได้รับเงินบำนาญภายใต้การประกันภาคบังคับและการสนับสนุนจากรัฐ จำนวนการชำระ PFR ให้กับผู้รับบำนาญเกินกว่า 5 ล้านล้านรูเบิลต่อปี (ประมาณ 125 พันล้านดอลลาร์ตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน) มีผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ 14.5 ล้านคนในประเทศ ซึ่งมากกว่าหนึ่งในสามของผู้รับบำนาญทั้งหมด และประมาณ 18% ของคนงานทั้งหมด ตัวเลขเหล่านี้เผยแพร่เมื่อต้นเดือนตุลาคมโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

หมายเหตุสุดท้าย 45-90.

จากมุมมองของเรา มาตรการในการ "ปรับปรุง" ระบบบำนาญดังที่อธิบายไว้ข้างต้นไม่ได้ผล สาเหตุพื้นฐานของการขาดแคลนเงินทั้งงบประมาณของประเทศและงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญยังไม่หมดสิ้นไป ขาดแคลนเงินไปประกันสังคมสำหรับคนรุ่นเก่า จากมุมมองของเรา เหตุผลมีดังนี้ จากประชากรวัยทำงาน 70 ล้านคนของประเทศ มีผึ้งเพียงประมาณ 40 ล้านคนเท่านั้นที่จ่ายค่าเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวเลขดังกล่าวไม่ได้ถูกประดิษฐ์ขึ้นหรือเกินจริง แต่นำมาจากสุนทรพจน์ของ M. Topilin และรองนายกรัฐมนตรี O. Golodets ในจำนวนที่เหลือ 30 ล้านคน บางส่วนรับราชการในกองทัพ ดูแลเด็ก ฯลฯ แต่อีก 15-20 ล้านคน (โดรน) ที่เหลือทำงานอยู่ในเงามืด ในชุดดำ “เพื่อตัวเอง” โดยไม่ได้มีส่วนช่วยอะไร เงินบำนาญในอนาคตหรืองบประมาณ และสิ่งที่น่าสนใจที่สุดคือโดรนซึ่งกลายเป็นผู้รับบำนาญแล้ว จะยังคงได้รับ (และรับในวันนี้) เงินบำนาญ และจะมีอยู่ (และดำรงอยู่ในปัจจุบัน) จากเงินบริจาคของผึ้ง มีแนวคิดเกี่ยวกับระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ - PMP (แต่ละภูมิภาคมีของตนเอง) ซึ่งต่ำกว่าที่ผู้รับบำนาญไม่สามารถรับได้ และหากเงินบำนาญที่เกิดขึ้นกับโดรนมีน้อยเกินไป ก็จะยังคงเพิ่มเป็น PMS โดยเสียค่าใช้จ่ายตามงบประมาณ ตัวอย่างเช่นในมอสโก PMP บวก "เบี้ยเลี้ยง" ของมอสโกคือ 12,000 รูเบิลและหากบุคคลตามงานจริงของเขาและผลงานที่เขาทำกับกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นมีสิทธิ์และจะได้รับเงินบำนาญเช่น , 6,000 รูเบิล จากนั้นในมอสโกจะเพิ่มขึ้นเป็น 12,000 รูเบิล เช่นเดียวกับในภูมิภาคอื่นๆ ทั้งหมด แล้วฉันจะหาเงินได้ที่ไหน? รัฐบาล กระทรวงการคลัง และกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำลังทำเช่นนี้โดยการละเมิดและปล้นผึ้ง...

โดรนเป็นคำที่ไม่เหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหลายคนกลายเป็นคนไม่มีเจตจำนงเสรีของตนเอง - จำยุค 90, การล่มสลายของเศรษฐกิจ, การหายตัวไปของวิสาหกิจจำนวนมาก, การไม่มีงานทำ, โดยเฉพาะในชนบทห่างไกล และบางคนไม่สงสัยว่านายจ้างจะไม่โอนเงินใดๆ ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญให้พวกเขา และยังทำให้พวกเขาทำโดรนโดยขัดต่อความประสงค์ของพวกเขา และอื่นๆ แต่มันคือสิ่งที่เป็นอยู่... ความผิดอันใหญ่หลวงในการสร้างชั้นโดรนนั้นตกอยู่กับผู้จัดการที่ล้มเหลวในการจัดการระบบเศรษฐกิจจนไม่มีปรากฏการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้น แทนที่จะบริหารจัดการเศรษฐกิจ- สร้างงาน ปรับปรุงระบบภาษี กระตุ้นธุรกิจให้ทำงานอย่างเปิดเผย ฯลฯ การจัดการทางการเงินเกิดขึ้น- การแจกจ่ายซ้ำ การสูบฉีดจากกระเป๋าหนึ่งไปยังอีกกระเป๋าหนึ่ง การคำนวณใหม่ การแจกจ่ายซ้ำ การถอนจากบางส่วนเพื่อประโยชน์ของผู้อื่น ตรรกะชัดเจน - นับเงินได้ง่ายกว่าและน่าพึงพอใจมากกว่าการหารายได้ นอกจากนี้โดยทั่วไปแล้วยังมีเงินเป็นจำนวนมากจาก 45-90 เพื่อคำนวณเงินบำนาญในปี 2558 และปีต่อๆ ไป

03.10.2015

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญคือการเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินบำนาญตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

จากการปฏิรูประบบบำนาญครั้งล่าสุด การจัดทำดัชนีเกิดขึ้นในสองขั้นตอน ผู้รับบำนาญในปัจจุบันควรหวังว่าจะมีความปลอดภัยเพิ่มขึ้นอีกหรือไม่?

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญ - แนวคิดพื้นฐาน

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 มีการเปลี่ยนแปลงครั้งแรกซึ่งส่งผลต่อการคำนวณความช่วยเหลือทางการเงิน มีการกำหนดขั้นตอนการคำนวณใหม่และมีการแนะนำคะแนนพิเศษซึ่งท้ายที่สุดจะกำหนดจำนวนผลประโยชน์ทั้งหมด

ดังที่คุณทราบ การจัดทำดัชนีเป็นวิธีการป้องกันภาวะเงินเฟ้อ การเพิ่มความปลอดภัยครั้งแรกเกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ และวันนี้มีจำนวนเฉลี่ยถึง 11.6 พันรูเบิล

จุดปรับและดัชนีที่สำคัญ:

จำนวนเงินคงที่พื้นฐานซึ่งนำมาพิจารณาในการคำนวณและโดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวคิดของจำนวนเงินนั้นถูกแทนที่ด้วยจำนวนเงินที่เกี่ยวข้องมากกว่า - การชำระเงินคงที่
- เงินบำนาญแรงงานแบ่งออกเป็นสองส่วน: การประกันภัยและเงินทุน แน่นอนว่าเปอร์เซ็นต์ของการออมสามารถแปลงเป็นจำนวนเงินประกันทั้งหมดได้ อย่างไรก็ตาม ตอนนี้มันเป็นสองส่วนที่แตกต่างกัน
- จากนี้ไป การดำเนินการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มสิทธิประโยชน์จะเรียกว่าการปรับเปลี่ยน

โบนัสอื่นๆ ทั้งหมดที่มอบให้ในสิทธิประโยชน์ประเภทต่างๆ ยังคงอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนี

เบี้ยเลี้ยงทั้งสองประเภทจัดทำขึ้นเพื่อชดเชยผู้รับบำนาญจากภาวะเศรษฐกิจติดลบในประเทศ ราคาค่าสาธารณูปโภคที่เพิ่มขึ้น เป็นต้น มีการให้ความสนใจเป็นพิเศษกับความยืดหยุ่นของระบบบำนาญซึ่งก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของการคำนวณการชำระเงินใหม่

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2558 และข่าวล่าสุดจะมีการหารือต่อไป

การชำระเงินคงที่

การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่ (FP) ดำเนินการเป็นประจำทุกปี ขนาดของมันถูกกำหนดอย่างถูกต้องตามกฎหมายและเป็นค่าทางสถิติที่ไม่เปลี่ยนแปลงสำหรับพลเมืองทุกคนที่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนจากรัฐ มูลค่าที่แน่นอนได้รับอิทธิพลจากสถานะปัจจุบันของการทำกำไรของกองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซีย

การเพิ่มขึ้นเกิดขึ้นจากการตัดสินใจของรัฐบาลและวันนี้ PV เพิ่มขึ้น 11.4% นั่นคือจำนวนนี้คือ 5104 รูเบิล

ให้เราระลึกว่า PV ใช้ในการคำนวณเงินบำนาญประกัน (หรือองค์ประกอบการประกันของผลประโยชน์ด้านแรงงานเหมือนก่อนหน้านี้)

ในอดีตส่วนพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญที่เรียกว่าก่อนหน้านี้คือการรับประกันจากรัฐแก่บุคคลว่าเขาจะได้รับผลประโยชน์ขั้นต่ำโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน ตอนนี้แนวคิดนี้มีความหมายที่แตกต่างออกไป เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับ VF คุณต้องได้รับผลประโยชน์จากการประกันภัย ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ นั่นคือไม่มีทางหนีรอด - ยิ่งทำงานมากเท่าไรก็ยิ่งได้รับมากขึ้นเท่านั้น และสิ่งนี้ไม่เพียงใช้กับค่าจ้างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลที่ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานด้วย

นวัตกรรมอันยาวนานในระบบบำนาญทำให้เราคิดถึงอนาคต

จำนวนเงินบำนาญประกัน

เงินบำนาญประกัน (SP) ได้กลายเป็นผู้สืบทอดต่อรุ่นก่อน - เงินบำนาญแรงงาน และตั้งแต่ต้นปีนี้ก็กลายเป็นเรื่องหลักไปแล้ว

สิทธิเงินบำนาญสำหรับประเภทนี้เกิดขึ้นจากเงินสมทบประกัน

สูตรที่ใช้คำนวณจำนวนผลประโยชน์มีดังนี้: SP = IPK*SIPC + FV โดยที่

IPC - ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ผลรวมคะแนนสะสมตลอดระยะเวลาการจ้างงาน
- SIPC - มูลค่าที่แท้จริง ณ เวลาที่มอบหมายการสนับสนุนจากรัฐ

ดังนั้นจำนวนเงินบำนาญประกันจึงขึ้นอยู่กับ IPC ทั้งหมด

เราขอเตือนคุณว่าวันนี้ SIPC = 71 รูเบิล 41 โคเปค และ PV=3935 รูเบิล มูลค่าของการร่วมทุนในเดือนกุมภาพันธ์เพิ่มขึ้น 11.4% ในเดือนเมษายน - 10.3%

ข่าวล่าสุด

ผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ตั้งตารอขั้นตอนต่อไปเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2558 การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลกระทบต่อหมวดพิเศษ โดยเฉพาะบุคลากรทางการทหารและผู้ที่เทียบเท่า สำหรับผู้รับบำนาญคนอื่นๆ จำนวนความปลอดภัยจะยังคงอยู่ในระดับเดิม

เมื่อพิจารณาว่ากระแสข่าวหลักและการเปลี่ยนแปลงในปี 2558 ในระบบกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ผ่านไปแล้ว การเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในปี 2559 มีความเกี่ยวข้องมากกว่ามาก

คุณไม่ควรคาดหวังว่าจะเพิ่มขึ้นทั่วโลก กระทรวงการคลังเรียกร้องให้ลดอัตราดอกเบี้ยลงเหลือ 5.5% ซึ่งไม่สอดคล้องกับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ ปี 2560 อาจแสดงตัวเลข 4.6%

ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2558 เกิดขึ้นในลักษณะที่กฎหมายกำหนด นั่นคือการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดได้เกิดขึ้นแล้วและไม่ควรคาดหวังว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปีนี้

การจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานจะต้องสอดคล้องกับระดับการยังชีพของภูมิภาค ตัวอย่างเช่น ในภูมิภาคมอสโก การจ่ายเงินบำนาญขั้นต่ำคือ 12,000 รูเบิล

เงินเสริมทางสังคมในระดับภูมิภาคหรือรัฐบาลกลางจะออกให้แก่ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานซึ่งได้รับหลักประกัน แต่จำนวนเงินดังกล่าวมักจะน้อยกว่ามูลค่าต้นทุนที่เพียงพอสำหรับการดำรงชีวิตตามปกติ

สิ่งที่รวมอยู่ในจำนวนเงินทั้งหมด:

การจ่ายเงินบำนาญ;
- เงินช่วยเหลือสังคม;
- วิธีการสนับสนุนทางสังคมอื่น ๆ ยกเว้นการสนับสนุนเพียงครั้งเดียว
- เงินสดที่ใช้ชดเชยค่าสาธารณูปโภคและการชำระเงินอื่นๆ

ในกรณีที่จำนวนเงินที่จ่ายและผลประโยชน์ข้างต้นน้อยกว่าระดับการยังชีพ จะมีการกำหนดเงินเสริมทางสังคม

เงินบำนาญทหาร

ผลประโยชน์ทางทหารถูกกำหนดให้กับบุคคลที่เคยทำงานในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย โครงสร้างทางทหาร ตลอดจนในการตรวจสอบอัคคีภัยและตำรวจค้ายาเสพติด พลเมืองที่อยู่ในหมวดหมู่เหล่านี้สามารถวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญได้อย่างปลอดภัยในอนาคตอันใกล้นี้ เพิ่มขึ้นจะเป็น 5.5%

เพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับการชำระเงิน ระยะเวลาการทำงาน ณ สถานที่ปฏิบัติงานหลักต้องมีอย่างน้อย 20 ปี

เงินทุนจำนวนมากจากส่วนหนึ่งของงบประมาณของรัสเซียได้รับการจัดสรรให้กับแวดวงสังคมโดยเฉพาะ การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งจะคงอยู่จนถึงปี 2560 ไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้ชีวิตของผู้รับบำนาญในปัจจุบันและอนาคตง่ายขึ้น แต่เพื่อบรรเทาภาระผูกพันอันหนักหน่วงต่อประชากร

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียจะดำเนินการ ในสามขั้นตอน:

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไปนั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ และการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อที่เกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจา แต่ไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้า - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันภัย ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองแล้ว

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่ State Duma นำมาใช้เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (แนะนำโดยรัฐบาลเป็น) เรื่อง การเปลี่ยนแปลงแนวทางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ปี 2561เงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%- ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ควรคำนึงถึงเงินบำนาญประกันใดๆ ประกอบด้วยสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
• โดยตรง ส่วนประกัน- นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้

1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
2. ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรง โดยค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย

โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:

• ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
• ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ

ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโตของการชำระเงินรายเดือน (EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้ สามารถดูค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSU ในปี 2561 ได้ในตาราง

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติของรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นขนาดของการเพิ่มจะยิ่งเล็กลง (ใช้เช่นเดียวกัน)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%

ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันภัยและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).

ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า อาหารเสริมทางสังคมจนถึงระดับยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่(เพราะฉะนั้นคำพูดที่ดูเหมือนแปลกๆของรัฐบาลที่ว่า “ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย”- พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน

ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอรับการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

• พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 และยังคงทำงานต่อไปได้ จะไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2016 เป็นต้นไป
• สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
• หากคุณยังคงทำงานต่อไปและได้รับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญใหม่อย่างไร

หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?

โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560

• ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมา ณ วันที่ 05/01/2017 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
• การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ- เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 ได้มีการนำกฎหมายมาใช้โดยเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง- ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

• เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
• เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
• ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน- แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018- หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงเดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ

ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะสังเกตไม่เห็น) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนเงินที่หลายคนคาดหวังคือ 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวซึ่งครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561) .

และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่เกิดในปี 1963)

จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงจะไม่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ- ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่

• ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
• ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
• ในยูเครน Verkhovna Rada ได้นำกฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญมาใช้ ซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย

ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ทำการตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 - แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561

ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

• บรรลุนิติภาวะตามที่กฎหมายกำหนด
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (การทำงาน)
• การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อมของ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% × 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี ลองคำนวณดูว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนเท่าไรตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้

ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิล ตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะอยู่ที่ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเกือบ 17% เมื่อเทียบกับปี 2560)

ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสม เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:

• 57600/113760 × 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
• 57600/127360 × 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
• 57600/140160 × 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
• 57600 / 163360 × 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561

ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่

จากข้อมูลของ Rosstat ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นในปี 2557 มีจำนวน 11.4%

ในเรื่องนี้ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ตามมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 มกราคม 2558 ฉบับที่ 39 “ ในการอนุมัติดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคปี 2557 เพื่อกำหนดต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 1 พ.ย. 2558” และลงวันที่ 23 มกราคม 2558 ลำดับที่ 40 “เมื่อได้รับอนุมัติค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ของขนาดการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน” เพิ่มขึ้น 11.4% ของต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญหนึ่งรายการและขนาดการชำระเงินคงที่ เพื่อเงินบำนาญประกัน

เป็นผลให้ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งอันซึ่งจัดตั้งขึ้น ณ วันที่ 1 มกราคม 2558 จำนวน 64 รูเบิล 10 โกเปคจะเพิ่มขึ้นจากวันนี้เป็น 71 รูเบิล 41 โกเปค

การจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ขนาดของเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชรา ความพิการและการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว รวมถึงการจ่ายเงินคงที่ให้กับพวกเขา จะเพิ่มระดับการจัดหาเงินบำนาญสำหรับเกือบ 39 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญประกัน ณ วันที่ การคำนวณใหม่รวมถึงบุคคลประมาณ 0.69 ล้านคนจากกลุ่มผู้รับบำนาญทหารที่ได้รับพร้อมกับเงินบำนาญของรัฐ เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ (ยกเว้นการชำระเงินคงที่)

จากการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญประกันจะเพิ่มขึ้น 1,265 รูเบิลและจะมีมูลค่า 12,464 รูเบิลในขณะที่เงินบำนาญประกันวัยชราจะเพิ่มขึ้น 1,313 รูเบิลและจะมีมูลค่า 12,930 รูเบิล เงินบำนาญประกันทุพพลภาพจะเพิ่มขึ้น 818 รูเบิลและจะมีมูลค่า 7,994 รูเบิล เงินบำนาญประกันในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว - 822 รูเบิลและจะมีมูลค่า 8,040 รูเบิล เงินบำนาญโดยเฉลี่ยสำหรับพลเมืองที่พิการเนื่องจากการบาดเจ็บทางทหารและผู้เข้าร่วมในมหาสงครามแห่งความรักชาติที่ได้รับเงินบำนาญสองรายการจะเพิ่มขึ้น 1,655 และ 1,914 รูเบิลและจำนวน 28,490 รูเบิลและ 30,257 รูเบิลตามลำดับ

ในเวลาเดียวกันขนาดเฉลี่ยของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน (โดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นที่กำหนดไว้) จะเพิ่มขึ้น 522 รูเบิลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์และหลังจากการจัดทำดัชนีจะมีมูลค่า 5,104 รูเบิล

ค่าใช้จ่ายในการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 คิดเป็น 11.4% ของเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ ประกันทุพพลภาพ และเงินบำนาญประกันผู้รอดชีวิตจะมีมูลค่า 29.41 พันล้านรูเบิลต่อเดือนหรือ 323.51 พันล้านรูเบิลภายในสิ้นปีนี้ ค่าใช้จ่ายในการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 ขึ้น 11.4% จะมีมูลค่า 20.54 พันล้านรูเบิลต่อเดือนหรือ 225.93 พันล้านรูเบิลภายในสิ้นปี 2558

	ขนาดเงินบำนาญโดยเฉลี่ย
	ก่อนที่จะเพิ่มขึ้น		ทั้งหมด	รวมถึงการเจริญเติบโต
				การชำระเงินคงที่	เงินบำนาญประกันภัย
ผู้รับเงินบำนาญประกันภัย
อายุเยอะ
เกี่ยวกับความพิการ
ในโอกาสที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
ผู้รับเงินบำนาญสองคน
พิการเนื่องจากการบาดเจ็บจากสงคราม
ผู้เข้าร่วมมหาสงครามแห่งความรักชาติ
หญิงม่ายของทหารที่เสียชีวิต
คนพิการได้รับตรา “ชาวเมืองเลนินกราดที่ถูกปิดล้อม”