Php'de zayıf başarı. Başarıya giden yol
Kanadalı psikolog Maria Liokumovich ile yaptığı görüşmeden, 2006
ÖMÜR BOYU: YÖN TUTUNML: Vladimir Lvovich, Batı'da zaman dağılımı konusu artık giderek daha önemli hale geliyor. Hayat hızlanıyor ve insanlar her zaman buna ayak uyduramıyor. Zamana nasıl “ayak uydurursunuz” ve aynı zamanda kendiniz kalırsınız? Kendi kendini örgütleme sorununu kişisel olarak nasıl çözersiniz?
VL: Bahsettiğiniz sorun oldukça eski. Tarihini belki de kapitalizmin başlangıcından bu yana izliyor ve giderek artan bir boyuta ulaşarak yirminci yüzyılın ilk yarısında kitlesel bir karaktere bürünüyor. Farklı çözümleri olan bir sorun olarak bugünkü adı “zaman yönetimi”dir.
Ama burada mesele hayatın sözde hızlanması değil, hayatın kendi istikametinde ve kendi hızıyla akmış olması ve akmaya devam etmesi değil. Ancak gerçek şu ki, modern insanın varlığı giderek daha fazla küçük ayrıntılara bölünüyor; bunların her biri en önemli, en önemli olduğunu iddia ediyor ve en önemli rütbesi için geri kalanlarla rekabet ediyor. Hayat bütünlüğünü kaybetmiş, parçalanmıştır. İçinde yaşadığımız Batı medeniyeti, her ne kadar biz Ruslardan yana olsak da varoluşsal bir şizofreni içindedir. Bir kişinin çocuğunu bir saat içinde okula götürmek, sekiz telefon görüşmesi yapmak, trafik sıkışıklığında işe gitmek, (henüz kendisinin olmayan) bir cenazeye gitmek, vergi ödemek vb. için zamana ihtiyacı vardır. Tüm bunlara nasıl ayak uydurabileceğinizi mi soruyorsunuz? Cevap veriyorum: Kovalamaya gerek yok, size ayak uyduracaktır, sonra yetişip daha fazlasını ekleyecektir...
Ancak şaka bir yana, her şeye gerçek önem derecesine göre sıralama yapılarak karar verilir: hiyerarşi. Görevlerimi önemli ve acil olarak ayırmaya çalışıyorum; ikisini birbirinden dikkatlice ayırıyorum. Önemli şeyler nadiren acildir ve acil şeyler de nadiren önemlidir. Her zaman biraz duraklayabilir ve şu veya bu işin, olayın vb. önem derecesini veya aciliyetini belirleyebilirsiniz. Bu inceleme günde en az birkaç kez yapılmalıdır. Ve ne kadar çabalarsanız çabalayın, bazı şeylerin veya niyetlerin, bazı planların uygulanmayacağını peşinen kabul etmelisiniz. Şaşırtıcı bir şekilde, genellikle işe yaramayan şeyin daha sonra gereksiz olduğu ortaya çıkıyor. Hatta bu konuda kendi söylemimi bile oluşturdum: YAPILMAYAN daha iyidir. Mümkün olduğu kadar az plan yapmaya çalışıyorum, böylece yapılacak asıl şeyler minimum düzeyde olsun. Bu, askeri liderlerin daha önce belirttiği gibi, hayatta "ana saldırının yönünü" korumayı sağlar. Şairin dediği gibi: "...kağıtların arasında değil, kaderde boşluk bırakmalıyız...".
ML: İkinci soru aynı zamanda Batı'daki yaşamın özellikleriyle de ilgili. Burada günlük yaşamın talepleri o kadar sıkı bir şekilde düzenlenmiş ve acımasız ki, kişi neredeyse tamamen bunlara uymaya zorlanıyor; içsel özgürlüğe neredeyse hiç yer kalmıyor. Para kazanma düşüncesiyle uyanır ve aynı düşüncelerle uykuya dalar. İnsanın manevi dikeyiyle de çalışan bir psikolog olarak, bu kısır döngüye düşmüş, bundan çıkmak isteyen ama bazen metanet ve manevi kapasiteden yoksun olanlara ne tavsiye edersiniz?..
VL: Biliyorsunuz Rusya'da da insanların büyük çoğunluğu uykuya dalıyor ve para kazanma düşüncesiyle uyanıyor. Ve Çin'de, Endonezya'da, Malezya'da ve Avustralya'da insanlık esas olarak hayatta kalma ve maddi yaşam düzeyini sürdürme veya yükseltme düşünceleriyle meşgul. Bir hayvanın yiyecek düşüncesiyle uyanıp uykuya dalması ne kadar doğalsa bu da o kadar doğaldır. Ve sizin deyiminizle “içsel özgürlük alanı” dünyevi kaygılardan arınmış bir yer değil. Bir kadırga kölesi, Diogenes'in bir zamanlar özgür olduğu gibi, içsel olarak özgür olabilir ve yapacak hiçbir şeyi olmayan efendisi, temel tutkularının ve bunlarla ilgili kaygılarının kölesi olarak kalacaktır. İçsel özgürlük yerleşik değildir ve kendisi için ayrı bir zaman gerektirmez. Hayata, olaylara, olaylara ve kendine karşı tutumun kalitesidir. Uzay fiziksel değil zihinseldir.
ML: Buna bir örnek verebilir misiniz?
VL: Dindar bir kadın evi temizlemek için bana geliyor. Bunu yapma biçimine her zaman hayranlık duymuşumdur: neredeyse fark edilmeyecek kadar, sihirli bir şekilde kolay. Bu işi sevdiğini söyleyemem: Onun için bu sadece para kazanmanın ve hayatta kalmanın bir yoludur, ancak dahili olarak işinden özgürdür. Bu onun bunu bilinçli, iyi ve güzel bir şekilde yapmasına olanak tanır, çünkü işi, bu manevi dikeyin nüfuz ettiği yaşamının ve ruhunun daha yüksek bütünlüğünün bir parçasıdır.
Psikologların, ben de dahil olmak üzere, hayattaki her durum için tavsiye verebilecek kişiler olmadıklarını ön planda tutarak, kendi ilişkilerinin kısır döngüsünden çıkmaya çalışanlara ve bu kısır döngüden “kopmama” endişesine kapılanlara diliyorum. ama sadece içsel olarak daha sık duraklayın ve etrafınıza, yine kendi içinize dikkatlice bakın. Başka bir deyişle buna meditasyon denir... Ve böyle bir meditasyon uygulandığında ve bilinçli bir alışkanlık haline geldiğinde, o zaman bir kişinin belki de pek başarılı olamasa da dediği şeyi elde edersiniz: "kendine açılmak"...
ML: Son yıllarda “başarı” kelimesini giderek daha sık duyduk. Her insan bu kelimeye kendi anlamını koyar. Başarılı olmak sizin için ne anlama geliyor? Ve belki de psikolojik uygulamalarınız sırasında başarıya ulaşmak için hangi mekanizmaları keşfetmeyi başardınız?
VL: Herkesin "başarı" kelimesine kendi anlamını yüklediğini doğru bir şekilde belirttiniz. Sadece şunu da ekleyeyim ki çoğu zaman bilmeden yatırım yapıyor. Ve ne yazık ki her zaman size ait değil. Genellikle kimi başarılı buluyoruz? Mükemmel bir öğrenci, bir üniversiteden onur derecesiyle mezun olan bir öğrenci, hızla baş döndürücü bir kariyere adım atan bir genç, milyonerle evlenen bir kız ve üstelik yakışıklı bir adam... Bilimde, sanatta, girişimcilikte, sporda olsun, uğraştığı işte zenginliğe, şöhrete, şerefe, başarıya ulaşmış...
Genel olarak konuşursak, bize göre başarılı bir insan, kendine hedefler koyan ve bu hedeflere ulaşan kişidir. Bunun tersine, kendine hedefler koyan ama bu hedeflere ulaşamayan kişiye ise başarısız ya da kaybeden denir. Ya hedefinin yanlış seçildiğini düşünüyoruz ya da kişinin kendisi bu hedefe ulaşmakta yetersiz kaldı... Belirtmeye gerek yok ki, belirlenen hedefler herkesin veya çoğunluğun uğruna çabaladığı hedefler olmalıdır ve bunlar da dış başarının hedefleri, toplumdaki başarı, toplumdaki başarı. Bu nedenle, kendilerine bu tür genel kabul görmüş hedefler koymayanlar, kendilerini başarılı insanlardan daha fazla düşünseler de, kaybedenler olarak kabul edilirler...
ML: Evet, koşulların üstesinden gelen ve çok para kazanan birini başarılı olarak düşünmek gelenekseldir, ancak bazı nedenlerden dolayı kimse sinirlenme ve öfkelenme eğilimini veya depresyonunu aşmış veya düşünmeyi öğrenmiş birini başarılı saymaz. yaratıcı bir şekilde.
VL: Kesinlikle. "Başarı ve başarısızlık" kavramlarının fazlasıyla esiri olduğumuzu düşünmüyor musunuz? Bu ilkel değerlendirici, beş-iki ölçeği, erken çocukluktan itibaren, hatta anaokulundan önce bile çaresiz bilincimize basılmıştır ve okulun birinci sınıfında, değerlendirme bağımlılığımız zaten tüm gücüyle çiçek açıyor ve kokmaya başlıyor... Geleneksel olarak mükemmel bir öğrenci, Başarıdır, fakir öğrenci ise kaybedendir, ancak küresel anlamda her şey hiç de öyle olmayabilir...
Günümüzün sosyal paradigması öyledir ki, başarıyı bizim sorumluluğumuz haline getirir, başarısız olmak utanç vericidir ve bu BAŞARI BAĞIMLILIĞI ruhlarımızı ve zihinlerimizi kontrol eder ve bu arada, belki de gerçek başarının önündeki ana engeldir.
ML: Neden?
VL: Tam da başarı bağımlılığı ya da daha esnek bir ifadeyle aşırı, ölçüsüz başarı bağımlılığı ruhta içsel özgürlüğe yer bırakmadığı için. Ve içsel özgürlük eksikliği, en önemlisi başarıya ulaşmanızı engeller. Ne yaparsanız yapın, içsel özgürlük eksikliği ruhun ve onunla birlikte sıklıkla zihnin ve bedenin iktidarsızlığına yol açar.
ML: Ama öte yandan çoğu insanın ana motoru, ana motivasyon motoru başarı arzusudur! Tembelliğin ve korkunun üstesinden gelmelerini, bir şeyler başarmalarını, bir yerlerde ilerlemelerini ve gelişmelerini sağlayan şey budur - onsuz nasıl yapabilirlerdi?
VL: Peki neden bu olmadan - ya da daha doğrusu neden HİÇBİR ŞEKİLDE onsuz?.. Psikolojide uzun zaman önce geliştirilen böyle bir kavramı duydunuz mu - optimal motivasyon düzeyi?.. Peki ya diyalektik hakkında?.. Diyalektik bize şunu söylüyor: Hakikat arayışının temeli diyalogdur, yani en az iki farklı yaklaşımın, ilkenin, prensibin çarpışmasıdır; ya da eski terminolojiyi kullanırsak, karşıtların mücadelesi ve birliğidir. Ve "başarı için çabalamanın" optimal motivasyon seviyesi, her türlü tembelliği ve korkuyu uzaklaştıran, ancak ruhu yok etmeyen seviyedir. Asıl şeyin, ebedi olanın hatırlanmasına gölge düşürmez...
Basitlik açısından, en ünlü başarıya bağlı faaliyetlerin örneklerini kısaca ele alacağız. Sporcular başarı bağımlısıdır, yazarlar ve şairler başarı bağımlısıdır, aktörler başarı bağımlısıdır, hatta başarıkolik bile diyebiliriz, hemen hemen herkes... Ama sporda düzenli olarak birinci olanlara, sahnede başarılı olanlara bakın - kazananlarda. Neredeyse her birinde bu çok açık; kelimenin tam anlamıyla yüze yazılmış! - böyle bir içsel ikili: bir yandan büyük kararlılık, başarı için yüksek motivasyon - ama optimal olarak yüksek, ölçek dışı değil! - ve diğer yandan: iç özgürlük, evet, tam da bu motivasyondan özgürlük veya her halükarda, başarı ile ilgili olarak köleliğin olmaması, bunu, örneğin insan onuru olarak tanımlanabilecek başka bir değerle karşılaştırmak. . .
Kaybedenlerde, pes edenlerde ya da şanssız olanlarda çoğunlukla içsel özgürlük eksikliğiyle birlikte aşırı motivasyon gözlemliyoruz. Rus sporcuların hayal kırıklığı yaratan yenilgilerinin çoğu - elbette sadece Rus değil, özellikle de Rus, çünkü psikolojik kültürümüz çok farklı - tam olarak bununla açıklanıyor...
Sanatta da durum aynı. İşte sahneye çıkan başarılı bir oyuncu-öğrenci - ve nasıl şişip numara yaptığını, nasıl yanlış yöne yönlendirildiğini görüyorsunuz... Karaktere ruhuyla alışamıyor - tam da öyle bir oyuncu - öğrenciler, sıkıştırılmış, içsel olarak roldeki hayattan çok roldeki başarılarıyla meşgul olan Stanislavsky, o meşhur korkunç "İnanmıyorum"u attı... Bu, "İnanmıyorum" Hem kendi ruhumuz hem de bedenimiz bize birçok kişinin bildiği pozisyonları, özellikle de yatakta anlatır...
Manevi iktidarsızlığın klasik imajı bize, içsel olarak özgür Mozart'ın aksine, tipik mükemmel bir öğrenci-başarıkolik olan Puşkin'in Salieri'si tarafından gösterilmektedir.
Başarıya yönelik içsel özgürlük olmaksızın tek yönlü motivasyon, bizi en az iki ayak üzerinde durup yürümek yerine tek ayak üzerinde zıplayan bir yaratığa benzetir. Bir kişi içsel olarak yeterince özgür olduğunda, başarı ya da daha doğrusu başarı mitinin üzerinde hipnotik bir etkisi olmaz, onu fazla zorlamaz, onu zincirlemez ve başarıya götürecek her şeyi sakince kendi başına yapabilir. .
ML: Başarı bağımlılığının hipnozundan nasıl çıkılır?
VL: Kendi içinizdeki diğer değer kılavuzlarını ön plana çıkarın, ruhun ufkunda yeni yıldızlar yetiştirin ve onları takip edin, onları kendi içinizde YAŞAYIN ve onlarla YAŞAYIN. Tonoplastim de dahil olmak üzere kendi kendine hipnoz ve öz kontrol psikotekniklerini kullanabilirsiniz... Bunun hakkında çok yazdım ve yazmaya devam ediyorum - yaşamın çeşitli alanlarına uygulanarak.
ML: Evet ve özellikle aşkın olumsuzluklarına uygulandığı şekliyle, "Aşkın Travmatolojisinde" ve "Aile Savaşlarında". Ancak bilgece metinleri okuyup hemen uygulamaya uyguladıktan sonra bir şeyler yolunda gitmiyor...
VL: Elbette, hemen işe yarayacağını kim söyledi? Bir bilgisayarın donanımını değiştirmek gibi değil, bir programı yeniden düzenlemek gibi değil... Ancak içsel özgürlüğe giden yol belki de kabaca yeniden programlamaya benzetilebilir.
Bazı temel püf noktaları, dedikleri gibi, bir kez anlamak için yeterlidir - ama sadece anlamak değil, KABUL ET... Kişisel olarak benim için bu tür püf noktalarından en önemlilerinden biri, başarı ve mutluluk arasındaki ayrımdır. Sonsuzluğa layık güzel bir anda, başarının mutluluğun dostu değil, dost gibi görünen bir düşman, en sinsi bir düşman olduğunu anladım. Başarılı, bağımlı bir kişi mutlu olamaz. Başarıya ulaşsanız bile yeterli olmayacak, daha başarılı olanı kıskanacaksınız ya da hayat iğrenç ve sıkıcı hale gelecektir - "başarısız bir başarı" olacaksınız, bunun binlerce örneği var. Ancak mutluluğun kendisi başarıya yol açabilir, buna hiç ihtiyacı olmasa da...
Hayatımın kaç yılını başarıya bağımlı olarak aşağılayıcı ve mutsuz bir şekilde geçirdiğimi belirtmeyeceğim, sadece şunu söyleyeceğim, artık Tanrıya şükür, farklı yaşıyorum. Başarılı olup olmadığımı düşünmeden yaşadığımda bu benim için başarının ŞARTI'dır. Tabii ki, her zaman çok şey başarmak, daha fazla kazanmak ve birçok yönden başarılı olmak istedim ve hala da istiyorum: Kendimi yaratıcı olarak başarılı bulmuyorum... Ama mutluluğum kendisi için başarıyı gerektirmez, sadece buna izin verir. isteğe bağlı yaşam biçimlerinden biri.
ML: Konuşmamız beklenmedik bir hal aldı. Ancak, sizin tarafınızdan tanıtılan ve psikolojik olarak geliştirilen “değerlendirici bağımlılık” kavramını ilk kez kitaplarınızda bulduğumu hatırlıyorum; “Başarı bağımlılığı” açıkça değerlendirme bağımlılığının da bir türevi midir?
VL: Kesinlikle doğru. Üstelik, değerlendirmeye dayalı bağımlılığın, etkisi daha da acımasız olan öz değerlendirmeye dayalı bağımlılığa dönüşmesi başarı ile bağlantılıdır.
ML: Albert Einstein bir keresinde sıradan bir şekilde şöyle demişti: "Başarı idealini hizmet idealiyle değiştirmenin tam zamanı." Bu sözlere yorumunuzu sormak istedim, neredeyse verdiniz...
VL: Bu arada, başarıya bağımlı denemeyeceğimiz ama kelimenin en yüksek anlamıyla başarılı olmuş bir kişiye örnek verelim. Hem seçtiği aktivitenin spesifik sonucu hem de daha yüksek puan açısından başarılı. Einstein belki de tamamen mutlu bir adam olarak adlandırılabilir, bu onun harika yüzünden görülebilir ve mutlu bir adam olarak uykusunda öldü.
Einstein hayatı boyunca Gerçeği aramaya takıntılıydı. Gerçeği farklı şekillerde, farklı alanlarda ve yollarda arayabilirsiniz. Einstein bunu fizik alanında aradı ve buldu. Elbette Gerçeğin tamamı değil ama daha önce bilinmeyen büyük bir kısmı. O, hizmet idealine, Hakikat'e hizmet idealine kapılmıştı. Ve sosyal anlamda başarı ona kendi başına geldi, bir yan sonuç olarak, onun için hiç de gerekli değildi. Hayatı boyunca bir tür yırtık ayakkabıyla dolaştı, kıyafet değiştirmeyi sevmedi... Demek istediğim, onun için hayatın dış tarafı tamamen içsel, esaslı tarafa bağlıydı. Her ne kadar bir tür bağımsız eksantrik, münzevi veya münzevi olmasa da.
Müzisyenler, sanatçılar, şairler, askeri liderler, hatta politikacılar ve yöneticiler olsun, kendi alanlarında en büyük sonuçları elde etmiş insanların biyografilerini ve karakterlerini tanırsak, bu insanların sanata takıntılı olmadıklarına ikna olacağız. başarı ideali, ancak hizmet ideali ile. Marcus Aurelius, Büyük Peter, Abraham Lincoln, sanatçı Michelangelo, kemancı Menuhin, piyanist Glenn Gould, Leo Tolstoy, Dante; bu seviyedeki insanlar için, onların çalışmaları ve aslında tüm yaşamları, dini hizmetin bir benzeriydi. Yaşam eylemine ve zihinsel emeğe maksimum konsantrasyonun yatırıldığı ve başarısını değerlendirme endişesinin, dedikleri gibi, Tanrı'nın iradesine bırakıldığı... Eylemin meyvelerini bırakmak - buna yogiler denir...
ML: Ve son soru Vladimir Lvovich. Zaten kişisel olarak senin hakkında. Hangi düşüncelerle uyanır ve uykuya dalarsınız?
VL: Ben ancak tüm düşünceler beni terk ettikten sonra uykuya dalacak ve uyandığımda değil, daha sonra bana geri dönecek şekilde tasarlandım. Hangi düşüncenin en son ayrılıp önce geleceğini asla bilemezsiniz, ben de denemiyorum bile...
Ama şunu fark ettim: hem uykuya dalırken hem de uyanırken, sessiz bir duygu düzeyinde, kişisel kaderimin ve kaderimin gizemini içeren Yaşamın gizemine minnetle güvenmeyi başarırsanız, her şey daha iyi gider. sevdiklerimin, benim için değerli olan tüm insanların. Buna dua denebilir, ancak bahsettiğim minnettar güven herhangi bir duayı, herhangi bir talebi içermez, aksine dua edilebilecek her şeyin yerine getirilmesini, yerine getirilmesini olduğu gibi kabul eder.
Yeni Parametre Ayrıştırma API'si: Bu bölümde Andrei Zmievski'nin yeni Zend Parametre Ayrıştırma API'si belgelenmektedir. PHP 4.0.6 ve 4.1.0 arasında tanıtıldı.
Parametre ayrıştırma en yaygın ve sıkıcı işlemdir. Standartlaştırılmış bir hata kontrol ve raporlama mekanizmasının olması da uygun olacaktır. PHP 4.1.0'dan itibaren tüm bunları yeni Parametre Ayrıştırma API'sini kullanarak yapmanın bir yolu var. Parametre elde etme sürecini büyük ölçüde basitleştirir, ancak dezavantajı değişken sayıda parametre bekleyen işlevlerde kullanılamamasıdır. ancak çoğu işlev bu kategoriye girmediğinden, bu ayrıştırma API'si yeni standart olarak önerilmektedir.
Parametre ayrıştırma fonksiyonunun prototipi:
| int zend_parse_parameters(int sayı_args TSRMLS_DC, char *type_spec, ...); |
Bu işlevin ilk argümanı, işleve iletilen parametrelerin sayısıdır, dolayısıyla burada ZEND_NUM_ARGS() kullanılabilir. İkinci parametre her zaman TSRMLS_CC makrosu olmalıdır. Üçüncü argüman, işlevinizin beklediği argümanların sayısını ve türlerini belirten bir dizedir; tıpkı printf format dizesinin üzerinde çalışması gereken çıktı değerlerinin sayısını ve biçimini belirlemesi gibi. Ve son olarak, geri kalan argümanlar parametrelerden değer alması gereken değişkenlere yönelik işaretçilerdir.
zend_parse_parameters() aynı zamanda mümkün olan yerlerde tür dönüşümü de gerçekleştirir, böylece verileri her zaman istediğiniz formatta alırsınız. Herhangi bir skaler tür diğerine dönüştürülebilir ancak karmaşık türler (diziler, nesneler ve kaynaklar) ile skaler türler arasında dönüşüme izin verilmez.
Parametre başarılı bir şekilde alınabiliyorsa ve dönüştürme işlemi sırasında herhangi bir hata yoksa, işlev BAŞARI, aksi takdirde FAILURE değerini döndürür. Alınan parametre sayısı istenen sayıyla eşleşmiyorsa veya tür dönüşümü gerçekleştirilemiyorsa işlev, bilgilendirici hata mesajları görüntüler.
İşte bazı örnek hata mesajları:
| Uyarı! - ini_get_all() en fazla 1 parametre gerektirir, 2'si verilir Uyarı! - wddx_deserialize(), parametre 1'in verilen dizi olarak dize olmasını bekler |
Doğal olarak her hata mesajına dosya adı ve hatanın oluştuğu satır eşlik eder.
Tür belirticilerin tam listesi:
r - zval'de depolanan kaynak*
a - zval'de saklanan dizi*
o - zval'de saklanan nesne (herhangi bir sınıftan)*
O - zval'de saklanan nesne (sınıf girişi tarafından belirtilen sınıfın)*
z - geçerli zval*
s - dize (olası sıfır baytla) ve uzunluğu
| - kalan parametrelerin isteğe bağlı olduğunu gösterir. Bu parametrelere karşılık gelen depolama değişkenleri, herhangi bir parametre iletilmezse ayrıştırma işlevinden etkilenmeyeceklerinden uzantı tarafından varsayılan değerlere sıfırlanmalıdır.
/ - Ayrıştırma işlevi, bir referans olmadığı sürece, o parametrenin bir kopyasını sağlamak için aşağıdaki parametrede SEPARATE_ZVAL_IF_NOT_REF() işlevini çağırır.
Aşağıdaki parametre belirtilen türde veya NULL olabilir (yalnızca a, o, O, r veya z için geçerlidir). Kullanıcı tarafından bir NULL değeri iletilirse, saklanan işaretçi NULL olarak ayarlanacaktır.
Bu fonksiyonun nasıl çalıştığını örneklerle göstermek en doğrusu:
Üçüncü örnekte, kabul edilecek alma parametrelerinin sayısı için ZEND_NUM_ARGS() yerine 3'ü ilettiğimizi unutmayın. Bu, eğer fonksiyonumuz değişken sayıda parametre bekliyorsa, en az sayıda parametreyi almamızı sağlar. Tabii eğer geri kalan parametrelerle çalışmak istiyorsanız, onları elde etmek için zend_get_parameters_array_ex() kullanmalısınız.
Ayrıştırıcı işlevi, çalışmasını denetleyen ek bayraklar bağımsız değişkenine sahip genişletilmiş bir sürüme sahiptir.
| int zend_parse_parameters_ex(int flags, int num_args TSRMLS_DC, char *type_spec, ...); |
Şu anda iletilebilen tek bayrak ZEND_PARSE_PARAMS_QUIET'tir ve bu, fonksiyona işlem sırasında herhangi bir hata mesajı yazdırmaması talimatını verir. Bu, tamamen farklı argümanlardan oluşan birden fazla set bekleyen işlevlerde kullanılabilir, ancak hata mesajını kendiniz yazdırmanız gerekecektir.
Örneğin, üç uzun harften oluşan bir diziyi veya bir dizeyi şu şekilde elde edebilirsiniz:
| uzun l1, l2, l3; karakter *ler; if (zend_parse_parameters_ex(ZEND_PARSE_PARAMS_QUIET, ZEND_NUM_ARGS() TSRMLS_CC, "lll", &l1, &l2, &l3) == BAŞARI) ( /* long ile çalışır */ ) else if (zend_parse_parameters_ex(ZEND_PARSE_PARAMS_QUIET, ZEND_NUM_ARGS(), "s", &s , &s_len) == BAŞARI) ( /* string ile çalışıyoruz */ ) else ( php_error(E_WARNING, "%s() argüman olarak ya üç uzun değer ya da bir string alır", get_active_function_name(TSRMLS_C)); return; ) |
Bir fonksiyonun parametrelerini elde etmek için tartışılan yöntemleri kullanarak bu süreci iyi anlamalısınız. Daha fazla örnek için PHP ile gelen uzantıların kaynak koduna bakın; bunlar sunulan her durumu göstermektedir.
Modern web çağında çoğu web sitesi giderek daha etkileşimli hale geliyor. Daha önce güncellenmiş verileri almak için sayfanın tamamını yenilememiz gerekiyorsa, artık sayfanın tamamını değil yalnızca ayrı bir bölümünü yüklememize izin veren teknolojiler ortaya çıktı. Bu da hem kullanıcılara hem de sunucu sahiplerine kolaylık sağlar, çünkü sayfanın yalnızca ayrı bir kısmı yüklendiğinden sayfa kullanıcı için daha hızlı yüklenir ve sunucunun sayfayı her seferinde oluşturup vermesine gerek kalmaz. Kullanıcı. Bu özelliklerin php ve ajax kullanılarak uygulanması kolaydır.
Bugün AJAX konseptinin nasıl çalıştığını daha iyi anlamak için küçük bir örneğe bakacağız. Bazen yeni başlayanlar için php ve ajax'ın birbirleriyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak zordur; birçok kişi tüm sayfayı yeniden yüklemeden formların anında nasıl doğrulanacağına dair örnekler arıyor. Size bunun nasıl yapıldığını kısaca göstereceğim, böylece diğer araçlarda daha hızlı uzmanlaşmanıza ve gelecekte kendi komut dosyalarınızı yazmanıza olanak sağlayacak temelleri ve ilkeleri anlayabilirsiniz.
Kendimize küçük bir görev bulalım, php ve ajax kullanarak sayfayı yeniden yüklemeden veritabanında bir e-posta adresinin varlığını kontrol edeceğiz. Bu örnek, sayfayı tarayıcıya yeniden yüklemeden sunucuyla nasıl etkileşim kurabileceğimizi iyi bir şekilde gösterecektir ve ayrıca bu genellikle çeşitli kullanıcı formu doğrulama türleri için kullanılır. Kök dizinde index.php, email.php, validate.js adında 3 dosya oluşturacağız.
Sayfa oluşturmaE-posta girmek için yalnızca bir alan içeren tek formlu basit bir sayfa oluşturalım.
Index.php dosya söz dizimi
AJAX Eğitimi
AJAX ile çalışmanın en kolay yolu jQuery çerçevesini bağlamaktır, ben de tam olarak öyle yaptım. jQuery, AJAX isteklerini göndermek için bize anlaşılması kolay ve kullanımı kolay bir sözdizimi sağlar; o halde neden bundan yararlanmayasınız?
Bir js betiği oluşturmavalidate.js dosyasının sözdizimi
$(document).ready(function())( var email = ""; $("#email").keyup(function())( var value = $(this).val(); $.ajax(( şunu yazın: "POST", url:"email.php", data:"email="+value, başarı:function(msg)( if(msg == "valid")( $("#message").html( "Bu E-posta kullanılabilir. Bu E-posta zaten alınmış."); ) ) )); )); $("#submit").click(function())( if(email == "")( warning( "Lütfen tüm e-postalara veri koyun"); )else( $.ajax(( type: "POST", url:"email.php", data:"add_email="+email, başarı:function(msg)( $ ("#mesaj" ).html(msg); ) )); ) )); ));
PHP işleyicisiBu komut dosyası istemciden bir POST isteği alacak, bunu işleyecek ve sonucu döndürecektir. AJAX sonucu okur ve buna göre karar verir.
Email.php dosyasının sözdizimi
$bağlantı = mysqli_connect("localhost", "e-posta", "e-posta", "e-posta"); if(isset($_POST["e-posta"]) && $_POST["e-posta"] != "")( $email = $_POST["e-posta"]; $email = mysqli_real_escape_string($bağlantı,$eposta); if (!filter_var($email, FILTER_VALIDATE_EMAIL)( echo "geçersiz"; )else( $sql = "WHERE email=$email"den kimliği seçin"; $result = mysqli_query($bağlantı,$sql); if( mysqli_num_rows($sonuç) == 1)( echo "geçersiz"; )else( echo "geçerli"; ) ) ) if(isset($_POST["add_email"]) && $_POST["add_email"] != "" )( $email = mysqli_real_escape_string($bağlantı,$_POST["add_email"]); $sql = "INSERT INTO email(email) VALUES("$email")"; if(mysqli_query($bağlantı,$sql))( echo Başarılı"; )else( echo "Hata"; ))
PHP betiğimizde, bir gönderi isteğini işleyen ve sayfaya belirli bir metni yazdıran en yaygın kod. Sonuç olarak, AJAX bir php betiğine bir istek gönderir, betik bunu işler ve sonucu üretir, AJAX sonucu okur ve sayfayı gerçek zamanlı olarak değiştirir.
AJAX, şu kod parçasını kullanarak betiğe bir POST isteği gönderir:
$.ajax(( type:"POST", url:"email.php", data:"email="+value, başarı:function(msg)( if(msg == "valid")( $("#message ").html("Bu E-posta kullanılabilir."); e-posta = değer; )else( $("#message").html("Bu E-posta zaten alınmış."); ) ) ));
type - İstek türü, POST veya GET. Bizim durumumuzda POST;
url - isteğin gönderildiği betiğin adresi;
veri - istekte iletilen veriler;
başarı - başarılı istek yürütmenin bir sonucu olarak ne yapılmalı. Bizim durumumuzda fonksiyonun adı;
Komut dosyasının kendisinde, e-posta alanına her karakter girildiğinde veritabanındaki bir e-postanın varlığı kontrol edilir. Betikte, $("#email").keyup(function()()); bölümü girdinin işlenmesinden sorumludur. id = "email" olan bir alanda tuşa basılıp basılmadığını kontrol eder.
Gördüğünüz gibi, kod oldukça basittir ve anlaşılması için çok fazla beceri gerektirmez, her şey keyup() - bir tuşa basma, click() - bir öğe üzerinde fare tıklaması olaylarının işlenmesine bağlıdır. Bunu bir AJAX isteği ve komut dosyasından gelen yanıt takip eder. Böylece, php ve ajax kullanarak etkileşimli sayfalar oluşturmak için neredeyse sınırsız olanaklara sahip olabilirsiniz.
Bu kod pek kaliteli gibi durmuyor ama geliştirip, istemci ve sunucu düzeyinde doğru doğrulamaları eklerseniz ve css'i tanıtırsanız projelerinizde kullanılabilir.
Sorularınız varsa yorum yazmaktan çekinmeyin.
Size güzel bir gün diliyorum ve yakında görüşürüz :)
Başarıya giden yol
Bir kişi yeterli bağımsızlığa ulaştığında, oluşum döneminde büyük ölçüde çevresi tarafından belirlenir. Bazı durumlarda, bu o kadar uzmanlaşır ve olasılık aralığını daraltır ki, daha düşük bir seviyede oluşturulmuş birinin kendisini yalnızca en yüksek düzeyde değil, aynı zamanda ikinci düzeydeki kişisel yeteneklerde bile bulmasına izin vermez (ki bunlar geleneksel olarak tartışılmıştır). üstünde). Elbette bir bireyin çok fazla değişime motive olacak şekilde etkilenmesi mümkündür, ancak kişiliğin oluşumundaki kritik gelişimin en önemli dönemleri zaten geride kaldı ve bu tür değişiklikler gerektirecek. sanki kurtların yetiştirdiği yavrulara konuşmayı öğretmeye çalışıyormuşuz gibi, ölçülemeyecek kadar büyük çabalar.
Belki de sizin için tamamen alışılmadık bir yola hazır olup olmadığınızı ve buna muktedir olup olmadığınızı çok dikkatli düşünmeye değer, öyle ki, bir kişinin ortaya çıkması uğruna önceki kişiliğin (bkz. Ego) ölümünden bahsedebilirsiniz. yeni, hantal olan. Mevcut işaretlere dayanarak, sosyal iletişim becerilerini tanıyanların uzmanlaşmasının kritik döneminin ve uzmanlığının belirlenmesinin 20-30 yaşlarında gerçekleştiğini söyleyebiliriz (ve bunun için çok önemli bileşenlerin 15-20 yıllık gelişim dönemleri vardır) ve daha sonra sosyal bir rolde kendini dramatik bir şekilde değiştirme girişimi büyük olasılıkla başarısızlığa yol açacaktır.
Genel olarak "kaybedenler"e gelince, yani deneyip başarısız olanlara gelince, sosyal etkileşim modelinde "başarısızlıklar" (yani arzu edilen ile alınan arasındaki tutarsızlık), mücbir sebep hallerini saymazsak, beceri eksikliğidir. Yeterli etkileşimlerin kurulması. Beceriler, kritik dönemlerde eğilimler ve geliştirilmiş uzman tanıyıcılar temelinde oluşturulur ve yaratıcı olarak bulunan bir davranış seçeneğini uygulamaya yönelik tüm pratik girişimlerde yaşam deneyimine göre ayarlanır.
Selamlar sevgili dostum!“Hayatta başarı sizin için ne ifade ediyor???”
Düşünmenizi, bir dakika durmanızı rica ediyorum.
Tamam, şimdi sana yardım etmeme izin ver. Bir önceki bültenimizde başarının ne olmadığını yazmıştım. Bu kavramları bir an önce bırakalım.
Başarı ruhsal uyumdur.
Başarı mutlu olmaktır.
Başarı, kendinizin farkına varmak ve potansiyelinizi ortaya çıkarmaktır.
Başarı hayatta doyumdur.
Başarı sevdiğiniz şeyi yapmaktır, sizi aydınlatan şeyi yapmaktır ve bunu günün her saati yapabilirsiniz.
Başarı, kendinden başkaları için fedakarlık yapmak, bu dünyayı daha iyi bir yer, diğer insanları da daha mutlu kılmaktır.
Başarı ayrılmaz bir şekilde zihinsel durumla bağlantılıdır. Ruhumuz bu dünyaya haz almak ve kendini gerçekleştirmek için gelmiştir ve biz (zihnimiz, bedenimiz, bilincimiz) bu konuda ona destek olmalıyız. Ruhumuz kendini yaratıp gerçekleştirdiğinde mutlu oluruz. Ruhumuzun yaratılışının ve yaptıklarımızın diğer insanlara büyük faydalar sağladığını hissettiğimizde ve gördüğümüzde mutluluk duyarız. Başarı denilen şey budur. Başarı hayatın doluluğudur.
Ruhun yeteneklerinin farkına varılması ancak diğer insanlar sayesinde mümkündür. Ruh kendisi için yaratmaz. Başkaları için yaratır; onlara yardım etmek, başkalarının hayatlarını doyuma ulaştırmak ve onlara kendi mutluluğunun bir parçasını iletmek için. Mutlu insan mutluluğunun bir kısmını başkalarına aktarır, mutsuz insan ise mutsuzluğunu başkalarına aktarır. Mutsuz insanlardan kaçının!
Bir anda tüm insanlar ortadan kaybolursa, kendini gerçekleştirmek imkansız hale gelecektir - kitap yazmanın ne anlamı var, çünkü kimse okumayacak, yeni kıyafet modelleri yaratmanın ne anlamı var, çünkü kimse onları giymeyecek, ne kimsenin yaşamayacağı yeni evler inşa etmenin amacı bu mu?
Açıkçası bu hiçbir anlam ifade etmiyor.
Burada başarının ikili doğası ortaya çıkıyor: ruh kendini yaratır ve gerçekleştirir ve aynı zamanda diğer insanların daha mutlu olmasına yardımcı olur.
Başarının verebileceğim en doğru tanımı şu şekilde olabilir: Başarı, dünyamızı daha iyi, daha mükemmel ve insanları daha mutlu kılan gerçek yeteneklerinizin farkına varmaktır.
Sadece kendisi için yaşayan, serveti sadece kendisi için toplayan insanların mutsuz olduğunu derinlemesine anlamanızı istiyorum. Anlamsız bir yaşam sonucu oluşan manevi boşluğu doldurmak için bu zenginlikleri toplarlar. Ancak bu boşluk ancak sevgiyle doldurulabilir ve diğer insanlara değer kazandırılabilir. Ruh, bu dünyayı daha iyi bir yer haline getirmeye aşırıya kaçmadan kendini verdiğinde mutlu olur. Ve bir insanın vefat ettiğinde biriktirdiği onca servetin ne anlamı var, çünkü biz dayanıklı değiliz. Ruh değer yaratmaya gelir, kendini gerçekleştirir ve sonra “yuvasına” döner. Eğer o değeri yaratıp başka bir şey yaparsa kendini kötü hisseder. Bu dünyaya gelmiş ve istediğini yapmamış gibi hissediyor. Ve bunun nedeni zihnimizdir - bu kelimenin genel anlayışında "başarı" nedeniyle kör olmuştur. Hayali olanın peşindedir ve bunu başardığında, eğer başarmışsa, başardıklarının anlamsızlığını fark eder.
Genel anlayışta başarı nedir?
- zenginlik (para, maddi şeyler)
- şöhret, güç, popülerlik
- durum
Ama bakın bunların hepsi egodan geliyor. İnsan önemini hissetmek ister ama zenginliğin, şöhretin, statünün bir yanılsama olduğunu anlamaz. Deniz suyu gibidirler, ne kadar içerseniz içerseniz susuzluğunuzu gideremezsiniz. Bu yüzden insanlar tüm hayatlarını onları kovalayarak geçirirler. Şu kadar para kazanacağım ve mutlu olacağım, yılda 100.000 dolar gelir düzeyine ulaşacağım, sonra mutlu olacağım, sahneye çıkıp şarkı söylediğimde mutlu olacağımı düşünüyorlar. Evleneceğim, çocuklarım olacak... Sen Bunu kontrol edebilirsin ama %100 kesinlikle mutlu olmayacağını söyleyebilirim. Üstelik mutluluk seviyeniz daha da düşecek. Çağrınızdan uzaklaşıyorsunuz ve bunun farkına varıyorsunuz, ruh daha da mutsuz oluyor. Ne kadar çok zenginlik, şöhret, statü elde ederseniz, zihin yaşam üzerinde o kadar çok kontrol sahibi olur ve ruhun rolü o kadar uzaklaşır. Ama gerçek mutluluk ruhtan gelir!!!
Başarı ruh ve zihin arasındaki uyumdur. Aklın rolü şudur: yardım kendini gerçekleştirmek için ruh. Önceliklerimiz yanlış. İlk sıraya kısa ömürlü bedeni ve maddi şeyleri, son sıraya ise ölümsüz ruhu ve tükenmez zenginliği koyduk. Kutsal Kitap şöyle der: “Malınızı yere değil, göklere bırakın.” Bedenimiz ruhun aracıdır. Ruh, Yüksek Zihin ile bağlantılıdır ve yalnızca o, bu dünya için neyin gerekli olduğunu anlayabilir. Evren kendi yolunu izleyen insanları destekler. Sizin yolunuz en az enerji tüketen yoldur ve bizim dünyamızda her şey en az dirençli yoldan akar. Her zaman başarının normal bir süreç olduğunu söylerim. Başarısızlık normdan sapmadır. Eğer şimdi istediğiniz kadar başarılı değilseniz, o zaman yapmanız gerekeni yapmıyorsunuz demektir. Ruh ve zihin uyumsuzdur. Ve bu uyumsuzluk ne kadar büyük olursa kişi o kadar mutsuz olur.
Ama sakın insanın maddi şeylere ihtiyacı yoktur dediğimi sanmayın. Bu çok gerekli. Nedeni de şu: Bir kişinin parası olmadığında, işe gitmek ve "aptalca" bir şey yapmak zorunda kalır. İnsan günün 10 saatini para kazanmak için harcıyor ama bunu yaparak kendisinin farkına varmıyor. Patron, sizin pahasına kendini gerçekleştiren kişidir. (Çoğu durumda ne olacağını söylüyorum. Çoğu insan işinden nefret ediyor ama çalışıyor çünkü hayatta kalabilmek için paraya ihtiyaçları var).
Maddi şeyler ruha rahatlık verir. Maddi şeyler bu dünyayı ruh için düzenler. Ruha ilham veren mekanlarda şaheserler yaratmak, ruh için çok daha keyiflidir. Deniz kenarında bir evde resim yapmak “çöp çukurunda” resim yapmaktan çok daha iyidir. Ruhun yaratmak için huzura ve rahatlığa ihtiyacı vardır. Ancak ailede yeterli para yoksa ve karı koca bu konuda her gün tartışıyorsa huzur ne olabilir?
Ruhun kendini ifade etmesi için zamana ihtiyacı vardır. Ancak bir süre sonra ruhun yarattığı değer, bir kişinin işyerinde aldığının yüzlerce, hatta binlerce katına satılabilir ve satılabilir. Ancak böyle bir değer yaratmak zaman alır. Kişisel olarak yetersiz bir gelir elde etmem 5 ayımı aldı. 8 ay sonra sitem fakir bir ailenin geçinebileceği bir gelir elde etmeye başladı. Ve ancak 17 ay sonra sitem gelir elde etmeye başladı ve bu, çok iyi maaşlı bir işten elde edilen gelirin yerini alacak.
İşin değiştirilmesi 17 ay sürdü. Ama artık özgürüm! Sevdiğim şeyi yapıyorum ve bu sadece başlangıç. Hayallerimin sınırı yok, bu da benim için sınır olmadığı anlamına geliyor. Kendi işinizi yürüttüğünüzde geliriniz yalnızca hayal gücünüzle sınırlıdır, daha fazlası değil. Kim işyerinde yılda 1.000.000 dolar kazanıyor? Evet, belki birkaç tane vardır. Ama kendi işinize bakın, burası bile bir şapel değil.
Maddi şeyler önemlidir, ancak yalnızca yaşamın ihtiyaçlarını karşılamak için.
Dürüst olacağım: Gelir almadan başyapıtlar yaratmak ve yaratmak daha zordur. Zihin sürekli şöyle der: "Yaptığın şey iyi ama biz ne için yaşayacağız?" Ve bu soru sürekli ve büyük ölçüde dikkati yaratıcılıktan uzaklaştırıyor. Mutluluğumuzu elimizden alıyor. Bu diyaloğu kapatmak için favori aktivitenizin para getirmesi gerekir. Elbette zihin daha sonra başka sorular sormaya başlar, ancak en sevdiğiniz iş ne kadar çok para getirirse, bu sorular da o kadar az acı verici ve dikkat dağıtıcı hale gelir.
Çoğu zaman insanlar işte çalışır, para kazanır ama aynı zamanda hobileri de vardır. Hobi nedir?
Hobi, ruha yönelik gelir getirmeyen bir aktivitedir. Peki neden bir hobiyi işe dönüştürmüyorsunuz? En mutlu insanlar hobisi işi olan insanlardır. Sevdikleri işi durmadan yaparlar.
İş, para hakkında konuştuğum her şeyde size iki önemli düşünceyi aktarmak istiyorum: 1) Ruh ve zihin uyum içinde olmalıdır
2) Maddi olmayan her zaman önce gelmelidir
Odak noktası yalnızca soyut olan üzerinde olmalıdır! Bunun sonucunda maddi şeyler gelecektir. İşte doğru yaşam öncelikleri:
mutluluk -> sağlık -> zenginlik Ve birçok insan bu şemaya göre yaşıyor
zenginlik->sağlık->mutluluk
Daha da kötüsü şemaya göre yaşayan insanlar var
zenginlik->zenginlik->zenginlik
Mutlu olmamalarına şaşmamalı. Bu insanların milyonları var ama arkadaşları yok, ailelerinde sorunlar var. İnsanlarla ilişkilerinde sorunlar yaşarlar. Çünkü çevrelerindeki tüm insanların sadece paraları için yanlarında olduklarını, başka bir şey olmadığını düşünüyorlar. Seni bilmem ama ben böyle bir mutluluğu istemezdim. Hayattaki öncelikler doğru belirlendiğinde sonuç olarak zenginlik ortaya çıkar. Ona odaklanmanın bir anlamı yok. Yüksek düzeyde mutluluk ve sağlık, kaçınılmaz olarak yüksek düzeyde gelire yol açar.
Maddi şeyler ve zenginliğimiz ancak mutluluğumuza katkı sağlayabilir. Vakıf görevi yapamazlar. Yukarıda temelin ne olduğundan bahsetmiştik.
