Emekli maaşına tekrar ne zaman zam yapılacak? Emeklilik

Emeklilik maaşının artması sorunu, bu tür ödemelere hakkı olan herkesi endişelendiriyor. Ve 2015 yılında ödemelerin revizyonu birkaç aşamada gerçekleşti. Böylece hükümet yılın başında fiyat seviyesindeki değişiklikler nedeniyle emekli maaşlarının artırılmasına olanak tanıyan 2 düzenlemeyi kabul etti. Özellikle emeklilik katsayısı adı verilen değer ödemelere uygulandı.

İstatistiklere göre 2014 yılında tüketici fiyatlarındaki artış yüzde 11 oldu. Bu nedenle, iki bin on dört Ocak ayının ilkinden başlayarak, bir emekli maaşı katsayısının değeri 71 ruble 41 kopek'e eşittir. Sigorta emeklilik ödemelerine yapılan sabit katkıyı çarpan katsayının değeri ise 1.114 oldu.

2015 yılında engelli ve yaşlı emekli maaşlarında Şubat ayı artışı

Şubat 2015'ten itibaren 80 yaş üstü kişilere artan miktarda fon verilmeye başlandı. Ek olarak, ödemelerdeki değişiklik, hizmetle bağlantılı olarak ve yaşlılığa ulaştıktan sonra iki emekli maaşı bağlanan askeri emeklileri de etkiledi. Grup 1 engellilerin emekli maaşlarında da değişiklik yaşandı. Değişiklikler diğer emekli kategorilerini de etkiledi. Bunlara bakmakla yükümlü oldukları kişiler, yetimler ve devletin sabit ödemeler sağladığı diğer ayrıcalıklı kategoriler dahildir.

Artış sonucunda sosyal emeklilik maaşlarının ortalama değerleri şu şekilde oluştu:

Tüm sosyal emeklilik maaşlarının ortalama değeri 8.311 ruble;
engelli çocuklara verilen sosyal emeklilik maaşı miktarı – 12.371 ruble;
savaş sırasında sakat kalan kişilere yapılan ödemelerin miktarı 29.371 ruble;
İki emekli maaşı alan İkinci Dünya Savaşı gazilerine yapılan ödemeler - 31.488 ruble.

Sigortalı emekli maaşlarının ortalama değerleri şu şekilde dağıldı (2014 yılıyla karşılaştırıldığında):

Sigorta emekliliği ödemeleri 12.464 rubleye ulaşmaya başladı (artış - 1.265 ruble);
yaşlılık aylığı miktarı 12.930 rubleye ulaştı (artış - 1.313 ruble);
engellilik için ayrılan emekli aylığı 7.994 rubleye eşit oldu (artış - 818 ruble);
askeri operasyonlarla bağlantılı olarak engelli kişilere yapılan ödemeler artık 28.490 ruble (artış - 1.655 ruble);
2 emekli maaşı alan İkinci Dünya Savaşı katılımcılarına sağlanan faydalar - 30.257 ruble (eklendi - 1.914 ruble);
geçimini sağlayan kişinin kaybıyla bağlantılı emekli maaşı miktarı 8.040 ruble (artış 822 ruble);
sabit ödeme miktarı 5014 ruble (artış - 522 ruble).

Emekli maaşlarında nisan ayı artışı

Bazı yararlanıcı türleri, Nisan ayında devlet tarafından her ay iki bin on beş oranında artırılan mali ödemeler almaya başladı. Bu, engelliler, gaziler, radyasyona maruz kalanlar ve kahraman unvanına layık görülen kişiler için geçerlidir. Onlara maddi destek ortalama %5 oranında arttı.

2015 baharında sosyal emeklilik, aylık nakit yardımlar ve devlet emekliliği sağlayan emekli maaşları düzeyinde ayarlamalar yapıldı. Boyutları yüzde on arttı. Kısacası sosyal emeklilik gibi bir değere dayalı ödemelerin hepsi değişti.

Ödemelerdeki artış, sosyal emeklilik programları ve devletten diğer ödemeleri almaya hak kazanan milyonlarca insanın hayatı üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.

Emekli maaşlarında planlanan artış – Ağustos 2015

Günümüzde emekliliğe hak kazanan kişi aynı zamanda tam zamanlı çalışma hakkına da sahiptir. Bu kategorilerdeki vatandaşlara yapılan ödemeler Ağustos ayında arttı. Ancak artışın miktarı kesinlikle bireyseldir ve hem ücret düzeyine hem de kişinin toplam iş deneyimi süresine bağlıdır.

Yaz sonu ve sonbahar başı tartışmalarla geçti. Hükümetin mali bloğu geleneksel olarak emeklilik haklarının bir kısmını (Sabit Ödeme - FBI) ​​çalışan emeklilerden “geri çekmeye” çalıştı, önümüzdeki yıllarda emeklilik yaşının yükseltilmesinin kaçınılmazlığı konusunda güvence verdi ve finanse edilen emekli maaşının geri çekilmesini talep etti. zorunlu formata döndürülür. Ve aynı hükümetin sosyal bloğu “saldırıları” başarıyla püskürttü. Bütün bunlar halka açık, yüksek sesle, gazete sayfalarında, konuşmalarda ve röportajlarda yapıldı ve zaten "ağzı kapalı" Rus emeklileri rahatsız etti.

Ya da belki bu sorunları “içeride” bulup çözmek daha akıllıca olurdu...? Hükümet, "bir bakıma" ortaklaşa gelişmeye ve üzerinde mutabakata varılan kararlar almaya çağrılan bir ekipten oluşuyor. Sonuçta, uzmanları dahil etmeden, kamuoyunu dinlemeden, dikkate almadan, sadece kendi aralarında tartışma yürütüyorlar. Görünüşe göre bu tür "kağıt" dövüşleri, bir dizi hedefe ulaşmak için oynanan rutin bir performanstır. Öncelikle kamuoyunu araştırmak ve çeşitli girişimlere tepkisini test etmek. İkincisi, örneğin emeklilik yaşının yükseltilmesi, çalışan emekliler için emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasının iptal edilmesi gibi ilk başta kabul edilemez görünen fikirlerin kademeli olarak bilinçliliğe kazandırılması için. Üçüncüsü, belirli Devlet Görevlileri ve Devlet Duması Üyeleri arasında emeklilik haklarının “savunucuları”na ilişkin olumlu bir imaj yaratmak. Ana “kötü adamların” rolü geleneksel olarak Maliye Bakanlığı, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı ve Merkez Bankası tarafından, savunucuların rolü ise Çalışma Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından oynanıyor. “Scrum”un üstünde genellikle birinci başbakan yardımcısı veya başbakan bulunur. Üstelik her zaman kendi aralarında anlaşırlar ve yine de gerekli gördükleri kararları alırlar.

Ama “bu arada” bu böyledir; aynı şeyi tekrar tekrar gözlemlediğinizde kendini gösteren bir söz. Peki gerçekte ne oldu, hangi kararlar alındı, son zamanlarda hangi yararlı bilgiler ortaya çıktı?

• 2015 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi 1 Ekim'de Maxim Topilin, Rossiyskaya Gazeta'ya verdiği röportajda 2015 yılı emekli maaşı endeks rakamını açıkladı. Ona göre, Emeklilik Fonu'nun bütçe taslağı Devlet Dumasına sunuldu. 1 Şubat 2015'ten itibaren sigortalı emeklilik endekslemesi yüzde 7,5 olacak. 2016 yılında sigorta emekliliği endeksi Şubat ayında yüzde 5,5, 2017 yılında ise yüzde 4,5 olacak. 1 Nisan'da gerçekleştirilen ikinci yıllık endeksleme Emekli Sandığı'nın gelirine bağlı olacak. Bakana göre spesifik rakamlar, işverenlerin Emeklilik Fonuna katkı paylarını nasıl ödediklerine bağlı olarak daha sonra belirlenecek.

Notlar 45-90. Mevcut mevzuata göre emekli maaşlarının iki kez endekslendiğini hatırlatalım. İlk kez Şubat ayında - enflasyon oranından (yani tüketici fiyatlarındaki artıştan) daha düşük olmayan bir seviyede. İkinci endeksleme Nisan ayında gerçekleştirilir ve PFRF gelirinin büyümesine bağlıdır. Bakanın belirttiği %7,5 rakamı ön rakamdır ve birkaç kez ayarlanacaktır. Yılın başından bu yana gerçek enflasyonun çok daha yüksek olduğunu unutmayın - Ocak'tan Ekim'e kadar dolar karşısında ruble %21 oranında değer kaybetti; gıda, yakıt, mal ve ilaç fiyatlarındaki artış artık %10'un altında değil. Bunu hepimiz her gün yaptığımız alışverişlerden biliyoruz. Bu arada, hükümetin mali bloğu tarafından hâlâ resmi enflasyon oranının (yılın başından bu yana tüketici fiyatlarında yaşanan artışın) yalnızca %6,5 olduğuna inanıyoruz. Görünüşe göre 2015 yılı için planlanan emeklilik endekslemesinin %7,5'i rakamı buradan geliyor.

PS. Ocak 2015'in başında, Çalışma Bakanlığı Şubat ayında emekli maaşlarının endeksleneceğini duyurdu. 11,4%. Bizim açımızdan kullanıcılarımızın gerçek enflasyon düzeyine ilişkin değerlendirmesinin bu rakamın iki katı kadar yüksek olduğunu belirtiyoruz (web sitesinde yayınlanan ve 16 Ocak 2015 itibarıyla 2.628 kişinin katıldığı ankete göre). :

• Emekli maaşınızın ne kadar olacağını tahmin edin 1 Şubat 2015'ten sonra, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu emekli maaşlarını% 11,4 oranında endekslerse, bizimki yardımcı olacaktır:

Önceki yıllarda geleneksel olarak 1 Nisan'da gerçekleştirilen ikinci yıllık endeksleme 2015'te gerçekleşmeyecek. Nedenleri hakkında bilgi edinin .

• Sigorta emekliliğine sabit ödeme hakkında soru(eski terminolojiyle FBI) ​​birkaç ay önce Maliye Bakanlığı (Bakan Siluanov) tarafından gündeme getirildi. Fikir şuydu: 01/01/2015 tarihinden sonra emeklilik yaşına ulaşan ve çalışmaya devam eden Ruslardan Sabit Ödemeyi (bugün 3910,34 ruble) mahrum etmek.

Yani çalışan emeklilere emekli maaşından 3.910 ruble 34 kopek kesinti yapılması önerildi. Çalışan emeklilere yapılan sabit ödemelerin bu şekilde kaldırılması, Maliye Bakanlığı'nın (kendi tahminlerine göre) tasarruf etmesine olanak tanıyacaktır: 2015'te - 30,5 milyar ruble, 2016'da - 96 milyar, 2017'de - 169,9 milyar ruble, toplam 296, 4 milyar ruble bütçe parası.
Maliye Bakanlığı, bu tedbirin sadece bütçenin dengelenmesine (tasarruf edilmesine) izin vermekle kalmayıp, aynı zamanda vatandaşları işten ayrılmaya ve daha sonraki bir yaşta (?) emekli maaşı almaya zorlayacağı gerçeğinden yola çıktı. Böyle bir adımın lehine olan argümanlar arasında tamamen utanmaz bir pasaj vardı - “sigorta emekliliği sigortadır, kaybedilen kazançların tazminatıdır ve eğer bir emekli çalışıyorsa kazancı kaybolmamıştır, bu da kendisine emekli maaşı ödenemeyeceği anlamına gelir ya hiç ya da kısmen ödendi.”
Peki o halde çalışan emeklilerden kazançlarının %22'sini Emekli Sandığı'na katkı olarak talep etmeyin beyler - cevap vermek isterim... Yaklaşık bir yıl önce yazmıştık. Yaşlıların çalışması pahasına bütçeyi iyileştirme fikri hâlâ Maliye Bakanı'nın aklını kurcalıyor. Bu sefer deneme yine başarısızlıkla sonuçlandı. Çalışma Bakanlığı, Maxim Topilin ve Andrei Pudov'un ağzından Hükümetin verdiği nihai karar hakkında bilgi verdi - “her şey eskisi gibi: Çalışan emekliler tam emekli maaşı alacak".

• Çalışan emeklilerin emekli maaşlarının 2015 yılında yeniden hesaplanması 2015'ten itibaren yeniden hesaplama prosedürü değişecek ve daha iyiye doğru olmayacaktır. Emekli maaşlarındaki artışları 192 ruble 30 kopek (üç emeklilik puanı) eşiğiyle sınırlandırarak çalışan ve iyi kazanan emeklilerin "soyması" planlanıyor.

Not 45-90. Yani çalışan bir emekli iseniz, Ağustos ayındaki yeniden hesaplama sonrasında emekli maaşınıza aylık bir artış yapılacak. 2015 yılında 3 * 64,1 = 192 ruble 30 kopek'i geçmeyecek (2015 için bir emeklilik puanının maliyeti 64 ruble 10 kopek olarak belirlendi). Bu, yaklaşık 20 bin ruble tutarında bir aylık maaş eşiğine tekabül ediyor (bu rakam aynı zamanda çalışan emeklinin yaşından da etkileniyor). Ve ne kadar iyi çalışırsanız çalışın, ne kadar kazanırsanız kazanın ve Emekli Sandığı'na ne kadar katkıda bulunursanız bulunun, ağustos ayındaki yeniden hesaplama sonrasında emekli maaşına yapılacak aylık artış bu eşikten fazla olmayacak.

2015 ve sonrasında çalışan emekliler için geçerli olacak yeni kuralı açıklayalım. Çalışan bir emekli ayda 20 bin rubleye kadar kazanırsa artış hesaplanacak " " - Yıllık kazancının %16'sı hayatta kalma süresine bölünecek ve Ağustos yeniden hesaplamasından sonra emekli maaşı ek miktarını alacak. 20 bin ruble'yi aşan maaşlar alacak olan emekliler, örneğin bir - 30 bin, ikinci - 40 bin, üçüncü - 70 bin, artış (hem birinci hem ikinci hem de üçüncü) alacak. aynı miktar - 192 ruble 30 kopek. Ve katkı paylarının 3 emeklilik puanını aşan kısmına el konulacak. En ihtiyatlı tahminlere göre, bu karar nedeniyle aylık "müsadere" büyüklüğü 30 ila 35 milyar ruble arasında olacak!

• 01/01/2015 tarihinde yürürlüğe girecek yenileri yayımlandı. Kurallar, 2 Ekim 2014 tarih ve 1015 sayılı Hükümet Kararnamesi ile onaylandı.

• Referans bilgisi. Bugün ortalama yaşlılık maaşı 11,6 bin rubleye ulaştı. Toplamda 41 milyon kişi zorunlu sigorta ve devlet desteği kapsamında emekli maaşı alıyor. Emeklilere yapılan PFR ödemelerinin toplam tutarı yılda 5 trilyon rubleyi aşıyor (mevcut döviz kuruyla yaklaşık 125 milyar dolar). Ülkede 14,5 milyon çalışan emekli var; bu da tüm emeklilerin üçte birinden fazlasını ve tüm çalışanların yaklaşık %18'ini oluşturuyor. Bu rakamlar Ekim ayı başlarında Rusya Emeklilik Fonu tarafından yayımlandı.

Son açıklama 45-90.

Bizim bakış açımıza göre, yukarıda anlatılanlar gibi emeklilik sistemini “iyileştirmeye” yönelik önlemler etkisizdir. Hem ülke bütçesinde hem de Emekli Sandığı bütçesinde para eksikliğinin temel nedenleri ortadan kaldırılmıyor. Yaşlı nesil için sosyal güvenliğe giden para sıkıntısı var. Bize göre nedenleri şu: Ülkenin çalışma çağındaki 70 milyonluk nüfusundan sadece 40 milyona yakını (arı) Emekli Sandığına sigorta primi ödüyor. Rakamlar uydurma veya abartılı değil, M. Topilin ve Başbakan Yardımcısı O. Golodets'in konuşmalarından alınmıştır. Geriye kalan 30 milyonun bir kısmı askerlik yapıyor, çocuklara bakıyor vs. ama geri kalan 15-20 milyon (drone) gölgede, karanlıkta, “kendileri için” hiçbir katkıda bulunmadan çalışıyor. bütçeye değil, gelecekteki emekli maaşlarına. Ve en ilginç olanı, emekli olan dronların hala emekli maaşı alacak (ve bugün alacak), arıların yaptığı katkılarla var olacak (ve bugün var olacak). Bir emeklinin geçim düzeyi kavramı vardır - PMP (her bölgenin kendine ait), bunun altında bir emekli alamaz. Ve drone için tahakkuk eden emekli maaşı yetersiz çıkarsa, yine de bütçe pahasına PMS'ye yükseltilecek. Örneğin, Moskova'da, PMP artı Moskova "ödeneği" 12.000 ruble'dir ve eğer bir kişi, fiili çalışmasına ve Emeklilik Fonu'na yaptığı katkılara dayanarak, örneğin şu miktarda emekli maaşı alma hakkına sahipse ve alacaksa: , 6 bin ruble, ardından Moskova'da 12.000 rubleye çıkarılacak. Diğer tüm bölgelerde de durum aynı. Peki parayı nereden alabilirim? Hükümet, Maliye Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu bunu arılara tecavüz ederek ve soyarak yapıyor...

Dronlar saldırgan bir kelimedir, özellikle de çoğu kendi özgür iradesiyle böyle olmadığı için - 90'ları, ekonominin çöküşünü, işletmelerin kitlesel ortadan kaybolmasını, özellikle taşrada iş eksikliğini hatırlayın. Ve bazı insanlar, işverenlerinin kendileri için Emeklilik Fonu'na hiçbir şey aktarmadığından, ayrıca onları kendi istekleri dışında insansız hava aracı haline getirdiğinden vb. şüphelenmiyor. Ama olan bu... Bir drone katmanı oluşturmanın en büyük suçu, böyle bir olayın yaşanmaması için ekonomiyi organize edemeyen yöneticilerdedir. Ekonomiyi yönetmek yerine- İstihdam yaratmak, vergi sistemini iyileştirmek, işletmeleri açık çalışmaya teşvik etmek vb., mali yönetim gerçekleşir- yeniden dağıtılması, bir cepten diğerine pompalanması, yeniden hesaplanması, yeniden dağıtılması, bazılarından diğerleri lehine çekilmesi. Mantık açıktır - kazanmak yerine parayı saymak çok daha keyifli ve kolaydır. Üstelik genel olarak çok para var. 45-90 arası 2015 ve sonraki yıllarda emekli aylıklarının hesaplanması için

03.10.2015

Emeklilik endekslemesi, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak emeklilik ödemelerinde bir artıştır.

Emeklilik sisteminde yapılan son reformlar dikkate alındığında endeksleme iki aşamada gerçekleştirilmiştir. Mevcut emekliler güvenlikte daha fazla artış beklemeli mi?

Emekli maaşlarının endekslenmesi - temel kavramlar

1 Ocak 2015'te mali yardımın hesaplanmasını etkileyen ilk değişiklikler yapıldı. Yeni bir hesaplama prosedürü oluşturuldu ve nihai olarak faydanın toplam tutarını belirleyen özel bir puan getirildi.

Bildiğiniz gibi endeksleme enflasyona karşı korunmanın bir yoludur. İlk güvenlik artışı 1 Şubat'ta yapıldı ve bugün ortalama miktar 11,6 bin rubleye ulaştı.

Önemli ayarlama ve indeksleme noktaları:

Hesaplamada dikkate alınan temel sabit tutar ve özellikle kavramı, daha uygun bir tutarla (sabit ödeme) değiştirildi;
- Emekli maaşı sigortalı ve fonlu olmak üzere ikiye ayrıldı. Tasarruf yüzdesi elbette toplam sigorta tutarına dönüştürülebilir. Ancak artık iki farklı parçadırlar;
- Artık faydaların arttırılmasına yönelik tüm işlemlere düzeltme adı verilmektedir.

Çeşitli avantaj türlerinde sağlanan diğer tüm bonuslar yine endekslemeye tabidir.

Her iki tür ödenek de emeklilere ülkedeki olumsuz ekonomik koşullar, artan elektrik faturası fiyatları vb. nedeniyle tazminat vermek amacıyla yapılır. Ödemelerin yeniden hesaplanması dinamiklerinin ortaya çıkmasına katkıda bulunan emeklilik sisteminin esnekliğine özellikle dikkat edilmektedir.

2015 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi ve en son haberler daha ayrıntılı olarak tartışılacaktır.

Sabit ödeme

Sabit ödemenin (FP) endekslenmesi yıllık olarak yapılır. Büyüklüğü yasal olarak belirlenir ve devlet desteği hakkına sahip tüm vatandaşlar için değişmeyen istatistiksel bir değerdir. Kesin değer, Rusya Emeklilik Fonu'nun mevcut karlılık durumundan etkilenir.

Artış Hükümet kararıyla gerçekleşiyor ve bugün PV %11,4 oranında arttı yani bu miktar 5104 ruble.

PV'nin sigorta emekliliğini (veya daha önce olduğu gibi işgücü yardımının sigorta bileşenini) hesaplamak için kullanıldığını hatırlayalım.

Geçmişte, emekli maaşı hükmünün daha önce temel adı verilen kısmı, bir kişiye, hizmet süresine bakılmaksızın asgari yardımın ödeneceğine dair devlet tarafından verilen bir tür garantiydi. Artık bu kavram farklı bir anlam taşıyor. VF'ye hak kazanmak için sigorta avantajlarından yararlanmanız gerekir. Bu da hizmet süresine bağlıdır. Yani kaçış yok; ne kadar çok çalışırsanız o kadar çok alırsınız. Ve bu sadece ücretler için değil aynı zamanda çalışma süresinin uzunluğuna bağlı olan bireysel katsayılar için de geçerlidir.

Emeklilik sistemindeki bu uzun yenilikler zinciri bizi geleceğe dair düşünmeye sevk ediyor.

Sigorta emekliliği tutarı

Sigorta emekliliği (SP), selefi olan işçi emekliliğinin bir tür halefi haline geldi. Ve bu yılın başından beri asıl olan bu oldu.

Bu tür emeklilik hakları sigorta primleri esas alınarak oluşturulur.

Fayda tutarının hesaplandığı formül şu şekildedir: SP = IPK*SIPC + FV, burada

IPC - bireysel emeklilik katsayısı. Çalışılan süre boyunca biriken tüm puanların toplamı;
- SIPC - devlet desteğinin atandığı andaki gerçek değeri.

Dolayısıyla sigorta emekliliğinin miktarı tamamen IPC'ye bağlıdır.

Bugün SIPC = 71 ruble olduğunu hatırlatalım. 41 kopek Ve PV=3935 ruble. Ortak girişimin değeri Şubat ayında %11,4, Nisan ayında ise %10,3 arttı.

Son haberler

Emeklilerin çoğu, sosyal yardımların endekslenmesiyle ilgili bir sonraki aşamayı sabırsızlıkla bekliyordu. Ancak 1 Ekim 2015'ten itibaren değişiklikler özel bir kategoriyi, özellikle de askeri personeli ve onlara eşdeğer kişileri etkiledi. Diğer emekliler için teminat miktarı aynı seviyede kalacak.

Emeklilik fonu sisteminde 2015 yılındaki ana haber ve dönüşüm dalgasının geride kaldığını düşünürsek, 2016 yılında gelecek değişikliklerin çok daha anlamlı olduğu söylenebilir.

Küresel bir artış beklememek lazım. Maliye Bakanlığı'nın faiz oranının yüzde 5,5'e düşürülmesini talep etmesi enflasyon beklentilerini haklı çıkarmıyor. 2017 yılı ise yüzde 4,6'lık bir rakam gösterebilir.

Çalışmayan emekliler

2015 yılında çalışmayan emeklilerin emekli maaşlarının endekslenmesi kanunun öngördüğü şekilde gerçekleşti. Yani tüm değişiklikler zaten yapıldı ve bu yıl önemli artışlar beklenmemeli.

Çalışmayan emeklilere yapılan sosyal ödemeler bölgesel geçim düzeyine uygun olmalıdır. Örneğin, Moskova bölgesinde asgari emeklilik ödemesi 12.000 ruble.

Bölgesel veya federal düzeyde sosyal destek, güvence alan çalışmayan emeklilere verilmektedir, ancak miktarı genellikle normal yaşam için yeterli olan maliyet değerinden daha azdır.

Toplam tutara neler dahildir:

Emeklilik ödemeleri;
- Yardımcı sosyal ödemeler;
- Tek seferlik olanlar dışında diğer sosyal destek yöntemleri;
- Elektrik faturaları ve diğer ödemeleri telafi etmek için kullanılan nakit.

Yukarıdaki ödeme ve yardımların tutarının geçim seviyesinden az olması durumunda sosyal yardım tahsis edilir.

Askeri emeklilik

Askeri yardımlar, daha önce kolluk kuvvetlerinde, askeri yapılarda, yangın denetiminde ve uyuşturucu polisinde çalışmış kişilere verilmektedir. Bu kategorilere giren vatandaşlar, yakın gelecekte emekli maaşlarının artacağına güvenle güvenebilirler. Artış yüzde 5,5 olacak.

Ödeme almaya hak kazanmak için asıl işyerindeki hizmet süresinin en az 20 yıl olması gerekir.

Rusya bütçesinin bir kısmından önemli fonlar özellikle sosyal alana tahsis ediliyor. 2017 yılına kadar sürecek olan emeklilik reformu, mevcut ve gelecekteki emeklilerin hayatını kolaylaştırmayı değil, devletin halka karşı ağır yükümlülüklerini hafifletmeyi amaçlıyor.

Rusya'da 2018 yılında emeklilik endekslemesi yapılacak üç aşamada:

2018'de emekli maaşlarının endekslenmesine ilişkin moratoryum korunacak - yani halihazırda emekli olan çalışan vatandaşlar sayabilecek yalnızca 1 Ağustos'tan itibaren yeniden hesaplama içinönceki yıla ait tahakkuk eden emeklilik puanlarına göre. Moratoryum sırasında kaçırılan tüm endekslemeleri alabilecekler.

Emeklilik ödemelerinin endekslenmesine ek olarak, 2018'de Rus vatandaşlarına yönelik emeklilik hükümlerinin temellerinde de değişiklikler olacak ve bu, emeklilik yaşına ulaştıktan sonra emeklilik koşullarını ve çalışan vatandaşların emeklilik haklarının oluşumunu etkileyecektir. Yeni yılın başlangıcıyla bağlantılı olarak emeklileri ilgilendiren bir diğer soru da olup olmayacağıdır (ne yazık ki hayır - bu sefer böyle bir ödeme olmayacak).

2018 yılında emekli maaşlarının endekslenmesi

28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun hükümlerine göre vatandaşların sigorta (çalışma) emekli maaşlarının endekslenmesi gerekmektedir. 1 Şubat'tan itibaren her yıl Bir önceki yılın enflasyon seviyesine getirilmesi ve Emekli Sandığı'nın ek mali kaynağının bulunması halinde 1 Nisan'da yeniden endeksleme yapılıyor. Ama yeni yıl gelenekseldir Emeklilik maaşlarının endekslenmesine ilişkin prosedür değişecek: artışları 1 ay önce gerçekleşecek - zaten.

Emekli Sandığı tarafından yapılan sosyal emeklilik ödemeleri ve diğer sosyal ödemeler, her zamanki gibi tanıtılacak 2017 yılı fiyat artışının gerçek seviyesine göre:

Aynı zamanda sigorta emekli maaşlarında da artış var. Ülkedeki zor ekonomik durum nedeniyle çalışan vatandaşların emekli maaşlarının endekslenmesinin 2016 yılında askıya alındığını hatırlatalım. Bu dondurma devletin 12 milyar ruble tasarruf etmesine yardımcı oldu. Ancak kaçırılan tüm endekslemelerin vatandaşa şimdiden telafi edilmesi gerekiyor.

1 Ocak 2018'den itibaren emekli maaşına zam (son haberler)

15 Aralık 2017 tarihinde Devlet Duması tarafından kabul edilen yasa uyarınca (Hükümet tarafından şu şekilde sunulmuştur) 2018'de sigorta emekliliklerinin endekslenmesi prosedürünün değiştirilmesi hakkında Her türlü emekli maaşı (yaşlılık, engellilik, hayatta kalanlar) artırılmalıdır 1 Ocak 2018'den itibaren %3,7 oranında. Emekli maaşlarının artırılmasına ilişkin önceki prosedür 2019 yılı başına kadar askıya alınmıştır ve bu artış çalışan emekliler için geçerli değildir (aşağıdaki yasa metnine bakınız).

Unutulmamalıdır ki herhangi bir sigorta emekliliği iki bölümden oluşur:

• sabit ödeme(veya FV) devlet tarafından garanti edilen sabit bir değerdir (tüm alıcı kategorileri için sabit bir miktarda belirlenir);
• direkt olarak sigorta kısmı- bu, çalışma sırasında kazanılan emeklilik puanı sayısına bağlı olarak bireysel olarak hesaplanan bir değerdir.

Ocak ayı endekslemesi emekli maaşının her iki kısmını da aşağıdaki şekilde etkileyecektir:

1. Sabit ödeme %3,7 oranında artırılacak ve değişmeyecek 4982 ruble 90 kopek 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Kanun ile belirli vatandaş kategorileri için artışı veya azalması yasal olarak belirlenmiştir;
2. Emekli maaşının sigorta kısmı doğrudan emeklinin kazandığı puanlara bağlıdır; bunun maliyeti 1 Ocak'tan itibaren %3,7 oranında artacak ve şu miktarda olacaktır: 81 ruble 49 kopek.

2017 yılında ülkede fiili enflasyonun %3'ü aşmadığı kaydedildi. Sonuç olarak, Hükümet tarafından 2018 yılında emekli maaşlarında 1.037 kat teklif edilen artış, resmi olarak tüketici fiyatlarındaki artışı karşılamaktadır (tabii ki, mutlak değerinde bu artış çok küçük olacaktır; artış önceki yıllara göre daha da az).

1 Şubat'tan itibaren 2018'de emeklilere yapılan sosyal ödemelerde artış

1 Şubat 2018'den itibaren, Emeklilik Fonu'nun çeşitli vatandaş kategorilerine (engelliler, gaziler, Rusya kahramanları vb.) sağlanan tüm sosyal ödemelerinde de bir artış (endeksleme) olacaktır. Bunlar, ayrılmaz bir parçası aynı zamanda bir dizi sosyal hizmet (NSS) olan aylık nakit ödemeler (MCB) şeklinde sağlanır.

NSU genel olarak üç bölümden (ilaçlar, seyahat ve sanatoryum tedavisi) oluşmakta ve emeklinin tercihine göre verilmektedir. iki yoldan biriyle:

• ayni (yani doğrudan sosyal hizmetler yoluyla);
• doğal gıdayı reddederken parasal açıdan.

Bu tür hizmetlerin maliyeti (her parça ayrı ayrı) yasayla belirlenir ve aylık ödemenin (EDV) büyümesiyle doğru orantılı olarak artar - yani. aynı yüzdeyle. 2018 yılında bu artışın %3'ün altında olması planlanıyor, dolayısıyla faydalanıcıların böyle bir artışı hissetmesi pek mümkün değil. EDV ve NSU'nun 2018 yılı ön değerleri tabloda yer almaktadır.

Böylece, 1 Şubat 2018'den itibaren sosyal ödemelerin (bir dizi sosyal hizmet dahil) geçen yılın fiili enflasyon seviyesine endekslenmesi planlanıyor. Hükümet karar taslağında bu değer %3,2 olarak sabitlendi, ancak gerçek enflasyon %3'ün altında olacağından artışın boyutu daha da küçük olacak (aynısı geçerli).

2018'de sosyal emeklilik endeksi 1 Nisan'dan itibaren %4,1 arttı

Sosyal emeklilik, emeklinin herhangi bir nedenle iş deneyimi eksikliği ile karakterize edilen özel bir emeklilik türüdür. Böyle bir emekli maaşı kanunla onaylanmış sabit bir miktarda tahsis edilir. Ve kural olarak, sosyal emekli aylıklarının boyutu, hesaplanan emek (sigorta) emekli maaşlarından önemli ölçüde daha düşüktür.

Son iki yılda sosyal emeklilikte belirlenen büyüme oranlarında bir azalma olduğunu belirtmek gerekir. Yani Nisan 2017'de bu tür emeklilik maaşı yalnızca %1,5 oranında endekslendi. 2018 yılında, bu tür emeklilik provizyonu düzeyinde olağan (kriz öncesi) artışa ulaşılması planlanıyor - Nisan 2018'de sosyal emeklilik maaşlarında öngörülen büyümenin yaklaşık %4,1 olacağı öngörülüyor.

İşçi emekliliklerinden farklı olarak, sosyal emekliliklerin endekslenmesi aşağıdakilere bağlıdır: Bir emeklinin yaşam maliyetindeki değişiklikönceki yıl için. Bu nedenle, aynı yıl için sigorta ve sosyal emeklilik endekslerinin tutarı farklılık gösterebilir (her iki durumda da tüketici fiyatlarındaki gerçek artış).

Bu nedenle, 2018'deki olumlu değişikliklerden biri, bölgelere göre ayrı ayrı olmak üzere ülkede yaşam maliyetinde (LS) daha belirgin bir artış olmasıdır. Aynı zamanda, kurulan Başbakan, çalışmayan tüm emeklilerin ek ödemeler (sözde) almasına izin verir. geçim seviyesine kadar sosyal yardımlar- federal ve bölgesel), eğer emekli maaşlarının büyüklüğü onaylanan değerlerden düşükse.

Yasaya göre bir vatandaşın emekli maaşı düzeyi her zaman aynı olmalıdır. bölgedeki geçim seviyesinden daha düşük değil yaşadığı yer (bu nedenle Hükümetin görünüşte tuhaf ifadeleri “Rusya'da düşük gelirli emekli yok”- Hepsi, diğer sosyal yardımlarla birlikte, aylık asgari ücretten az olmamak üzere emekli maaşı alıyor.

2010 yılından bu yana emeklilik başvurularında sosyal yardımların alınmasına ilişkin bir bölüm zaten yer alıyor. Emekli maaşınız 2010'dan önce atanmışsa ve ek ödeme için ayrı bir başvuruda bulunmadıysanız ve emekli maaşı miktarı bölgede belirlenen geçim seviyesinin altındaysa, Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarıyla bağımsız olarak iletişime geçmelisiniz.

Rusya'da çalışan emekliler için 2018'de emekli maaşı artışı

Devlet Duması'nda kabul edilen yasalar, 2018 yılı için emekli maaşı alan çalışan nüfusa ilişkin herhangi bir değişiklik öngörmüyor. Bu, çalışan emeklilerin emekli maaşı almaya devam edeceği anlamına geliyor yıllık endeksleme olmadan.

Emeklilik hakkını kullanıp çalışmaya devam eden vatandaşlar için Şubat 2016'da emekli maaşı endekslemesinin durdurulduğunu hatırlayalım. Hükümetin planları arasında çalışan Rusların emekli maaşlarının endekslenmemesi de vardı 2019'a kadar.

Emeklilik endekslenmesine ilişkin bu moratoryum şu şekilde işlemektedir:

• 1 Şubat 2016'dan önce emekli olan ve işlerini koruyan vatandaşların emekli maaşları Şubat 2016'dan itibaren artırılmayacak.
• 1 Şubat 2016 tarihinden sonra emekli olan vatandaşlar için bireysel emeklilik katsayısı (İPK) hesaplanırken, emekliliğe hak kazanıldığı tarihte gerçekleşen tüm artışlar dikkate alınıyor.
• Çalışmaya devam ederseniz ve aynı zamanda emekli maaşı alırsanız, işe başladığınız tarihten itibaren sonraki tüm endeksler tekrar uygulanmayacaktır.

Çalışan emekliler, emekli maaşlarını yalnızca işverene göre yıllık yeniden hesaplama yoluyla artırma hakkına sahiptir. Her yılın 1 Ağustos'undan itibaren, bu tür vatandaşların emekli maaşları, bir önceki yılda emek faaliyeti dönemi için dikkate alınan puan sayısı ve bu dönemde sigorta primlerinin ödenmesi ile artar. Ancak yılda en fazla 3 puan!

Çalışan emeklilerin Emeklilik Fonu'ndaki emeklilik endekslemesini nasıl yeniden hesaplayacaklarına bir örnek

1 Mayıs 1962 doğumlu kadın, kanunun belirlediği süre içerisinde 2017 yılında emekli olup çalışmaya devam etmektedir. Emekli maaşının büyüklüğü belirlenirken hangi endeksler dikkate alınacak? Peki emekli maaşının endekslenmesi ne zamandan itibaren durdurulacak?

Bu kadının emekli maaşının hesaplanması 1 Mayıs 2017 tarihinde yapılacak. IPC hesaplanırken, 2015'ten 05/01/2017'ye kadar onaylanmış tüm emeklilik büyüme endeksleri dikkate alınacaktır.

• 05/01/2017 tarihinden itibaren bir emeklilik katsayısının maliyeti alınacak - bu 78,58 ruble.
• Sigorta emekliliğine dahil olan sabit ödeme, 1 Mayıs 2017 itibarıyla endeksleme dikkate alınarak dikkate alınacak ve 4805,11 rubleye eşit olacaktır.

Ayrıca, ücretli işte performansın devam etmesine bağlı olarak, atandıktan sonra şarkı söylemenin sonraki tüm endeksleri askıya alınacak. Onlar. Yapılan endeksleme artık bu kadının emekliliğine uygulanmayacaktır. Ve bu, işten ayrılana veya işvereni tarafından kovulana kadar devam edecek.

2018 yılında çalışan bir emeklinin işten çıkarılmasından sonra emekli maaşı endekslenmesi

2017 yılında işten çıkarılma sonrası emekli maaşlarının yeniden hesaplanması süresinin değiştirildiği bir yasa kabul edildi. 2018 yılında çalışan emekliler tüm endeksleri eksik olan emekli maaşı alabilecek işten çıkarılmayı takip eden aydan itibaren. Aynı zamanda, bu yeniden hesaplama tamamen işverenlerin aylık raporlamasına dayandığından, emeklinin kendisinin de Emeklilik Fonu'na ek olarak başvurmasına gerek kalmayacak!

Daha önce, işten ayrıldıktan sonra emekli, tüm endeksler dikkate alınarak alınan emekli maaşının yeniden hesaplanmasını alıyordu. üç ayda:

• ilk ay, kuruluşta çalışan vatandaşlara ilişkin raporların işverenlere Emekli Sandığı'na sunulması;
• ikinci ay - işin gerçeğine ilişkin veriler ülke çapında faaliyet gösteren tek bir yazılım paketine yüklendi;
• üçüncüsü, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organı tarafından yeniden hesaplama kararının kabul edilmesidir.

2018 yılında çalışmayı bırakan vatandaşlar için, çalışma sırasında kaçırılan endeksler dikkate alınarak emekli maaşlarının hesaplanma süresi kısaltılıyor. Bu, yürürlüğe girdikten sonra mümkün olacaktır. 1 Ocak 2018'den itibaren 1 Temmuz 2017 tarih ve 134-FZ sayılı Federal Kanun.

Ancak kaçırılan artışların ilave tahakkuk süreci teknik nedenlerden dolayı aynı olacaktır. ayrıca birkaç ay sürecek. Ancak bundan sonra, 3 ay sonra yeniden hesaplanmış bir emekli aylığının ödenmesi durumunda ek bir ödeme yapılacaktır. İşten çıkarılmayı takip eden tüm süre boyunca.

Bu yenilik yalnızca işten çıkarılanlar için geçerli. 1 Ocak 2018'den sonra. Örneğin bir emekli Aralık 2017'de istifa ederse, emekli maaşının endekslenmesi yalnızca 1 Nisan 2018'den itibaren gerçekleştirilecektir - Ocak'tan Mart'a kadar olan dönem için ek ödeme yapılmadan (başka bir deyişle bu aylar kaybolacaktır) .

Emeklilik ile ilgili son haberler ve son değişiklikler

Daha önce de açıkça görüldüğü gibi, emeklilerin çoğu kategorisi için (zar zor fark edilir) veya büyük çalışan emekliler kategorisi için yeni yılda emekli maaşlarındaki artış -. Ama yeni yılda Talepler artacak halihazırda oluşturulmuş emeklilik haklarına ve Rus vatandaşlarının emeklilik maaş düzeyine:

2018 yılında Rusya emeklilik sisteminde başka önemli bir değişiklik beklenmemektedir. Özellikle birçok kişinin beklediği miktar 5.000 ruble 2018'de ödeme yapılmayacak- bu, 2016'da kaçırılan kanunun gerektirdiği ek endeksleme karşılığında Ocak 2017'de tüm emeklilere ödenmesi gereken bir kerelik, tek seferlik ek ödemeydi (ve bunu 2018'de ödemenin hiçbir nedeni yok) .

Ve Ruslar için gerçekten iyi olan az sayıdaki haberden biri de, halen çalışan veya emekli olmayı planlayanlar (1958 doğumlu erkekler ve 1963 doğumlu kadınlar dahil) için neyin önemli olduğu konusunda henüz bir kararın verilmemiş olmasıdır.

2018'de emeklilere tek seferlik 5.000 ruble ödeme yapılacak mı?

2017 yılının başında, çalışma durumuna bakılmaksızın her türlü emekli maaşı alan kişilere 5.000 ruble tutarında ek ödeme verildi. Bu önlem mevcut ekonomik açıdan istikrarsız durumda gerekliydi.

Yüksek enflasyon seviyesi ve emekli maaşlarının ek endekslenmesinin imkansızlığı karşısında, 2016 yılında vatandaşların emekli maaşlarına tek seferlik ödeme yapılmasına karar verildi (22 Kasım 2016 tarih ve 385-FZ sayılı Kanun) . Böylece Rusların emekli maaşları "şartlı olarak yeniden endekslendi" ve çoğu bunu sadece bir Yeni Yıl hediyesi olarak algıladı.

Hükümete göre şu anda ülkedeki ekonomik durum normalleşiyor. Son 12 ayda tüketici fiyatlarındaki (enflasyon) artış yüzde 3'ü aşmadı ve 2017'de emekli maaşları iki endekse göre toplamda yüzde 5,78 arttı.

Ocak 2018 için planlanan %3,7'lik endeksleme, 2017 enflasyon oranının üzerindedir. Bu nedenle, tek seferlik ek ödeme (5 bin ruble veya başka) yapılmayacaktır!

2018'de emeklilik yaşında artış olacak mı (son haberler)

Son birkaç yıldır Ruslar için en çok tartışılan ve en acil konu emeklilik yaşının artırılması sorunu. Sovyet sonrası ülkeler de dahil olmak üzere diğer birçok ülkede buna ilişkin kararlar halihazırda alınmış ve uygulanmaktadır.

• Örneğin, Belarus'ta Ocak 2017'den itibaren emeklilik yaşı, kadınlar 58, erkekler ise 63 yaşına gelene kadar her yıl altı ay artırılacak. Kazakistan'da aynı değerler geçerlidir - 58 yaşındaki kadınlar için, 63 yaşındaki erkekler için.
• Almanya gibi birçok gelişmiş ülkede erkekler 65 yaşında, kadınlar ise 60 yaşında emekli oluyor.
• Ukrayna'da Verkhovna Rada, mevcut emeklilik yaşının artırılmasını da içeren emeklilik reformuna ilişkin bir yasayı kabul etti.

Artık bu konu Rusya'da da gündeme geldi. Hükümete göre bunun temel nedeni ülkede çalışma yaşının artmasıdır. Rusların yaklaşık üçte biri emekli olduktan sonra çalışmayı bırakıyor.

Bununla birlikte, bu tedbirin büyük oranda rağbet görmemesi nedeniyle, Rusya Hükümeti emeklilik yaşını uzatma konusunda henüz nihai bir karar vermedi (her ne kadar birçok kişi bu sorunun çözüldüğünü düşünse de ve bunun büyük olasılıkla bir sonraki başkanlık seçimlerinden sonra uygulanmaya başlayacağını belirtiyor), Mart 2018'de gerçekleştirilecek olan ama şimdilik bunlar sadece söylenti).

2018'de emekli olmak için kaç puan ve iş deneyimine ihtiyacınız var?

2015 yılından bu yana, vatandaşlar için emek (sigorta) emekli maaşlarının hesaplanmasına yönelik bir puan sistemi yürürlükte olup, burada işveren tarafından Emeklilik Fonu'na çalışanları için ödenen sigorta primleri ruble'den göreceli değerlere (puanlara) aktarılmaktadır. Yıl için dikkate alınan katkıların miktarı, Hükümet tarafından onaylanan maksimum hesap verilebilir katkı miktarıyla ilişkilidir; 10 emeklilik puanı(Bu, bir yılda alabileceğiniz maksimum miktardır).

Ancak genel olarak belirlenen süreler içerisinde yaşlılıkta emekli olma hakkını elde etmek için aşağıdaki kurallara uymak gerekir: üç zorunlu koşul:

• yasal yaşa ulaşmak;
• sigorta (iş) deneyiminin mevcudiyeti;
• bireysel emeklilik katsayısının (IPC) belirlenmiş bir değerinin veya başka bir deyişle emeklilik puanlarının büyüklüğünün varlığı.

Bunun yalnızca yaşlılık aylığı için geçerli olduğunu belirtmek gerekir! Zorunlu emeklilik sigortası için diğer emeklilik türleri (maluliyet, hayatta kalanlar) bağımsız olarak atanırlarçalışma süresi (sigorta) deneyimi ve alınan puan sayısına bağlıdır.

2018 yılından bu yana, emeklilik yaşına (şu anda kadınlar için 55, erkekler için 60 yaş) ulaşıldığında emekli maaşı verilmesinin zorunlu koşulu, 9 yıllık deneyim ve 13,8 puan bireysel emeklilik katsayısı (IPC).

2015'ten 2018'e kadar emeklilik puanlarının hesaplanmasına bir örnek

1965 doğumlu bir adamın gelir vergisi öncesi resmi maaşı (NDFL) 30.000 ruble (buna göre yıllık kazanç 360.000 ruble). Diyelim ki bu vatandaşın maaşı 2015’ten bu yana hiç artmadı. Aynı zamanda 1967'den önce doğmuş olması nedeniyle emekli maaşının finanse edilen kısmından kendisi için kesinti yapılmamaktadır. Böylece işveren, bu adam için kişisel gelir vergisi öncesi kazancın% 16'sı, yani yılda% 16 × 360.000 = 57.600 ruble tutarında bireysel bir kişisel hesaba sigorta primi öder. Yeni emeklilik formülünün yürürlüğe girdiği 2015 yılından bu yana bu adamın kaç puan kazandığını hesaplayalım.

Hükümet her yıl bu amaçlar için sözde onaylar maaş sınırı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na bir vatandaşın bireysel kişisel hesabına yapılan zorunlu katkı payı% 16'dır. Dolayısıyla ülkede 2015'ten 2018'e kadar belirlenen maksimum maaş aşağıdaki değerlerdir (aşağıdaki tabloya bakınız).

2018 yılında Emekli Sandığına yapılan katkıların sigorta matrahı, 15 Kasım 2017 tarih ve 1378 sayılı Hükümet Kararnamesine göre 1.021.000 ruble olacaktır. Daha sonra 10 puan üzerinden kabul edilen yıl için dikkate alınan maksimum sigorta primi tutarı 163.360 ruble olacak (2017'ye göre neredeyse% 17 artış).

Bu nedenle, 2018'de kazanılan her ruble, 2017'ye göre emeklilik puanlarına aktarıldığında hemen 1 - (1 / 1,17) =% 15 ve 2015 seviyesine göre - 30'dan fazla "değer kaybedecek"! Bu nedenle, makul emeklilik haklarına sahip olmak için yalnızca sürekli yüksek maaşa sahip olmak yeterli değildir. Yeni emeklilik formülüne göre hacimlerinin yıldan yıla azalmasın diye Maaş yılda en az %10 artmalı(yukarıdaki tabloya bakın).

Örneğimize dönelim. Aylık 30.000 ruble kazancını puana dönüştürmek için, maaş verilerini (söz konusu örnekte yılda 57.600 ruble olacak olan yıllık kazancın% 16'sını alarak) belirlenen sınır değerlerle ilişkilendirmeniz ve 10 ile çarpmanız gerekir:

• 57600 / 113760 × 10 = Bir vatandaşın 2015 yılında kazandığı 5,06 puan;
• 57600 / 127360 × 10 = 2016'da 4,52 puan;
• 57600 / 140160 × 10 = 2017'de 4,11 puan;
• 2018 yılında 57600 / 163360 × 10 = 3,53 puan kazanılacaktır.

Böylece, sadece 4 yıl içinde aynı ücret seviyesini korurken (söz konusu örnekte bu ayda 30 bin ruble) tahakkuk eden emeklilik puanı sayısı %30 azaldı(bu örnekte - 2015'te 5,06 puandan 2018'de 3,53'e). Bu nedenle modern emeklilik sisteminde

Rosstat'a göre 2014 yılında tüketici fiyatlarındaki artış %11,4 olarak gerçekleşti.

Bu bağlamda, 1 Şubat 2015 tarihinden itibaren, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 23 Ocak 2015 tarih ve 39 sayılı kararlarına göre “Şubat ayından itibaren bir emeklilik katsayısının maliyetini belirlemek için 2014 tüketici fiyat artış endeksinin onaylanması üzerine 1, 2015.” 23 Ocak 2015 tarih ve 40 sayılı “Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme tutarının 1 Şubat 2015 tarihinden itibaren endeksleme katsayısının onaylanması üzerine” bir emeklilik katsayısının maliyetini ve sabit ödeme boyutunu %11,4 oranında artırmıştır. sigorta emekliliğine.

Sonuç olarak, 1 Ocak 2015 tarihi itibariyle 64 ruble 10 kopek tutarında belirlenen bir emeklilik katsayısının maliyeti bu tarihten itibaren 71 ruble 41 kopek'e yükselecek.

1 Şubat 2015'ten itibaren yaşlılık, sakatlık ve geçimini sağlayan kişinin kaybı nedeniyle sigorta emekli maaşlarının büyüklüğünün endekslenmesi ve bunlara sabit ödemeler, tarihte sigorta emekliliği alan yaklaşık 39 milyon kişi için emeklilik karşılığı düzeyini artıracak. yeniden hesaplamanın yanı sıra, devlet emekli maaşının yanı sıra yaşlılık sigortası emekli maaşı alan askeri emekliler arasında yaklaşık 0,69 milyon kişi (sabit bir ödeme hariç).

Endeksleme sonucunda, 1 Şubat 2015'ten itibaren sigorta emekliliğinin ortalama büyüklüğü 1.265 ruble artarak 12.464 ruble, yaşlılık sigortası emekliliği ise 1.313 ruble artarak 12.930 ruble olacak, maluliyet sigortası emekliliği 818 ruble artacak ve 7.994 ruble olacak, geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda sigorta emekliliği 822 ruble artacak ve 8.040 ruble olacak. Askeri yaralanma nedeniyle engelli vatandaşlar ve Büyük Vatanseverlik Savaşı'na iki emekli maaşı alan katılımcılar için ortalama emekli maaşı sırasıyla 1.655 ve 1.914 ruble artarak 28.490 ruble ve 30.257 ruble olacak.

Aynı zamanda, sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemenin ortalama büyüklüğü (bunun için belirlenen artışlar dikkate alınarak) 1 Şubat'tan itibaren 522 ruble artacak ve endeksleme sonrasında 5.104 ruble olacak.

1 Şubat 2015'ten itibaren yaşlılık sigortası emekli maaşı, maluliyet sigortası ve ölüm sigortası emekli maaşlarının %11,4'üne göre endeksleme maliyetleri ayda 29,41 milyar ruble veya bu yılın sonuna kadar 323,51 milyar ruble olacak. Sigorta emekliliğine yapılan sabit ödeme miktarının 1 Şubat 2015'ten itibaren %11,4 oranında artırılmasının maliyeti ayda 20,54 milyar ruble veya 2015 yılı sonuna kadar 225,93 milyar ruble olacak.

	Ortalama emeklilik
	Artmadan önce		Toplam	Büyüme dahil
				sabit ödeme	sigorta emekliliği
Sigorta emekliliği alanlar
ihtiyarlık
engellilik hakkında
geçimini sağlayan kişinin kaybı durumunda
İki emekli maaşı alanlar
savaş travması nedeniyle engelli
Büyük Vatanseverlik Savaşı katılımcıları
şehit askerlerin dul eşleri
engellilere “Kuşatılmış Leningrad Sakini” rozeti verildi