การจัดทำดัชนีเงินบำนาญใหม่: ใครจะได้รับการเพิ่มขึ้นและวิธีการคำนวณ ผู้รับบำนาญที่มีลูกสองคนขึ้นไปต้องจ่ายเงินอะไรบ้าง? ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินเพิ่มสำหรับเด็ก 2 คน

Olga Sokolova นักข่าวหนังสือพิมพ์ Khabarovsk Pensioner

“การระเบิดของสมอง” เกิดขึ้นเมื่อสองสัปดาห์ก่อน - อินเทอร์เน็ตเผยแพร่ "การเปิดเผย" อีกครั้งของระบบบำนาญในรัสเซีย: "ผู้หญิงที่ให้กำเนิดบุตรก่อนปี 1990 มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น" แล้วทำไมพวกเขาถึงปิดบังเรื่องนี้จากเรา! นอกเหนือจากเรื่องตลกแล้ว แต่อารมณ์ขันก็มีความหลากหลาย: หลังจากการถ่ายโอนข้อมูลดังกล่าว ก็ไม่ชัดเจนว่าเหตุใดและใครจึงต้องการมัน คำขอจำนวนมากก็เข้ามาโจมตีฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ตัวอย่างเช่น สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับ Khabarovsk และภูมิภาค Khabarovsk ได้รับใบสมัครมากกว่า 100 ใบต่อวัน ผู้เชี่ยวชาญจะต้องปฏิเสธส่วนใหญ่ ทำไม ลองคิดดูตามลำดับ

เราได้รับคำสัญญาว่า “ภูเขาทองคำ”

เว็บไซต์จำนวนมากบนอินเทอร์เน็ตโพสต์เกือบจะสิ่งเดียวกัน พวกเขายังระบุจำนวนเฉพาะของ “การเพิ่มขึ้นที่ให้” ฉันเสนอราคา:

“ ผู้ที่คลอดบุตรในช่วงสหภาพโซเวียตสามารถนับโบนัสเงินสดเป็นจำนวน: ลูกหนึ่งคน - 3,416 รูเบิล, ลูกสองคน - 4,270 รูเบิล, ลูกสามคน - 5,124 รูเบิล”

พวกเขาให้คำมั่นสัญญากับผู้ที่ "ในปี 2558 ตัวแทนรัฐบาลได้รวบรวมรายชื่อโดยละเอียด" ถูกกล่าวหาว่าคนเหล่านี้ "ก่อนอื่นควรวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญของพวกเขา: ผู้รับบำนาญที่ทำงาน; ผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี; คนพิการ; ผู้รับบำนาญที่มีผู้อยู่ในความอุปการะ; อดีตและปัจจุบันคนงานของภูมิภาค Far North”

เป็นที่น่าสังเกตว่าในข้อความประเภทนี้ไม่มีการอ้างอิงถึงกฎหมายเฉพาะและเจ้าหน้าที่เฉพาะราย มีการกล่าวถึงเฉพาะ "นักวิเคราะห์ PF", "ตัวแทนรัฐบาล" และ "กฎหมายของประเทศของเรา" ทั้งหมดบางรายเท่านั้น... ในขณะเดียวกัน บุคคลเฉพาะเจาะจงทำงานในกองทุนบำเหน็จบำนาญ และพวกเขาไม่ได้จัดประเภทไว้ และบทบัญญัติเงินบำนาญในรัสเซียได้รับการควบคุมโดยกฎหมายเฉพาะซึ่งมีให้อย่างเสรีเช่นกัน

จริงอยู่ ในช่วงหลังโซเวียตมีการเปลี่ยนแปลงหลายประการ ตั้งแต่ปี 2558 ถึงวันนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2559) “ เงินบำนาญประกัน” มีผลบังคับใช้ (พร้อมการแก้ไขและเพิ่มเติมที่มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2017 ). ผู้สื่อข่าวของคุณพบได้ง่ายบนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญในส่วน "กฎหมาย" - "ชุดกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญ" พลเมืองคนใดสามารถศึกษาได้อย่างละเอียดหากต้องการ และหากคุณมีคำถามใดๆ โปรดติดต่อผู้เชี่ยวชาญ PFR เพื่อขอคำชี้แจง

จริงๆ แล้วใครมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มบ้าง?

สำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้หญิงที่มีลูกเพื่อประหยัดเวลา (และทันใดนั้นฉันก็ไม่เข้าใจอะไรบางอย่างและผู้อ่านของฉันก็ติดตามฉัน) ฉันจึงหันไปหาผู้เชี่ยวชาญของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับดินแดนคาบารอฟสค์โดยตรง Elena Andrusenko หัวหน้าแผนกจัดการนัดหมายและการจ่ายเงินบำนาญที่กองทุนสาธารณะเพื่อตลาดการเงินกล่าวว่า:

“ เมื่อคำนึงถึงบรรทัดฐานของกฎหมายบำนาญที่มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 จึงมีความเป็นไปได้ที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (โดยปกติจะเป็นผู้หญิง) ตามที่พวกเขาเลือกเพื่อแทนที่ระยะเวลาการทำงานด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กจนกว่าพวกเขาจะ มีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี (นั่นคือลูกสี่คน) ซึ่งจะนำมาพิจารณาในประเด็นต่างๆ

ฉันขอเตือนคุณว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 คะแนนบำนาญจะได้รับสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็ก: 1.8 คะแนนสำหรับปีดูแลลูกคนแรก, 3.6 คะแนนสำหรับปีดูแลลูกคนที่สอง, 5.4 คะแนนสำหรับปีของ ดูแลลูกคนที่สามและลูกคนต่อๆ ไป ตัวอย่างเช่น เมื่อคลอดบุตรสี่คนและต้องลาเพื่อดูแลพวกเขาเป็นเวลารวม 6 ปี ผู้หญิงก็จะได้รับคะแนนบำนาญ 24 คะแนน

เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องทราบที่นี่ว่าการเปลี่ยนทดแทน (ระยะเวลาการทำงานในช่วงระยะเวลาการดูแล) อาจไม่เป็นประโยชน์ต่อผู้รับบำนาญเสมอไป นั่นคือไม่จำเป็นต้องเพิ่มขนาดของเงินบำนาญ!

ความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนช่วงเวลาและที่สำคัญที่สุดคือความเป็นไปได้นั้นถูกกำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญ PFR เป็นรายบุคคลโดยการคำนวณโดยพิจารณาจากพารามิเตอร์ส่วนบุคคลของสิทธิบำนาญที่พลเมืองได้รับ บ่อยครั้งที่การเลือกระยะเวลาการดูแลนั้นเกี่ยวข้องกับผู้หญิงที่ได้รับค่าจ้างต่ำในอาชีพการทำงานซึ่งจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ

ดังนั้นเราจึงไม่ได้พูดถึงการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมกฎหมายบำนาญในปัจจุบันรวมถึงการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียต และยิ่งกว่านั้นในจำนวนเกิน 3,000 รูเบิล!

ผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 มีสิทธิ์สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการคำนวณเงินบำนาญใหม่ที่เป็นไปได้เพื่อแทนที่ระยะเวลาการทำงาน (กิจกรรมแรงงาน) ด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กเป็นคะแนน

แน่นอนว่าการคำนวณใหม่จะทำเฉพาะกับผู้รับบำนาญที่จะได้รับประโยชน์จากการคำนวณนี้เท่านั้น เพื่อที่จะไม่ลดขนาดของเงินบำนาญในทางใดทางหนึ่ง

การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่ดังกล่าวอาจอยู่ที่ 20 ถึง 700 รูเบิล

ไม่มีกำหนดเวลาในการส่งใบสมัคร คุณสามารถทำได้ตลอดเวลา คุณสามารถส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ได้ที่ Unified Portal of State Services ที่ MFC หรือฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ 1

เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่สมัคร

ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2558 และหลังจากนั้นไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการคำนวณใหม่: เมื่อทำการมอบหมายเงินบำนาญพวกเขาได้เลือกตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดตามกฎหมายแล้ว

การคำนวณใหม่มีผลมาเป็นเวลานาน

แล้วจริงๆ แล้วเกิดอะไรขึ้น? และเหตุใดเราจึงเรียกสิ่งนี้ว่าข้อความที่ไม่ถูกต้องว่า "ก่อนอื่น ผู้รับบำนาญที่ทำงานควรวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญ ผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี; คนพิการ; ผู้รับบำนาญที่มีผู้อยู่ในความอุปการะ; อดีตพนักงานและปัจจุบันของภูมิภาค Far North"? ใช่ เนื่องจากการคำนวณใหม่ภายใต้กรอบกฎหมายบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญประเภทนี้มีผลจนถึงปี 2558 และไม่ได้หายไปหลังจากการแนะนำกฎหมาย 400

ดังนั้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานที่ได้รับเงินบำนาญประกันจะมีการคำนวณใหม่ทุกปี นี่คือสิ่งที่เรียกว่าการคำนวณเบี้ยประกันใหม่ในเดือนสิงหาคมที่นายจ้างจ่ายให้เมื่อปีที่แล้ว และเมื่อพวกเขาออกจากงาน เงินบำนาญของพวกเขาจะถูกจัดทำดัชนีเป็นเปอร์เซ็นต์ของการพลาดการจัดทำดัชนีประจำปีในเดือนกุมภาพันธ์

สำหรับผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี การชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันจะเพิ่มเป็นสองเท่า เปรียบเทียบในขณะนี้จำนวนรวมคือ 4805.67 รูเบิลและสำหรับเด็กอายุ 80 ปีคือ 9610.22 รูเบิล

สำหรับคนพิการกลุ่มแรก การชำระเงินคงที่จะเพิ่มเป็นสองเท่า โดยไม่ต้องรออายุ 80 ปี แต่ทันทีที่ได้รับเงินบำนาญประกันทุพพลภาพ นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อแลกกับผลประโยชน์ในรูปแบบการจ่ายเงินสดรายเดือน และชุดบริการทางสังคมซึ่งสามารถเลือกรับได้ทั้งในรูปแบบเงินหรือบริการ

หากผู้รับบำนาญพิการในความอุปการะ (เช่น ลูกหรือหลานที่อยู่ในความดูแล) จะมีการจ่ายเงินคงที่เพิ่มขึ้นให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราด้วย ในกรณีนี้ จะพิจารณาผู้อยู่ในอุปการะผู้พิการไม่เกินสามคน ตอนนี้อยู่ที่ 6406.81 ถึง 9610.21 รูเบิล ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้ติดตาม หากบุคคลที่ได้รับเงินบำนาญประกันทุพพลภาพหรือผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไป อยู่ในความอุปการะ ในกรณีนี้ การชำระเงินคงที่จะสูงกว่า แถมส่วนประกันด้วยแน่นอน

“ พนักงานในอดีตและปัจจุบันของภูมิภาค Far North” - พวกเขาได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมอะไรบ้าง?

สำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่อย่างถาวรในพื้นที่ Far North และพื้นที่เทียบเท่า การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่บังคับใช้ในพื้นที่ที่อยู่อาศัย

พลเมืองเหล่านั้นที่ได้เสร็จสิ้นระยะเวลาประกันที่กำหนดในภาคเหนือและย้ายไปยังพื้นที่ที่ดีกว่าสำหรับการอยู่อาศัยเช่น Khabarovsk จะได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้นเป็นจำนวนเงินบำนาญ ตอนนี้อยู่ที่ 7207.61 รูเบิล บวกส่วนประกัน

ในกรณีทั้งหมดที่ระบุไว้ในการคำนวณเงินบำนาญใหม่จำเป็นต้องมีการสมัครเพียงครั้งเดียว - หากผู้รับบำนาญปิดการใช้งานผู้อยู่ในความอุปการะ ในกรณีอื่น การคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยไม่มีใบแจ้งยอด - ตามข้อมูลที่มีอยู่ในฐานข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคล +

นี่คือสิ่งที่ยืนหยัดอย่างแท้จริงกับข่าวที่น่าทึ่งเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มเติม “สำหรับผู้ที่เกิดในสหภาพโซเวียต” แน่นอนว่าผู้อ่านมีสิทธิ์เลือกว่าจะเชื่อใคร แต่โดยส่วนตัวแล้ว ด้วยความที่เป็นลูกสมุนและเป็นแม่ของลูกสองคนที่เกิดก่อนปี 1990 ฉันจึงเลือกพระบัญญัติ ไม่ว่าเขาจะดีหรือชั่วก็ยังไม่มีใครอื่น

การนำกฎหมายใหม่มาใช้ “ เงินบำนาญประกันในสหพันธรัฐรัสเซีย”เลขที่ 400-FZ เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2013 มีการปรับเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติในการบังคับใช้กฎหมายในการมอบหมายและจ่ายเงินบำนาญหลายประการ นวัตกรรมที่สำคัญนับตั้งแต่มีผลบังคับใช้ของกฎหมายนี้คือการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 ในหน่วยสัมพันธ์ - คะแนน เป็นที่น่าสังเกตว่าตามกฎการคำนวณใหม่ สำหรับช่วงเลี้ยงเด็กตอนนี้เพิ่มเติม ก่อนหน้านี้ไม่ได้ระบุไว้สำหรับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่สะสมไว้

ในเรื่องนี้ข่าวลือเริ่มแพร่กระจายอย่างแข็งขันในหมู่ประชากรรัสเซียในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาว่าด้วยกฎหมายใหม่สำหรับผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 จึงเป็นไปได้ที่จะดำเนินการสิ่งที่เรียกว่า (ไม่ถูกต้อง) “การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 2533”โดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็กภายใต้กฎใหม่ - ในคะแนนบำนาญ

เป็นที่น่าสังเกตว่าในความเป็นจริง ปีเกิดของเด็กก่อนหรือหลังปี 1990 ไม่มีผลกระทบเพื่อความเป็นไปได้ในการคำนวณใหม่ ความเป็นไปได้และจำนวนโบนัสขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์ที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับความอาวุโสและเงินเดือนของผู้รับบำนาญเอง!

ดังนั้นในความเป็นจริงแล้วสำหรับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ ไม่มีสิ่งนั้น, ยังไง "เด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียต"- ทั้งก่อนปี 1990 หรือก่อนปี 1991 การคำนวณใหม่สำหรับการเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานด้วยระยะเวลาการดูแลที่ไม่มีประกันสามารถทำได้สำหรับเด็กคนใดก็ได้ โดยไม่คำนึงถึงปีเกิดของพวกเขา. ในการปฏิบัติงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียมีเหตุการณ์สำคัญเช่นปี 1991 แต่จะมีผลเฉพาะกับ การประเมินค่าเงินบำนาญ- นี่เป็นการเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมสำหรับ "ประสบการณ์โซเวียต" และไม่เกี่ยวข้องกับเด็กที่เกิดก่อนช่วงเวลานี้

ควรสังเกตด้วย:

1. ขั้นตอนนี้ ใช้ไม่ได้กับผู้หญิงทุกคนอย่างแน่นอนที่มีบุตรและได้รับเงินบำนาญแรงงาน (ประกัน) และแน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องพูดถึงการจ่ายเงินเพิ่มเติมคงที่ (มักจะพูดถึงการเพิ่มขึ้น 300 รูเบิลสำหรับเด็กแต่ละคนที่ไม่มีอยู่จริง) - อันที่จริงทุกอย่างเป็นเรื่องส่วนตัวมากและสำหรับคนส่วนใหญ่จำนวน " เพิ่มขึ้น” ที่ได้รับ ในกรณีที่ใช้กฎใหม่โดยสิ้นเชิงอาจกลายเป็นลบได้!
2. หากมีคำถามเกี่ยวกับการคำนวณใหม่ โปรดติดต่อ เฉพาะพนักงานสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเท่านั้นพร้อมใบสมัครและเอกสารที่จำเป็น มีเพียงพวกเขาเท่านั้นที่สามารถทำการคำนวณเบื้องต้นได้อย่างถูกต้องและพิจารณาว่าจะเป็นประโยชน์ในแต่ละกรณีหรือไม่โดยขึ้นอยู่กับเนื้อหาของกรณีการชำระเงิน!

อีกทั้งกำหนดเส้นตายในการยื่นคำขอคำนวณใหม่ ไม่จำกัดแต่อย่างใดดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องสร้างความปั่นป่วนครั้งใหญ่ให้กับปัญหานี้ อย่างไรก็ตามก็ต้องจำไว้ว่า วันที่สมัครจะมีผลเดือนใดที่จำนวนเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในกรณีที่มีผลบวก (หากสมัครเร็วกว่าเขาจะกำหนดให้เร็วกว่านี้)

ดังนั้นเพื่อไม่ให้สร้างคิวที่ไม่จำเป็นและความยากลำบากเพิ่มเติมในการทำงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาล่วงหน้าว่าในกรณีใดที่ผู้รับบำนาญมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นได้มากที่สุดและเมื่อการทำเช่นนี้ไม่สมเหตุสมผลหรือโดยทั่วไปแล้ว ห้าม!

มันคืออะไรกันแน่ และทำไมผู้คนถึงพูดถึงมันแค่ตอนนี้เท่านั้น?

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญภายใต้กฎหมายใหม่คำนวณทั้งสำหรับช่วงเวลาของกิจกรรมการทำงานและสำหรับระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันซึ่งตามข้อ 3 ส่วนที่ 1 ศิลปะ กฎหมายของรัฐบาลกลาง 12 ฉบับที่ 400 รวมถึงระยะเวลาการดูแลเด็กสำหรับเด็กอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี ดังนั้นโดยรวมตามกฎใหม่ระยะเวลาการดูแล 1.5 ปีจึงนับเป็นระยะเวลาในการให้บริการได้ ไม่เกินสี่ลูก.

ตอนนี้ วันหยุดมาดูแลลูกให้ไว้จนถึงอายุ 3 ปี อย่างไรก็ตามระยะเวลาประกันสำหรับเด็กแต่ละคนมีระยะเวลาไม่เกิน 1.5 ปี นอกจากนี้ยังจ่ายให้จนถึงอายุหนึ่งปีครึ่งเท่านั้น

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายใหม่

สำหรับคำถามทั้งหมดเกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 สำหรับเด็กที่เกิดคุณต้องติดต่อผู้เชี่ยวชาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งจะเปิดกรณีการชำระเงินตรวจสอบการมีเอกสารที่จำเป็นในนั้นและคำนวณจำนวนเงินที่เป็นไปได้ ชำระเงินเพิ่มเติมพร้อมแจ้งว่าต้องใช้เอกสารเพิ่มเติมอะไรบ้าง

ในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ใหม่ คุณต้องส่ง:

• ใบสมัครในแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น (กรอกโดยตรงที่สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญหรือในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์บริการของรัฐ)
• เอกสารประจำตัวของผู้รับบำนาญหรือตัวแทนทางกฎหมายของเธอ
• หมายเลขใบรับรองการประกันภัย (SNILS)
• สูติบัตรของเด็กและในกรณีที่ไม่มี - ใบรับรองจากสำนักงานทะเบียนราษฎร์เกี่ยวกับการเกิด
• เอกสารยืนยันการดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี - ให้เลือก:
  • ใบรับรองการศึกษา
  • หนังสือเดินทางของเด็ก

หากมีเครื่องหมายบนสูติบัตรของเด็กระบุว่าเขาได้ออกหนังสือเดินทางก็เพียงพอที่จะแสดงเฉพาะเอกสารนี้เนื่องจากการประทับตราดังกล่าวในตัวเองยืนยันแล้วว่าเด็กได้รับการดูแลจนถึงอายุ 1.5 ปี .

ควรจำไว้ว่าภาระผูกพันในการส่งเอกสารตามรายการนั้นเป็นของผู้สมัคร นอกจากนี้เอกสารที่จำเป็นทั้งหมด จะต้องส่งเป็นต้นฉบับหรือในรูปแบบ สำเนารับรองโดยทนายความ.

ฉันจะติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการคำนวณใหม่ได้อย่างไร

มีการคำนวณเงินบำนาญของผู้หญิงใหม่ตามกฎใหม่สำหรับเด็กที่เกิดก่อนหรือหลังปี 1990 โดยการสมัครเท่านั้น. สำหรับการคำนวณใหม่ ผู้รับบำนาญจำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ได้แก่ หน่วยงานในอาณาเขตที่ไฟล์เงินบำนาญตั้งอยู่

ขณะเดียวกันก็มี สามารถติดต่อได้หลายช่องทาง:

• โดยตรงไปยังฝ่ายบริการลูกค้าของ PFR ด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนทางกฎหมายของคุณ (หากเขามีหนังสือมอบอำนาจรับรอง)
• ที่ MFC ณ สถานที่พำนักของคุณ (หากมีการให้บริการรับใบสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่)
• ผ่านที่ทำการไปรษณีย์ส่งเอกสารทางไปรษณีย์ลงทะเบียน
• ผ่านพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งเดียวโดยกรอกใบสมัครอิเล็กทรอนิกส์หรือนัดหมายกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยเลือกชื่อท้องที่ของคุณไว้ที่มุมขวาบนของเว็บไซต์แล้ว

คุณจำเป็นต้องรู้ว่าเมื่อเลือกใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ผู้สมัครจะยังคงต้องส่งเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ด้วยตนเองให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญภายในห้าวันทำการ หากส่งเอกสารทางไปรษณีย์ ต้นฉบับจะไม่ถูกส่ง - จะต้องเป็นสำเนาเอกสารรับรอง

หากผู้เชี่ยวชาญ PFR ตัดสินใจในเชิงบวก คุณจะสามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมที่ครบกำหนดตั้งแต่วันแรกของเดือนหลังจากส่งใบสมัครเท่านั้น กฎดังกล่าวตามวรรค 2 น. 1 ศิลปะ กฎหมายหมายเลข 23 ฉบับที่ 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 มีผลใช้กับผู้รับเงินบำนาญทุกคนที่สมัครเพื่อคำนวณใหม่ ซึ่งส่งผลให้จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มขึ้น

ฉันได้ยินมาว่าตามกฎหมายใหม่ ผู้หญิงมีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1991 ฉันมีลูกสองคน เกิดในปี 1980 และ 1985 ฉันกลายเป็นผู้รับบำนาญในปี 2014 ฉันมีสิทธิ์ได้รับการเพิ่มและจำนวนเท่าใด? และภูมิภาคที่อยู่อาศัยมีความสำคัญต่อการรับโบนัสหรือไม่?

อันที่จริงมีความเป็นไปได้ที่จะคำนวณใหม่ตามกฎใหม่การจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายก่อนปี 2558 ภายใต้กฎหมายที่มีผลใช้บังคับก่อนหน้านี้ ซึ่งสามารถทำได้หลังจากติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครเท่านั้น - และต่อเมื่อตัวเลือกการคำนวณใหม่จะเป็นประโยชน์สำหรับคุณเท่านั้น

กฎใหม่ถูกนำมาใช้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 นั่นคือกฎดังกล่าวใช้กับพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซียและสถานที่อยู่อาศัยในกรณีนี้ไม่สำคัญ นอกจากนี้ยังไม่มีการเสริมระดับภูมิภาคเพิ่มเติมสำหรับการรวมระยะเวลาที่ไม่มีประกันในระยะเวลาการให้บริการ

โดยไม่ต้องทำความคุ้นเคยกับเอกสารของกรณีการชำระเงิน เป็นไปไม่ได้ที่จะพูดได้อย่างแน่นอนว่าจะสามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมได้หรือไม่ หรือการคำนวณใหม่ดังกล่าวจะลดจำนวนเงินที่ชำระหรือไม่ นอกจากนี้ยังเป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นดังกล่าวล่วงหน้า! อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าในกรณีใด จำนวนเงินบำนาญที่คุณตั้งไว้เริ่มแรกจะไม่ถูกแก้ไขลดลง

คุณสามารถดูตัวอย่างการคำนวณใหม่และคำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการที่มีอยู่ในการกรอกบทความในบทความการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียให้สิทธิประโยชน์บางประการแก่พลเมืองที่ต้องการความช่วยเหลือเป็นประจำทุกปี ในรัสเซียมีกฎหมายที่ควบคุมสิทธิประโยชน์สำหรับพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณและมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะภายใต้การดูแลของตน

แนวคิดพื้นฐานของการเสริมเงินบำนาญ

เงินเสริมบำนาญสำหรับพลเมืองที่มีอายุครบเกษียณคือเงินจำนวนหนึ่งที่จะจ่ายคืนให้กับผู้รับบำนาญหากตรงตามเงื่อนไขบางประการ ในกรณีส่วนใหญ่ จะมีการจัดหาเงินเสริมให้กับผู้รับบำนาญหากเขามีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะหรือเด็กพิการเป็นผู้อยู่ในความอุปการะของเขา

สำคัญ!!! เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดหลังและก่อนปี 1990 ไม่ใช่การจ่ายเงินเพิ่มเติมอัตโนมัติสำหรับจำนวนเงินบำนาญรายเดือน แต่จะคำนวณตามเงื่อนไขบางประการ

เงื่อนไขพื้นฐานในการรับเงินสงเคราะห์บุตรผู้เยาว์

เงินเสริมบำนาญเป็นไปได้สำหรับทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงาน เงื่อนไขสำคัญยังคงอยู่ที่ผู้รับบำนาญจะต้องเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนำเสนอข้อกำหนดพื้นฐานในการรับเงินเสริมบำนาญ:

• ผู้รับบำนาญจะต้องเกษียณอายุไม่ช้ากว่าวันที่ 01/01/2558
• ผู้รับบำนาญเกษียณอายุหลังจากวันนี้ แต่ไม่ได้รายงานบุตรที่มีอยู่ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ตามขั้นตอนเก่าในการคำนวณเงินบำนาญ การลาคลอดบุตรไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานทั้งหมดของผู้หญิง แต่ถูกลบออกจากนั้น วันนี้ผู้รับบำนาญสามารถคำนวณระยะเวลาการทำงานใหม่โดยคำนึงถึงคะแนนสำหรับการลาคลอดบุตร นี่จะเป็นโบนัสบางอย่างสำหรับเงินบำนาญของพวกเขาด้วย

ประเด็นสำคัญในการรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กเล็ก

• ผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุหลังวันที่ 1 มกราคม 2558 ไม่จำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณใหม่เนื่องจากตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดได้ถูกคำนวณสำหรับพวกเขาแล้วและได้รับมอบหมายให้ชำระเงินแล้ว จำเป็นต้องมีการคำนวณใหม่เฉพาะในกรณีที่ผู้หญิงมีระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 หรือนำมาพิจารณาตามกฎเก่าซึ่งขณะนี้ได้รับคะแนนบำนาญตามกฎหมายใหม่ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เลขที่ 400-FZ
• ไม่มีการจำกัดเวลาในการยื่นคำร้องขอคำนวณเงินบำนาญของผู้หญิงสำหรับเด็กใหม่
• เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่ได้รับจากการคำนวณใหม่นั้นเป็นรายบุคคลและไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนเนื่องจากการแทนที่ประสบการณ์การทำงานด้วยระยะเวลาการดูแลเด็กจะไม่เป็นประโยชน์เสมอไป

ตามสถิติพบว่ามีเพียง 20-30% ของกรณีเท่านั้นที่สามารถเพิ่มจำนวนผลประโยชน์เงินบำนาญที่จ่ายได้และจำนวนการเพิ่มขึ้นอาจมีตั้งแต่หลายรูเบิลไปจนถึงหลายร้อยหรือในบางกรณีอาจเกินหนึ่งพันรูเบิลด้วยซ้ำ

สำคัญ!!! หากได้รับการคำนวณใหม่ "โดยมีเครื่องหมายลบ" จำนวนเงินบำนาญในปัจจุบันจะไม่ลดลง (เนื่องจากกฎหมายปัจจุบันไม่อนุญาตให้มีการเสื่อมสภาพของเงินบำนาญ) และพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะตัดสินใจปฏิเสธ

ใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กเล็ก?

ตามกฎหมายของรัสเซีย ผู้หญิงในวัยเกษียณที่มีลูกตั้งแต่สองคนขึ้นไปซึ่งมีบุตรเกิดหลังปี 1990 สามารถรับเงินเสริมบำนาญได้ รายได้ของผู้หญิงเหล่านี้มีน้อยและประสบการณ์การทำงานก็ไม่นาน รวมถึงผู้หญิงที่ต้องพึ่งบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะหรือเด็กที่กำลังเรียนเต็มเวลา เพื่อที่จะรับเงินเสริมบำนาญผู้หญิงจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนพร้อมใบสมัครและเอกสารบางชุด เอกสารชุดนี้ประกอบด้วยเอกสารดังต่อไปนี้:

• การขอเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กเล็ก
• เอกสารยืนยันการมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
• สำเนาสมุดบันทึกการทำงานที่รับรองโดยทนายความ
• ใบรับรองที่ยืนยันว่าไม่มีเบี้ยเลี้ยง

โบนัสและการคำนวณเงินบำนาญทั้งหมดได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นในการรับโบนัส จะต้องปฏิบัติตามขั้นตอนบางอย่าง

การส่งใบสมัคร	สามารถส่งใบสมัครได้สองวิธี: · ผ่านกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยติดต่อพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมชุดเอกสารและใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษร · ผ่านเว็บไซต์บริการของรัฐที่ต้องลงทะเบียน จากนั้นคุณต้องไปที่เมนู "การคำนวณเงินบำนาญ" และปฏิบัติตามคำแนะนำทั้งหมด
การตรวจสอบเอกสารที่ส่งมา	พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญรับชุดเอกสารและใบสมัครโดยจัดสรรระยะเวลาการพิจารณาไม่เกิน 10 วัน
การตัดสินใจโดยพนักงาน PF	หลังจากผ่านไป 10 วันหลังจากส่งใบสมัคร พนักงานของ PF จะต้องแจ้งให้ผู้สมัครทราบถึงการตัดสินใจ ทั้งในแง่บวก - จำนวนเงินโบนัสถูกคำนวณหรือลบ - โบนัสถูกปฏิเสธ

โดยการปฏิบัติตามขั้นตอนนี้และมีเอกสารที่จำเป็นครบถ้วน ผู้รับบำนาญจะต้องจัดหาเงินเสริมบำนาญ

• การดูแลเด็กเล็ก
• หากบุตรเป็นนักศึกษาเต็มเวลาในสถาบันการศึกษา
• การดูแลเด็กพิการ

นั่นคือหากผู้หญิงที่เกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณและในขณะเดียวกันก็มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเธอมีสิทธิ์ทุกประการที่จะสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อรับเงินเพิ่มตามจำนวนเงินบำนาญที่มีอยู่

การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กเล็ก

กฎหมายของรัสเซียกำหนดให้ได้รับเงินเสริมจากเงินบำนาญขั้นพื้นฐานสำหรับผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณและไม่มีสิทธิประโยชน์อื่น ๆ และมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะเป็นผู้อยู่ในความอุปการะ

จำนวนโบนัสพื้นฐาน

สำคัญ!!! หากผู้รับบำนาญได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ ตามกฎหมายรัสเซีย เขามีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมจากเงินบำนาญขั้นพื้นฐานจำนวนหนึ่งในสามของจำนวนเงินบำนาญคงที่

จากบทความนี้ เราสามารถสรุปได้ว่ารัฐให้การสนับสนุนทางการเงินในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้แก่ประชาชนที่ต้องการ เงื่อนไขหลักในการรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กเล็กในปี 2563 คือการมีสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในเดือนกรกฎาคมของปีนี้ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียให้คำอธิบายเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็ก ตามกฎหมายปัจจุบัน ผู้รับบำนาญที่มีบุตรเกิดก่อนปี 1990 รูเบิล จะได้รับเงินเพิ่มหลายร้อยรูเบิล

ผู้หญิงที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสาขาท้องถิ่นได้รับการเพิ่มขึ้นแล้วในปี 2560 ส่งผลให้ผู้รับบำนาญคนอื่นๆ เข้าแถวเพื่อรับผลประโยชน์ทันที

ควรสังเกตว่านี่ไม่ใช่การจ่ายเงินอิสระ แต่เป็นส่วนเพิ่มเติมจากเงินบำนาญขั้นพื้นฐาน ขนาดของการเพิ่มขึ้นมีขนาดเล็กในบางกรณีเท่านั้นที่สามารถเกิน 1,000 รูเบิล

ในบทความนี้เราจะมาดูขั้นตอนการคำนวณค่าเผื่อดังกล่าวอย่างละเอียดยิ่งขึ้น

เรากำลังรวบรวมเอกสารสำหรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กสองคนที่เกิดในสหภาพโซเวียต

หากบุคคลที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 มีบุตรที่เกิดในสหภาพโซเวียตก่อนปี 2533 เขามีสิทธิ์สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อรับเงินเสริมสำหรับเงินบำนาญขั้นพื้นฐาน สำหรับการคำนวณใหม่ คุณต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
• แอพลิเคชันสำหรับการคำนวณใหม่
• สูติบัตรของเด็ก
• ใบรับรองจากสถานที่ทำงานหรือการศึกษาของเด็ก
• เอกสารหลักฐานที่คู่สมรสไม่ได้คำนวณใหม่
• คุณต้องสั่งซื้อแบบฟอร์มหมายเลข 9 จากสำนักงานหนังสือเดินทางด้วย
• สนิลส์

เอกสารทั้งหมดจะต้องถ่ายสำเนาและส่งไปที่สาขาท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ผู้รับบำนาญคนใดที่มีสิทธิได้รับเงินเสริม?

ผู้รับบำนาญที่เริ่มรับการชำระเงินก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 สามารถนับการคำนวณเงินบำนาญใหม่ได้ นอกจากนี้คุณต้องเข้าใจว่าการคำนวณใหม่จะไม่เป็นประโยชน์สำหรับทุกคน แนะนำให้ผู้รับบำนาญต่อไปนี้ติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ:

• ผู้หญิงที่มีลูก 2 คนขึ้นไปซึ่งเธอดูแลจนถึงอายุ 1.5 ปี
• ผู้หญิงที่มีลูกหลายคนในระหว่างตั้งครรภ์ครั้งเดียว
• ผู้หญิงที่ไม่ได้ทำงานขณะดูแลเด็ก ตัวอย่างเช่น เธออาจจะไม่ได้ทำงานเลยก่อนตั้งครรภ์หรืออยู่ระหว่างการฝึก
• สำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำ เงินบำนาญจะคำนวณโดยคำนึงถึงรายได้เล็กน้อย

ในกรณีอื่น การคำนวณใหม่จะไม่ทำกำไร นอกจากนี้ โบนัสไม่ได้มีไว้สำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรืออยู่ในเงื่อนไขพิเศษ

มันคำนวณอย่างไร?

ตั้งแต่ปี 2558 คะแนนเงินบำนาญเป็นตัวบ่งชี้ผลประโยชน์ซึ่งเกิดขึ้นได้หลายวิธี:

• ผ่านเงินสมทบของนายจ้าง ปัจจุบันการชำระเงินเหล่านี้มีจำนวน 22% ของค่าจ้าง 6% ไปสู่การชำระเงินคงที่ และ 16% ที่เหลือจะถูกนับเป็นคะแนนในบัญชีส่วนตัวของบุคคลนั้น
• เงินคงค้างของรัฐเมื่อผู้รับบำนาญในอนาคตไม่ทำงาน

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่ามีการดูแลเด็กเป็นเวลา 3 ปี แต่รวมระยะเวลาประกันไว้เพียง 1.5 ปีเท่านั้น ในช่วงเวลาเดียวกันนี้มารดาจะได้รับเงินสงเคราะห์บุตร

จำนวนคะแนนสะสมจะคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ในรูเบิล ดังนั้น หนึ่งจุดคือ 78.58 รูเบิล

ตามกฎหมายปัจจุบัน ระยะเวลาบำนาญรวมการดูแลเด็กเพียง 1.5 ปี แต่ไม่เกิน 6 ปี กล่าวคือ สามารถรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กได้ไม่เกิน 4 คน

หากแม่ดูแลลูกไม่เกิน 1 ปี มีสิทธิ์ได้รับคะแนนเพิ่ม 3.6 คะแนน (3.6X78.58) หากดูแลเป็นเวลา 1.5 ปี จะได้รับ 5.4 คะแนน แต่ค่าสงเคราะห์สูงสุดสำหรับเด็กสองคนอาจเป็น 424.33 รูเบิล

มีเพียงพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้นที่สามารถคำนวณเงินสงเคราะห์ได้อย่างแม่นยำเนื่องจากขั้นตอนการคำนวณเงินสงเคราะห์จะดำเนินการเป็นรายบุคคล

หากตามผลการคำนวณค่าเผื่อเป็นลบผู้รับบำนาญจะไม่ถูกคำนวณใหม่

ใครมีสิทธิได้รับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ในสมัยโซเวียต?

เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กนั้นมอบให้กับผู้รับบำนาญที่เริ่มรับเงินก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 เท่านั้น การคำนวณใหม่เสร็จสิ้นในกรณีต่อไปนี้:

• หากในขณะที่ดูแลเด็กผู้หญิงไม่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานนั่นคือเธอไม่ได้ทำงานเลยทั้งก่อนและระหว่างตั้งครรภ์
• หากผู้หญิงมีลูก 2-4 คนที่เกิดก่อนปี 1990
• หากคำนวณเงินบำนาญของผู้หญิงก่อนปี 2545 โดยยึดตามค่าจ้างที่ไม่เกินค่าเฉลี่ยทางสถิติ กล่าวอีกนัยหนึ่งหากในขณะที่คลอดบุตรหญิงสาวจะได้รับเงินเดือนเล็กน้อย

ควรสังเกตประเภทของผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสด้วย:

• ผู้หญิงที่เกษียณอายุก่อนกำหนด คือเริ่มได้รับผลประโยชน์ก่อนถึงวัยเกษียณ
• ผู้ได้รับผลประโยชน์จากทางราชการ
• ผู้รับเงินบำนาญเนื่องจากการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

ในการคำนวณเงินบำนาญ มีการใช้ระบบคะแนนมาตั้งแต่ปี 2558 พลเมืองที่เคยได้รับผลประโยชน์มาก่อนอาจไม่ทราบว่าพวกเขามีสิทธิ์เขียนใบสมัครเพื่อตรวจสอบจำนวนเงิน ก่อนที่จะมีการเผยแพร่พระราชบัญญัติเชิงบรรทัดฐาน เวลาที่ผู้หญิงลาเพื่อดูแลผู้เยาว์ไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาด้วย มันเกิดขึ้นได้อย่างไร? การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่?

กฎหมายหมายเลข 400-FZ “ เงินบำนาญประกันภัย” แนะนำการเปลี่ยนแปลงระบบที่มีอยู่สำหรับการคำนวณผลประโยชน์

กฎหมายควบคุมระบุว่าการประกันภัยและระยะเวลาอื่น ๆ จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณ

ระยะหลังรวมถึงเวลาที่ใช้ในการเลี้ยงดูผู้เยาว์ด้วย สำหรับผู้หญิงที่ได้รับผลประโยชน์ก่อนกฎระเบียบจะไม่คำนึงถึงการลาพักร้อน

มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องปรากฏบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับสิ่งที่กำลังทำอยู่ การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กก่อนปี 2533ถ้าเกิด ตัวแทนกองทุนรัฐชี้แจงว่าไม่คำนึงถึงวันเดือนปีเกิด

ดังนั้นจึงไม่จำเป็นที่เด็กจะต้องเกิดในสมัยโซเวียต ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญก่อนประกาศใช้กฎหมายสามารถติดต่อกับหน่วยงานของรัฐได้ สำหรับพลเมืองที่สมัครในภายหลัง เวลาออกเดินทางจะรวมอยู่ในการคำนวณแล้ว

ใครมีสิทธิที่จะคำนวณเงินบำนาญใหม่?

การแก้ไขจำนวนผลประโยชน์ไม่ส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทุกคน ดำเนินการตามรูปแบบดังต่อไปนี้:

• 1.8 คะแนนสำหรับการดูแลเด็ก 1 คน
• 3.6 คะแนน – วินาที;
• 5.4 คะแนน – สำหรับครั้งที่สามและสี่

ในแต่ละช่วงเวลาจะมีการมอบโบนัสจำนวนหนึ่ง ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกมากกว่าสี่คนจะไม่ได้รับสิ่งอื่นใดนอกจากที่ระบุไว้

เงินบำนาญจะไม่ได้รับการแก้ไขหากไม่ได้จ่ายให้กับวัยชราหรือ แต่สำหรับหรือเพื่อการอยู่ระยะยาวในอาณาเขตของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล

หากแม่ลาคลอดบุตรน้อยกว่าระยะเวลาที่กำหนดและทำงานตามระยะเวลาที่เหลือ เธอจะได้รับตัวเลือกเงินบำนาญที่เหมาะสมที่สุด

พิจารณาเพียงช่วงเดียวเท่านั้น คะแนนจะมอบให้เท่านั้น

ดังนั้นผู้หญิงควรติดต่อหน่วยงานของรัฐ:

• ผู้ที่เกษียณอายุก่อนปี 2558
• ผู้ที่ลาคลอดบุตรเพื่อดูแลบุตร
• ไม่ได้ทำงานหรือเรียนหนังสือ ณ วันเดือนปีเกิดของบุตร

ในกรณีเหล่านี้ การคำนวณผลประโยชน์ไม่ได้คำนึงถึงการลาคลอดบุตร

วิธีการคำนวณการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็ก

ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น:

• จำนวนเด็ก
• เวลาวันหยุดจริง
• รูเบิลเทียบเท่ากับจุดเงินบำนาญ

ในกรณีที่ผู้รับบำนาญในอนาคตดูแลลูกคนแรกเป็นเวลา 18 เดือน ผลหารระหว่าง 1.8 ถึง 12 จะถูกคูณด้วย 18

หากบุตรคนที่สองเกิดระหว่างลาคลอดบุตร จะมีการหักเงินเสริมเป็นเวลา 36 เดือน ในขณะเดียวกันสำหรับลูกคนที่สอง ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญจะสูงกว่า 2 เท่า

โดยทั่วไป หากผู้หญิงลาคลอดบุตรพร้อมกับทารกแต่ละคน ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละคนจะเพิ่มขึ้นเป็น:

• สำหรับลูกคนแรก – 2.7;
• ครั้งที่สอง – 5.4;
• สำหรับครั้งที่สามและสี่ – 8.1

เงินสงเคราะห์สูงสุดในสถานการณ์ที่ผู้รับบำนาญมีลูกสี่คนและเธอไม่ได้อยู่ในที่ทำงานจนกระทั่งอายุ 1.5 ปีคือ 2,119.93 รูเบิล

แต่หากผู้หญิงเริ่มทำงานก่อนกำหนด ประสบการณ์การประกันภัยของเธอจะถูกนำมาพิจารณาด้วย ดังนั้นการสะสมผลประโยชน์ตามพระราชบัญญัติกฎหมายใหม่จะไม่เกิดผลกับทุกคน

เอกสารการคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็ก

ที่จะทำ การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับเอกสารบุตรคุณจะต้องการ:

• คำแถลง;
• บัตรประจำตัว;
• สนิลส์;
• สูติบัตรของเด็ก

สามารถยื่นเอกสารได้ตลอดเวลาไม่มีกรอบเวลาในการดำเนินการ ผลประโยชน์ในจำนวนใหม่จะได้รับตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดไปหลังจากติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ

บน การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับการสมัครบุตรกรอกในระหว่างการเยี่ยมชมสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว

สามารถส่งเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเว็บไซต์บริการของรัฐหรือในบัญชีส่วนตัว PFR หากต้องการใช้พอร์ทัลออนไลน์ คุณต้องมีบัญชีที่ได้รับการยืนยันแล้ว

แอปพลิเคชันประกอบด้วยข้อมูล:

• รายละเอียดของสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญที่ผู้รับบำนาญสมัคร
• ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร รวมถึงหมายเลข SNILS รายละเอียดหนังสือเดินทาง ฯลฯ
• ประเภทของผลประโยชน์และพื้นฐานสำหรับการคำนวณใหม่ (ระบุจากตัวเลือกที่เสนอ)
• รายการเอกสารที่แนบมา

ใบสมัครสามารถส่งได้ไม่เพียงแต่โดยพลเมืองเองเท่านั้น แต่ยังส่งโดยตัวแทนที่ได้รับอนุญาตของเขาด้วย ในกรณีที่สอง ตัวแทนของผู้สมัครจำเป็นต้องมีหนังสือมอบอำนาจรับรอง รายละเอียดจะถูกบันทึกไว้ในส่วนพิเศษของแอปพลิเคชัน

เอกสารยังระบุข้อมูลเกี่ยวกับผู้อยู่ในความอุปการะ การมีงานทำหรือไม่มีงานทำ ฯลฯ ใบสมัครได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของพลเมืองหรือตัวแทนของเขา

เอกสารดังกล่าวได้รับการตรวจสอบโดยพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นเวลาสูงสุดหนึ่งเดือน หลังจากนั้นจะมีการตอบกลับการตัดสินใจ อาจเป็นค่าลบในสถานการณ์ที่หลังจากการคำนวณใหม่ เงินบำนาญจะต่ำกว่าที่มีอยู่ในปัจจุบัน

สถานการณ์นี้เป็นไปได้หากระยะเวลาการประกันและระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันรวมอยู่ในการคำนวณผลประโยชน์ตรงกัน คำตอบเชิงลบจะถูกส่งทางอีเมลหรือจดหมายไปยังที่อยู่ของผู้รับบำนาญ

คุณสามารถสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ได้ตลอดเวลา ไม่มีข้อ จำกัด ตามกฎหมาย

แต่ปรากฎว่าหลังจากยอมรับใบสมัครแล้ว ไม่มีการคำนวณใหม่หรือผลประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับงวดก่อนหน้า

บทสรุป.

ผู้หญิงที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สามารถคำนวณผลประโยชน์ที่ได้รับอีกครั้งหากลาคลอดบุตร ไม่นับรวมเมื่อเด็กเกิด

ขอแนะนำให้สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อเปลี่ยนแปลงการชำระเงินสำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงาน ณ เวลาที่ผู้เยาว์เกิดและก่อนอายุ 18 เดือน

หากผู้หญิงออกจากการลาคลอดก่อนกำหนด เมื่อคำนวณใหม่ เงินคงค้างของกองทุนบำเหน็จบำนาญอาจลดลงในทางตรงกันข้าม ผู้รับบำนาญยังคงมีสิทธิในการเลือกจำนวนผลประโยชน์ที่ดีกว่า

ผู้หญิงที่ได้รับเงินบำนาญหลังจากได้รับการปล่อยตัวจากพระราชบัญญัติเชิงบรรทัดฐานได้รวมระยะเวลาทั้งหมดไว้แล้วรวมถึงการลาคลอดบุตร