สรุปประสบการณ์ตามรายการ 2 และ rks สรุประยะเวลาการทำงานเพื่อรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

เนื่องจากจำนวนคำขอที่เพิ่มขึ้นไปยังสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญใน Revda และ Degtyarsk จากผู้ประกันตนที่ทำงานในงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบากฉันอยากจะอธิบายลำดับที่ผลรวมของระยะเวลาการทำงานในประเภทที่เกี่ยวข้อง ของงานดำเนินการแล้ว (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระยะเวลาการให้บริการที่ SVR)

สิ่งพิมพ์บางฉบับเผยแพร่ข้อมูลที่ค่อนข้างคลุมเครือและบางครั้งก็ไม่สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบัน ดังนั้นเรามาดูกันว่า "สรุประยะเวลาการให้บริการในบริการบัญชีชั่วคราว" คืออะไร ในกรณีใดที่จะดำเนินการ และการคำนวณใหม่เกี่ยวข้องกับการเลือกตัวเลือกอื่นในการกำหนดจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณเมื่อประเมินเงินบำนาญหรือไม่ สิทธิเป็นประโยชน์ต่อทุกคน

ตามวรรค 1 และ 2 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 30 ของกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ “เงินบำนาญประกัน” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายหมายเลข 400-FZ) เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุก่อนกำหนดจะได้รับมอบหมายหากเป็นไปตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

	รายการหมายเลข 1		รายการหมายเลข 2
ประสบการณ์ประกันภัย
ประสบการณ์พิเศษ		7 ปี 6 เดือน	12 ปี 6 เดือน

ในการพิจารณาสิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพก่อนกำหนด กฎหมายปัจจุบันกำหนดให้มีการรวมระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้อง ขั้นตอนการสรุประยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับการแต่งตั้งก่อนกำหนด เงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชราซึ่งกำหนดโดยกฎที่เกี่ยวข้องหมายเลข 516 (ข้อ 2 และ 3) ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎข้อ 516) หลักการของการสรุปที่กำหนดโดยกฎข้อ 516 คือการเพิ่มประสบการณ์ที่มีสภาพการทำงานที่ง่ายกว่า (สรุป) ด้วยประสบการณ์ที่มีสภาพการทำงานที่ยากขึ้นหรือผลประโยชน์ที่เทียบเท่าตามอายุและระยะเวลาการทำงานจะถูกสรุป (เช่นระยะเวลาการทำงาน สามารถเพิ่มลงในรายการหมายเลข 2 ได้ ซึ่งระบุไว้ในวรรค 5, 6, 7, 9 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 30 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ)

กฎข้อ 516 ไม่ได้จัดให้มีการเพิ่มระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 กับระยะเวลาการทำงานที่กำหนดโดยบัญชีหมายเลข 1 สำหรับการเกษียณอายุสำหรับผู้ชายอายุ 50 ปี ปีและผู้หญิงอายุ 45 ปี

ตัวอย่างเช่น หากชายคนหนึ่งมีประสบการณ์ 8 ปีตามบัญชีหมายเลข 1 (สภาพการทำงานที่ยากขึ้น) ดังนั้นประสบการณ์ 3 ปีตามบัญชีหมายเลข 2 (ที่มีเงื่อนไขยากน้อยกว่า) จะไม่สามารถเพิ่มเข้าไปเพื่อการเกษียณอายุที่ 50 อายุ เนื่องจากตามมาตรา 30 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) เงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดภายใต้บัญชีหมายเลข 1 และบัญชีหมายเลข 2 จึงแตกต่างกัน

ในกรณีนี้ให้เพิ่มระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 (3 ปี) ซึ่งเป็นระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 1 (8 ปี) เพื่อกำหนดเงินบำนาญต้นตามบัญชี 2 เท่านั้น เมื่ออายุครบ 55 ปี

นอกเหนือจากข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการให้บริการที่ SVR แล้ว กฎหมายยังกำหนดความจำเป็นในการพัฒนาระยะเวลาประกันภัยในระยะเวลาหนึ่งอีกด้วย นั่นคือหากเกษียณอายุก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 1 ผู้ชายต้องทำงานอย่างน้อย 25 ปีโดยมีประสบการณ์ด้านประกันภัย จากนั้นจึงจะได้รับเงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 ผู้ชายต้องทำงานอย่างน้อย 25 ปี

ดังนั้นเพื่อกำหนดสิทธิ์ในการคำนวณใหม่โดยใช้ตัวเลือกอื่นในการกำหนดจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณโดยใช้ผลรวมของระยะเวลาการรับราชการทหารในต่างประเทศที่มีเงื่อนไขต่าง ๆ จำเป็นต้องได้รับคำแนะนำจากข้อกำหนดทั้งหมดที่มีให้ สำหรับตามกฎหมายปัจจุบัน

นอกจากนี้ การประเมินสิทธิเงินบำนาญสำหรับการคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2544 และไม่ใช่พลเมืองทุกคนที่มีประสบการณ์ในหน่วยข่าวกรองต่างประเทศจะมีสิทธิ์ได้รับผลรวมดังกล่าว แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ดังนั้นจึงเลือกตัวเลือกการคำนวณที่ให้ผลกำไรสูงสุด

ข้อมูล: สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญในเมือง Revda และเมือง Degtyarsk

การรับเงินบำนาญพิเศษเนื่องจากอันตรายตั้งแต่ปี 2562: ข้อกำหนดสำหรับอายุ ประสบการณ์ทั่วไป และประสบการณ์พิเศษตามบัญชี 1 และ 2

สำหรับพลเมืองรัสเซียที่ทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบากและเป็นอันตราย ในงานใต้ดินหรือในร้านขายของร้อน (ที่เรียกว่ารายการที่ 1 รายการที่ 2 และ "รายการย่อย" ของอาชีพที่เป็นอันตรายในสหพันธรัฐรัสเซีย) กฎหมายกำหนดไว้สำหรับ ความเป็นไปได้ที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดหากมีระยะเวลาการทำงานพิเศษตามจำนวนที่กำหนด อายุเกษียณของคนงานประเภทนี้ถูกกำหนดตามตารางพิเศษ ขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมการทำงานที่ดำเนินการ รวมถึงจำนวนปีของประสบการณ์ "อันตราย" ที่สะสมไว้

เกษียณอายุเนื่องจากอันตรายตามกฎหมายใหม่

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปเงินบำนาญในรัสเซีย ตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นไป จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขในการรับเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนด ตามกฎหมายใหม่หมายเลข 350-FZ ลงวันที่ 3 ตุลาคม 2018 ข้อกำหนดทั้งหมดสำหรับระยะเวลาการทำงานพิเศษ ประสบการณ์การประกันภัยทั่วไป และมาตรฐานอายุเกษียณสำหรับรายการสิทธิพิเศษที่ให้ไว้จะยังคงเหมือนเดิม

ดังนั้น ในการยื่นขอรับเงินบำนาญผู้สูงอายุก่อนกำหนดตามกฎหมายใหม่ตั้งแต่ปี 2562 ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในสภาพการทำงานที่ยากลำบากและเป็นอันตราย (ที่เรียกว่าบำนาญพิเศษสำหรับงานอันตราย) จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขหลายประการ:

1. เข้าถึง วัยเกษียณจัดตั้งขึ้นสำหรับอาชีพเฉพาะประเภทหนึ่ง
2. ทำงานตามจำนวนปีที่ต้องใช้ในการผลิตที่เป็นอันตราย - เช่น มีปริมาณที่ต้องการ:
   • ประสบการณ์การทำงานพิเศษในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (ยาก)
   • ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป
3. มีจำนวนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญที่สร้างขึ้น (IPC) ตามจำนวนที่ต้องการ

คุณต้องทำงานเกี่ยวกับอันตรายกี่ปี?

สำหรับชาวรัสเซียที่ทำงานในร้านค้าร้อนในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบากในงานใต้ดินรวมถึงพลเมืองของอาชีพบางอาชีพ (ที่เรียกว่า "รายการเล็ก") เงินบำนาญวัยชราจะได้รับมอบหมายก่อนกำหนด - เช่น ก่อนที่จะถึงวัยเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป ความเป็นไปได้นี้มีระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของมาตรานี้ 30 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย” อย่างไรก็ตามเพื่อที่จะเป็นผู้รับบำนาญตั้งแต่เนิ่นๆ จำเป็นต้องมีระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานที่เป็นอันตรายตามที่กฎหมายกำหนด - เวลาที่ใช้ในการทำงานตามรายการวิชาชีพที่เป็นอันตรายซึ่งกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 665 16 กรกฎาคม 2014.

อายุเกษียณของคนงานในอุตสาหกรรมอันตรายตามบัญชี 1 และ 2 รวมถึงจำนวนปีของประสบการณ์พิเศษในวิชาชีพและประสบการณ์การประกันภัยทั่วไปที่จำเป็นสำหรับพวกเขาในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดแสดงไว้ในตารางด้านล่าง:

หากประสบการณ์ที่เป็นอันตรายที่ระบุในตารางไม่ครบถ้วน คุณสามารถวางใจในการลดอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไปตามสัดส่วนของประสบการณ์พิเศษที่สะสม

ควรสังเกตด้วยว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2013 ระยะเวลาการทำงานในการผลิตที่เป็นอันตราย (หนัก) จะรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานพิเศษเฉพาะในกรณีที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในราคาพิเศษ มูลค่าของมันจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษซึ่งนายจ้างมีหน้าที่ต้องดำเนินการ

เงินบำนาญตามรายการ 1, 2 ที่มีประสบการณ์การทำงานไม่ครบถ้วนเนื่องจากเป็นอันตราย

หากพลเมืองไม่สามารถสะสมประสบการณ์การทำงานตามจำนวนที่ต้องการในการทำงานที่เป็นอันตรายหรือยากลำบากได้ ให้เป็นไปตามวรรค 1 และวรรค 2 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ มาตรา 30 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ เขามีสิทธิ์ลดอายุเกษียณทั่วไป - เช่น ลดลงเมื่อเทียบกับอายุ 55 และ 60 ปีสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย (แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นจากปี 2019 แต่เงื่อนไขนี้สำหรับคนงานในอุตสาหกรรมอันตรายจะไม่เปลี่ยนแปลง)

การลดอายุเกษียณด้วยบริการที่เป็นอันตรายที่ไม่สมบูรณ์สามารถทำได้เฉพาะเมื่อตรงตามเงื่อนไขสองประการ:

• มีประสบการณ์พิเศษอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง (ดูตารางด้านบน)
• ความพร้อมเต็มจำนวนตามจำนวนประสบการณ์ประกันภัยทั่วไปและ IPC ที่ต้องการ

• เมื่อทำงานตามบัญชี 1 - สำหรับการทำงานหญิงและชายทุก ๆ 1 ปีเต็ม
• เมื่อทำงานตามบัญชี 2 วิชาชีพที่เป็นอันตราย - สำหรับแต่ละ:

• • 2.5 ปีของงานอันตรายสำหรับผู้ชาย
  • ประสบการณ์พิเศษ 2 ปี - สำหรับผู้หญิง

เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ อายุเกษียณที่มีประสบการณ์การทำงานที่ไม่สมบูรณ์ในการผลิตที่เป็นอันตรายหรือหนักสามารถนำเสนอในรูปแบบของตาราง:

ตามบัญชีหมายเลข 1				ตามบัญชีหมายเลข 2
ผู้หญิง		ผู้ชาย		ผู้หญิง		ผู้ชาย
เอสแอลเอส	พีวี	เอสแอลเอส	พีวี	เอสแอลเอส	พีวี	เอสแอลเอส	พีวี
3,75	52	5	55	5	53	6,25	58
4	51	6	54	6	52	7,5	57
5	50	7	53
6	49	8	52	8	51	10	56
7	48	9	51
7,5	45	10	50	10	50	12,5	55

หมายเหตุ: SLS - ระยะเวลาการให้บริการพิเศษเป็นปี PV - อายุเกษียณเป็นปี

เงินสมทบเพิ่มเติมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556 เวลาที่ใช้ในการทำงานในการผลิตที่เป็นอันตรายเป็นอันตรายหรือยากลำบากจะถูกนับรวมในระยะเวลาการทำงานพิเศษซึ่งอนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนดได้เฉพาะในกรณีที่นายจ้างสะสมและจ่ายเงินสมทบประกันเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย อัตราภาษีสำหรับการบริจาคเพิ่มเติมเหล่านี้กำหนดโดย Art มาตรา 428 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับประเภทของสภาพการทำงานซึ่งกำหนดเป็นผลมาจากการประเมินสภาพการทำงานพิเศษในที่ทำงาน

จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2018 อัตราเบี้ยประกันเพิ่มเติมสามารถกำหนดได้จากผลการรับรองสถานที่ทำงานหากยังไม่ได้ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (ส่วนที่ 8 มาตรา 35 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ). ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นไป อัตราภาษีเพิ่มเติมที่แตกต่างจะถูกนำมาใช้เฉพาะสำหรับวิชาชีพที่ผ่านการประเมินพิเศษเท่านั้น

ขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน อัตราภาษีเพิ่มเติมต่อไปนี้จะถูกกำหนดตามผลการประเมินพิเศษ เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ:

ถ้าพิเศษ ไม่มีการประเมินสภาพการทำงาน จึงมีการชำระเบี้ยประกันในอัตราเพิ่มเติมดังต่อไปนี้:

• 9% - สำหรับอาชีพของรายการ 1 (ส่วนที่ 1 ของมาตรา 428 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• 6% - สำหรับอาชีพในรายการ 2 และ "รายการเล็ก" (ส่วนที่ 2 ของมาตรา 428 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

รายชื่อ 1 อาชีพพิเศษเพื่อการเกษียณก่อนกำหนด

รายชื่ออาชีพที่ 1 ที่ให้สิทธิเกษียณก่อนกำหนด ได้แก่ ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับงานใต้ดิน ร้านร้อน และสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย เพื่อกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษจะใช้รายการงานและตำแหน่งที่ได้รับอนุมัติโดยพระราชบัญญัติ:

• สำหรับระยะเวลาการทำงานก่อนวันที่ 01/01/1992 จะใช้รายการที่ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะรัฐมนตรีสหภาพโซเวียตหมายเลข 1173 เมื่อวันที่ 22/08/1956
• สำหรับงานหลังวันที่ 01/01/1992 จะใช้รายการที่จัดทำโดยพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 10 วันที่ 26/01/1991

บัญชีหมายเลข 1 สำหรับระยะเวลากิจกรรมการทำงานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 ประกอบด้วยอุตสาหกรรม 24 ประเภท ซึ่งแต่ละประเภทระบุอาชีพที่อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนดได้ ลองดูบางส่วนในตารางด้านล่าง:

ประเภทของการผลิต	อาชีพตำแหน่ง
งานเหมืองแร่	คนงานใต้ดินเต็มเวลาทั้งหมด นักธรณีวิทยา (ท้องถิ่น หัวหน้า); หัวหน้าวิศวกร ผู้ช่วยฝ่ายผลิต ผู้เชี่ยวชาญด้านการขุด เครื่องกลไฟฟ้า พลังงานและอื่น ๆ
งานโลหะ	เครื่องตัดแก๊ส เครื่องเทโลหะ โรงหล่อโลหะและโลหะผสม สารหน่วงไฟ; เตาโลหะเสีย โรงถลุงโลหะและโลหะผสม ช่างตีเหล็ก - ตรายางและอื่น ๆ
การแปรรูปน้ำมัน ก๊าซ ถ่านหิน หินดินดาน ก๊าซคอนเดนเสท	อุปกรณ์; ผู้ปฏิบัติงานปั๊มกระบวนการ ช่างเครื่อง - ช่างซ่อม; น้ำยาทำความสะอาดโค้ก เครื่องขนโค้กและอื่น ๆ
การผลิตสารเคมี	คนงานและผู้จัดการขององค์กรที่มีส่วนร่วมในการผลิต: ผลิตภัณฑ์ทางเทคนิคเกี่ยวกับแร่ใยหิน เคมี ปุ๋ย โพลีเมอร์ พลาสติก แอมโมเนีย (รวมถึงวัตถุดิบที่เป็นก๊าซ); ปุ๋ยแร่และอื่น ๆ

ประสบการณ์ในการทำงานประเภทดังกล่าวหลังวันที่ 01/01/2556 ถือเป็นสิทธิพิเศษ (พิเศษ) หากนายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญตามผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (ตามส่วนที่ 6 ของบทความ 30 ของกฎหมายฉบับที่ 400-FZ)

รายชื่ออุตสาหกรรม ตำแหน่ง งานทั้งหมดที่อยู่ในรายชื่อหมายเลข 1 ของวิชาชีพอันตรายสามารถพบได้ในรายการที่ได้รับอนุมัติตามมติหมายเลข 10 เมื่อวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2534 สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษจะได้รับโดยมีเงื่อนไขว่าการเข้าร่วม ในสมุดงานตรงกับชื่อตำแหน่งงานในรายการที่กำหนด

รายชื่อ 2 อาชีพอันตรายสำหรับคนเกษียณก่อนกำหนด

รายชื่อ 2 อาชีพที่อนุญาตให้เกษียณอายุก่อนกำหนด ได้แก่ การทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก รายชื่อวิชาชีพที่รวมอยู่ในรายการนี้กำหนดโดยกฎระเบียบเดียวกันกับรายการหมายเลข 1: สำหรับระยะเวลาการทำงานก่อน 01/01/1992 มติหมายเลข 1173 วันที่ 22/08/1956 มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 01/01 /1992 - มติครั้งที่ 10 เมื่อวันที่ 26/01/1991

ลองดูตัวอย่างบางส่วนในตารางด้านล่าง:

ประเภทของการผลิต	อาชีพตำแหน่ง
การผลิตวัสดุก่อสร้าง	บังเกอร์; รถตักที่เกี่ยวข้องกับการบรรทุกปูนซีเมนต์ เครื่องบดไมก้า; เครื่องตัดไมก้า; เครื่องบดมะนาว ผู้ปฏิบัติงานในหน่วยชุบและอื่น ๆ
อุตสาหกรรมเบา	เครื่องย้อม; ผู้ปฏิบัติงานบำบัดน้ำเคมี ผู้ดำเนินการฟอกหนัง ผู้ควบคุมเครื่องซักผ้า พนักงานควบคุมเครื่องเปิดและอื่นๆ
อุตสาหกรรมอาหาร	ผู้ดำเนินการสกัด; ตัวเร่งปฏิกิริยา; เครื่องปั่นยาสูบ เครื่องหว่านใบยาสูบ ผู้บรรจุหีบห่อยาสูบ เครื่องคัดแยกยาสูบ ชาวประมงชายฝั่ง หัวหน้าคนงานประมงชายฝั่ง นักสู้วัวและอื่น ๆ
โรงไฟฟ้า, รถไฟฟ้า, โรงไฟฟ้าพลังไอน้ำ	ผู้ปฏิบัติงานกังหันก๊าซ ผู้ประกอบการหม้อไอน้ำ สารหน่วงไฟ; ผู้ผลิตเตา; ผู้ปฏิบัติงานอุปกรณ์หม้อไอน้ำอาวุโส ช่างเครื่องอาวุโสของแผนกกังหันและอื่นๆ

ระยะเวลาการทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 หลังวันที่ 01/01/2556 ถือเป็นระยะเวลาการทำงานพิเศษหากนายจ้างจ่ายเงินสมทบประกันเพิ่มเติมให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในอัตราที่กำหนดอันเป็นผลมาจากการประเมินพิเศษ สภาพการทำงาน (ส่วนที่ 6 มาตรา 30 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ) .

รายชื่ออุตสาหกรรม วิชาชีพ และประเภทงานทั้งหมดในบัญชีหมายเลข 2 อยู่ในรายชื่ออย่างเป็นทางการที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาล เพื่อที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดตามรายการความเป็นอันตรายที่สอง คุณต้องมีบันทึกในสมุดงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องซึ่งระบุไว้ในรายการนี้

รายการอาชีพพิเศษเล็กน้อย

กฎหมายบำนาญกำหนดเงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดสำหรับคนงานในวิชาชีพอื่นที่ไม่รวมอยู่ในบัญชี 1 และ 2 แต่ยังเกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่ยากลำบากและเป็นอันตรายด้วย รายชื่ออาชีพดังกล่าวเรียกว่า "รายการเล็ก" และระบุไว้ในวรรค 3-18 ของส่วนที่ 1 ของศิลปะ กฎหมายหมายเลข 30 ฉบับที่ 400-FZ

งานแต่ละประเภทมีเงื่อนไขในการเกษียณอายุ - ข้อกำหนดบางประการสำหรับอายุ ประสบการณ์ทั่วไปและประสบการณ์พิเศษ

ตารางด้านล่างแสดงอาชีพพิเศษบางอาชีพที่ช่วยให้คุณเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยคำนึงถึงเงื่อนไขของระยะเวลาในการให้บริการและอายุ:

ประเภทของงาน	พื้น	มาตรฐาน (ปี)
		พีวี	อสส	เอสแอลเอส
คนขับรถแทรกเตอร์ในภาคเกษตรกรรม พนักงานขับรถก่อสร้าง อุปกรณ์ถนน เครื่องขนถ่าย	และ	50	20	15
ผู้ขับรถราง รถราง รถโดยสารประจำทางในเส้นทางโดยสารประจำเมือง	ม	55	25	20
	และ	50	20	15
พนักงานขับรถขนส่งสินค้า. รถยนต์ในเหมือง เหมืองหิน เหมืองสำหรับกำจัดถ่านหิน แร่ หินดินดาน ฯลฯ	ม	55	25	12,5
	และ	50	20	10
พนักงานของสถาบันที่ดำเนินการลงโทษทางอาญาในรูปแบบของการจำคุกทำงานร่วมกับนักโทษ	ม	55	25	15
	และ	50	20	10
ในอุตสาหกรรมสิ่งทอทำงานด้วยความเข้มงวดและเข้มข้นมากขึ้น	และ	50	-	20
คนงานลูกเรือหัวรถจักร; คนงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการขนส่งและความปลอดภัยบนทางรถไฟ การคมนาคม, รถไฟใต้ดิน	ม	55	25	12,5
	และ	50	20	10
งานที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมการบินของเครื่องบินการบินพลเรือน	ม	55	25	12,5
	และ	50	20	10

หมายเหตุ: PV - อายุเกษียณ; OSS - ประสบการณ์การประกันภัยทั้งหมด SLS - ประสบการณ์พิเศษพิเศษ F และ M - ผู้หญิงและผู้ชายตามลำดับ

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของหน่วยงานเทศบาล "Selenginsky District"

เงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับผู้ที่ได้รับบริการพิเศษที่ไม่สมบูรณ์

ตามวรรค 2 วรรคย่อย 1 และวรรค 2 วรรคย่อย 2 วรรค 1 ของข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 เงินบำนาญแรงงานผู้สูงอายุอาจได้รับมอบหมายก่อนกำหนด บุคคลที่ยังไม่ครบระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องได้กำหนดย่อหน้าแรกของย่อหน้าย่อยเหล่านี้ แต่มีประสบการณ์อย่างน้อยครึ่งหนึ่ง ดังนั้น พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานใต้ดินอย่างน้อยครึ่งหนึ่ง ในการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านขายของร้อน จะได้รับเงินบำนาญก่อนเกษียณอายุก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 1 (ผู้ชาย - อย่างน้อยห้าปี ผู้หญิง - ที่ อย่างน้อยสามปีเก้าเดือน) เงินบำนาญแรงงานวัยชราจะมอบให้กับชายและหญิงที่มีอายุต่ำกว่าที่กำหนดไว้ในมาตรา มาตรา 7 ของกฎหมาย N 173-FZ เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับงานดังกล่าวเต็มปี ระยะเวลาประกันควรเป็น 20 ปีสำหรับผู้ชาย และ 15 ปีสำหรับผู้หญิง

การลดอายุสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญวัยชราตั้งแต่เนิ่นๆตามสัดส่วนระยะเวลาการทำงานที่มีอยู่ในประเภทงานที่เกี่ยวข้องสามารถนำเสนอในรูปแบบของตาราง:

การลดอายุเกษียณของบุคคล

มีประสบการณ์งานใต้ดิน ในการทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย แรงงานและในร้านค้าร้อน (รายการหมายเลข 1)	การเกิดขึ้นของสิทธิในการได้รับเงินบำนาญ ด้วยอายุที่ลดลง
	ผู้ชาย	ผู้หญิง
อย่างน้อย 3 ปี 9 เดือน	อายุ 52 ปี
4 ปี	อายุ 51 ปี
5 ปี	55 ปี	50 ปี
6 ปี	อายุ 54 ปี	อายุ 49 ปี
7 ปี	อายุ 53 ปี	อายุ 48 ปี
7 ปี 6 เดือน	45 ปี
8 ปี	อายุ 52 ปี
9 ปี	อายุ 51 ปี
10 ปี	50 ปี

พลเมืองที่มีประสบการณ์อย่างน้อยครึ่งหนึ่งในงานประเภทที่เกี่ยวข้องที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบากโดยให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราตามบัญชีหมายเลข 2 (ผู้ชาย - อย่างน้อยหกปีสามเดือนผู้หญิง - อย่างน้อยห้าปี ปี) เงินบำนาญวัยชราที่กำหนดให้: สำหรับผู้ชาย - โดยลดอายุเกษียณโดยทั่วไปลงหนึ่งปีทุกๆ สองปีหกเดือน และสำหรับผู้หญิง - ทุกๆ สองปีของการทำงานดังกล่าว ระยะเวลาประกันภัยต้องอยู่ที่ 25 และ 20 ปี ตามลำดับ

อายุที่ลดลงตามสัดส่วนประสบการณ์ในงานประเภทที่เกี่ยวข้องสามารถนำเสนอในรูปแบบของตาราง:

สรุประยะเวลาการทำงานตามบัญชีหมายเลข 1 และหมายเลข 2 ในการพิจารณาสิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด

ตามกฎหมายปัจจุบัน เงินบำนาญวัยชราก่อนวัยเรียนได้รับมอบหมายตามรายการหมายเลข 1 ของการผลิต งาน วิชาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดในงานใต้ดิน ในการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายอย่างยิ่งและยากลำบากเป็นพิเศษ การจ้างงานที่ให้ สิทธิในการรับเงินบำนาญวัยชรา (ตามวัยชรา) ตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษได้รับการอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534 ลำดับที่ 10 ผู้ชายเมื่ออายุครบ 50 ปีผู้หญิง - 45 ปี เก่าหากพวกเขาทำงานมาอย่างน้อยผู้ชายเป็นเวลา 10 ปี ผู้หญิง - 7 ปี 6 เดือนในงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญนี้ และมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้ชาย และ 15 ปีสำหรับผู้หญิง

เงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามรายการหมายเลข 2 ของอุตสาหกรรม งาน วิชาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก การจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา (วัยชรา) ตามเงื่อนไขพิเศษ ได้รับการอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มกราคม 2534 ลำดับที่ 10 มอบหมายให้กับผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปีผู้หญิง - อายุ 50 ปีหากพวกเขาทำงานมาอย่างน้อยผู้ชายเป็นเวลา 12 ปี 6 เดือน , ผู้หญิง - 10 ปีในการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญนี้และมีระยะเวลาประกันอย่างน้อย 25 ปี ผู้หญิง - 20 ปี

มีกรณีที่ผู้ยื่นคำขอมีระยะเวลาการทำงานทั้งตามบัญชีหมายเลข 1 และบัญชีหมายเลข 2 แต่ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานตามบัญชีหมายเลข 1 นั้นไม่เพียงพอที่จะทำให้ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 1 และระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 นั้นไม่เพียงพอที่จะกำหนดเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 ในสถานการณ์เช่นนี้ กฎหมายบำนาญอนุญาตให้รวมระยะเวลาการทำงานที่กำหนดได้ ขั้นตอนสำหรับการสรุปดังกล่าวกำหนดไว้ในกฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามมาตรา 27 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 516 ดังนั้นตามวรรค 3 ของกฎเหล่านี้ การรวมระยะเวลาการทำงานดังกล่าวจะดำเนินการโดยการเพิ่มระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิ์ในการ การมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามบัญชีหมายเลข 2 ระยะเวลาการทำงานให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนเวลาตามบัญชีหมายเลข 1 เมื่อพิจารณาแล้วควรสังเกตว่าสิ่งเหล่านี้ กฎไม่ได้กำหนดความเป็นไปได้ในการเพิ่มระยะเวลาการทำงานที่ระบุไว้ในรายการหมายเลข 1 เข้ากับระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในรายการหมายเลข 2 เนื่องจากการรวมดังกล่าวขึ้นอยู่กับหลักการของการเพิ่มระยะเวลาการทำงานโดยมีข้อกำหนดเท่ากันสำหรับอายุและความยาว ของการบริการหรือการเพิ่มระยะเวลางานที่มีข้อกำหนดด้านอายุและประสบการณ์ที่ต่ำกว่า เข้ากับระยะเวลาการทำงานที่มีข้อกำหนดด้านอายุและประสบการณ์ที่มากขึ้น

ตัวอย่างเช่น หากชายคนหนึ่งทำงานตามบัญชีหมายเลข 1 เป็นเวลา 4 ปี และทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 เป็นเวลา 10 ปี ดังนั้นผลรวมที่ได้กระทำในลักษณะที่กำหนดโดยกฎที่กำหนด ได้แก่ เนื่องจากเข้าช่วงทำงานตามบัญชีหมายเลข 1 ถึงช่วงทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 ชายจะมีประสบการณ์ทำงาน 14 ปี ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามบัญชี ลำดับที่ 2.

ย่อหน้าย่อย 4 ย่อหน้าย่อย 1, , , 5 - 10, ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 5 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 6 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 7 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ถึงระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 8 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1, , , 5 - 7, , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 9 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 5 - 7;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในย่อหน้าย่อย 10 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในย่อหน้าย่อย 1, , , 5 - 9,;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 11 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 - 10, 16 - 18;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 14 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 13

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 15 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 13

4. ระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด (ต่อไปนี้จะเรียกว่าระยะเวลาการทำงาน) รวมถึงระยะเวลาการทำงานอย่างต่อเนื่องตลอดวันทำงานเต็มวัน เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎเหล่านี้หรือกฎระเบียบอื่น ๆ การดำเนินการทางกฎหมาย ขึ้นอยู่กับการจ่ายเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเหล่านี้

เมื่อใช้กฎเหล่านี้กับการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมของรัฐก่อนวันที่ 1 มกราคม 2534 ภาษีสังคมแบบรวม (เงินสมทบ) และภาษีรวมสำหรับรายได้ที่กำหนดสำหรับบางประเภท ของกิจกรรมต่างๆ ได้อย่างเท่าเทียมกัน

5. ระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด ซึ่งดำเนินการอย่างต่อเนื่องในระหว่างวันทำงานเต็มวัน จะถูกนับรวมในระยะเวลาการทำงานตามลำดับปฏิทิน เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยกฎเหล่านี้และกฎหมายกำกับดูแลอื่น ๆ การกระทำ

ในขณะเดียวกันระยะเวลาการให้บริการจะรวมถึงระยะเวลาในการรับผลประโยชน์ประกันสังคมของรัฐในช่วงระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวตลอดจนระยะเวลาลาขั้นพื้นฐานประจำปีและลาเพิ่มเติมโดยได้รับค่าจ้าง

6. ระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดซึ่งดำเนินการในสัปดาห์ทำงานนอกเวลา แต่เต็มเวลาเนื่องจากปริมาณการผลิตลดลง (ยกเว้นงานที่ให้สิทธิ เพื่อการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 13 และ 19 - 21 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง) รวมถึงระยะเวลาการทำงานที่กำหนดโดยกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามข้อตกลงกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหรือจัดทำโดยรายการที่เนื่องจากเงื่อนไขขององค์กรแรงงานไม่สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องจะคำนวณตามเวลาจริงที่ทำงาน

7. ในกรณีที่มีการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจทางธรณีวิทยาภาคสนาม การสำรวจแร่ ภูมิประเทศ-ภูมิศาสตร์ ธรณีฟิสิกส์ อุทกศาสตร์ อุทกวิทยา การจัดการป่าไม้ และงานสำรวจในการสำรวจ งานปาร์ตี้ การปลดประจำการ บนเว็บไซต์และในกลุ่ม ระยะเวลาของการทำงานดังกล่าวโดยตรงในสภาพสนามจะถูกนำมาพิจารณาตามลำดับต่อไปนี้:

ทำงานตั้งแต่ 6 เดือนถึงหนึ่งปี - เป็นหนึ่งปี

ทำงานน้อยกว่า 6 เดือน - ตามระยะเวลาจริง

8. ระยะเวลาการทำงานแบบหมุนเวียนให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด รวมถึงเวลาทำงานที่ไซต์งาน เวลาพักระหว่างกะในค่ายหมุนเวียน เวลาเดินทางจาก ที่ตั้งของนายจ้างหรือจากจุดรวบรวมไปยังสถานที่ทำงานและกลับตลอดจนเวลาพักระหว่างกะในช่วงเวลาที่กำหนดตามปฏิทิน ในกรณีนี้ เวลาทำงานทั้งหมด (ปกติหรือลดลง) สำหรับรอบระยะเวลาบัญชี (สำหรับเดือน ไตรมาส หรือระยะเวลาอื่นที่นานกว่านั้น แต่ไม่เกินหนึ่งปี) ไม่ควรเกินจำนวนชั่วโมงทำงานปกติที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของ สหพันธรัฐรัสเซีย

ระยะเวลาการทำงานแบบหมุนเวียนในภูมิภาค Far North และพื้นที่เทียบเท่าในกรณีที่ได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามอนุวรรค 2 และ 6 ของวรรค 1 ของมาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางจะคำนวณในปฏิทิน คำสั่ง รวมทั้งเวลาทำงานโดยตรงที่ไซต์งาน เวลาพักระหว่างกะในค่ายหมุนเวียน ตลอดจนระยะเวลาพักระหว่างกะและเวลาเดินทางจากที่ตั้งของนายจ้างหรือจากจุดรวบรวมไปยังสถานที่ทำงานและกลับ .

9. เมื่อพนักงานถูกย้ายจากงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดไปยังงานอื่นที่ไม่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญที่ระบุในองค์กรเดียวกันด้วยเหตุผลการผลิตเป็นระยะเวลาไม่ มากกว่าหนึ่งเดือนในหนึ่งปีปฏิทินงานดังกล่าวจะเทียบเท่ากับงานก่อนการแปล

ระยะเวลาการพักงาน (ไม่เข้าทำงาน) จะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดหากพนักงานถูกพักงานด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

การปรากฏตัวในที่ทำงานภายใต้ฤทธิ์แอลกอฮอล์ ยาเสพติด หรือสารพิษ

บนพื้นฐานของรายงานทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับข้อห้ามที่ระบุในการทำงานตามสัญญาจ้างงาน (ยกเว้นกรณีที่กำหนดไว้ในวรรคสองของข้อ 12 ของกฎเหล่านี้)

ตามคำร้องขอของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ

หากลูกจ้างไม่ผ่านการฝึกอบรมและทดสอบความรู้และทักษะด้านการคุ้มครองแรงงานตามลักษณะที่กำหนด

หากพนักงานไม่ผ่านการตรวจสุขภาพเบื้องต้นหรือตามระยะเวลาบังคับตามขั้นตอนที่กำหนด

ในกรณีอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ

ระยะเวลาหยุดทำงาน (ทั้งเนื่องจากความผิดของนายจ้างและความผิดของลูกจ้าง) จะไม่รวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด

10. ระยะเวลาทดลองงานเมื่อจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดจะรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานไม่ว่าพนักงานจะผ่านการทดสอบหรือไม่ก็ตาม

11. ระยะเวลาของการฝึกอบรมสายอาชีพเบื้องต้นหรือการฝึกอบรมใหม่ (ในที่ทำงาน) ในสถานที่ทำงานตามสัญญาฝึกงานจะรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดในกรณีที่ใน มาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือในรายการ การผลิตหรืองานบางประเภท ระบุไว้โดยไม่ระบุอาชีพและตำแหน่งของคนงานหรือจัดให้มีพนักงานที่ทำงานบางอย่างโดยไม่ระบุชื่ออาชีพหรือตำแหน่ง

12. เมื่อถ่ายโอนตามรายงานทางการแพทย์ หญิงตั้งครรภ์ตามคำขอของเธอจากงานที่ให้สิทธิ์ในการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดให้กับงานที่ไม่รวมผลกระทบของอันตรายจากการทำงานที่ไม่เอื้ออำนวยงานดังกล่าวคือ เท่ากับงานก่อนโอน

ช่วงเวลาที่หญิงตั้งครรภ์ไม่ทำงานจนกว่าจะมีการตัดสินใจเรื่องการจ้างงานตามรายงานทางการแพทย์จะคำนวณในลักษณะเดียวกัน

13. ระยะเวลาการทำงานในช่วงการเดินเรือเต็มรูปแบบในการขนส่งทางน้ำและตลอดทั้งฤดูกาลในองค์กรอุตสาหกรรมตามฤดูกาลรายการที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกนำมาพิจารณาในลักษณะที่เมื่อคำนวณ ระยะเวลาการให้บริการที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนด ระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องในปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องคือหนึ่งปีเต็ม

14. ระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดรวมถึงเวลาของการถูกบังคับให้ลางานโดยได้รับค่าจ้างในกรณีที่มีการเลิกจ้างอย่างผิดกฎหมายหรือย้ายไปทำงานอื่นและการคืนสถานะไปทำงานก่อนหน้าในภายหลังซึ่งให้สิทธิ์ เพื่อการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราตั้งแต่เนิ่นๆ

15. เมื่อคำนวณระยะเวลาของงานใต้ดินซึ่งให้สิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพโดยไม่คำนึงถึงอายุหากมีงานดังกล่าวอย่างน้อย 25 ปีตามอนุวรรค 11 ของวรรค 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางบุคคลที่ ยังไม่ผ่านประสบการณ์การทำงานใต้ดินที่กำหนดไว้ในย่อหน้าย่อยนี้ แต่ผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานใต้ดินอย่างน้อย 10 ปีจะถูกนำมาพิจารณาตามลำดับต่อไปนี้:

ทุก ๆ ปีเต็มของการทำงานในฐานะนักขุดกำแพงยาว, คนเร่ร่อน, ผู้ควบคุมทะลุทะลวง, ผู้ควบคุมเครื่องจักรทำเหมือง - เป็นเวลา 1 ปี 3 เดือน

งานใต้ดินทุก ๆ ปีเต็มที่กำหนดไว้ในบัญชีหมายเลข 1 ของการผลิต งาน อาชีพ ตำแหน่งและตัวชี้วัดในงานใต้ดิน ในการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากเป็นพิเศษ การจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา (วัยชรา) ตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษ อนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2534 N 10 - เป็นเวลา 9 เดือน

สารละลาย

ในนามของสหพันธรัฐรัสเซีย

ศาลเมือง Novokuibyshevsky แห่งภูมิภาค Samara ประกอบด้วย:

ประธานผู้พิพากษา N.I. ชิกาโนวา

สังกัดเลขานุการ N.A. คูปรีนา

ได้พิจารณาคดีแพ่งในศาลเปิดหมายเลข 2 –1605/15 ในข้อเรียกร้องของ V. N. Shary ต่อสถาบันของรัฐ - สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียใน Novokuibyshevsk สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดในวัยชราตั้งแต่วันที่ 04/ 12/2558

ติดตั้งแล้ว:

ชารี วี.เอ็น. ยื่นฟ้องฝ่ายบริหารของรัฐของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียใน Novokuybyshevsk สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตั้งแต่วันที่ 04/12/2558 โดยระบุว่าเมื่อวันที่ 07/09/2557 ได้ยื่นคำขอแต่งตั้ง ของเงินบำนาญวัยชราตอนต้นที่เกี่ยวข้องกับการทำงานภายใต้สภาพการทำงานที่ยากลำบากตามข้อ 2 ข้อ 1 ข้อ 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173- FZ ในสถาบันของรัฐ - การบริหารกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียใน Novokuybyshevsk

คณะกรรมการพิจารณาการดำเนินการตามสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองของสถาบันของรัฐ - สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียใน Novokuybyshevsk บนพื้นฐานของพิธีสารลงวันที่ 17 กันยายน 2014 ตัดสินใจปฏิเสธที่จะมอบหมายให้เขาเกษียณอายุก่อนกำหนด เงินบำนาญเนื่องจากขาดประสบการณ์การทำงานพิเศษที่จำเป็น

เมื่อวันที่ 16 กรกฎาคม 2558 เขาสมัครกับสถาบันของรัฐอีกครั้ง - สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในเขตเมือง Novokuibyshevsk เขต Samara (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสำนักงาน) พร้อมใบสมัครเพื่อแต่งตั้งต้น เงินบำนาญประกันชราภาพตามข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เงินบำนาญประกันภัย" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ

ตัดสินใจแล้ว:

เพื่อสนองข้อเรียกร้องของ Shary V.N. ต่อฝ่ายบริหารของรัฐของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียใน Novokuibyshevsk สำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดตั้งแต่วันที่ 04/12/2015 ปฏิเสธ

คำตัดสินสามารถยื่นอุทธรณ์ต่อศาลภูมิภาค Samara ได้ภายในหนึ่งเดือนนับจากวันที่ศาลตัดสินในรูปแบบสุดท้ายที่มีเหตุผลผ่านศาลเมือง Novokuybyshevsky

ย่อหน้าย่อย 4 ย่อหน้าย่อย 1, , , 5 - 10, ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 5 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 6 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 7 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1 , , , , , ;

ถึงระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 8 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1, , , 5 - 7, , , ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 9 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 1, 5 - 7;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในย่อหน้าย่อย 10 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในย่อหน้าย่อย 1, , , 5 - 9,;

ตามระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในข้อ 11, - ระยะเวลาการทำงาน ระบุไว้ในย่อหน้าย่อย 1 - 10 16 - 18 ;

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 14 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 13

ตามระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 15 - ระยะเวลาการทำงานที่ระบุในอนุวรรค 13

ระยะเวลาการทำงานในอาณานิคมเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญตามรายชื่อ 2 คือ 15 ปี และสำหรับหัวหน้าคนงาน 12.5 ปี นั่นเป็นวิธีที่พวกเขาค้นพบประสบการณ์ที่ไม่สมบูรณ์นี้ แต่ในเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญฉันพบข้อมูลนี้ จะช่วยใครบางคนในสถานการณ์เช่นฉัน

ตามกฎเกณฑ์ใดที่คำนึงถึงระยะเวลาการบริการพิเศษ?

บ่อยครั้งที่มีสถานการณ์ที่บุคคลไม่ได้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนดสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด แต่ในขณะเดียวกันเขาก็ทำงานภายใต้เงื่อนไขพิเศษด้วยเหตุผลหลายประการ ตัวอย่างเช่น เขาอาศัยและทำงานเป็นเวลา 6 ปีในภาคเหนือ และหลังจากจากไป เขาก็ขับรถ BelAZ ในเหมืองถ่านหินอีก 10 ปี

เขาไม่ได้รับสิทธิ์ "ภาคเหนือ" เนื่องจากต้องใช้เวลา 15 ปี คนขับรถบรรทุกสำหรับการลากแร่ก็เกษียณก่อนกำหนดหลังจากทำงานครบ 15 ปีเท่านั้น

ในกรณีเช่นนี้ อนุญาตให้รวมระยะเวลาการให้บริการพิเศษได้ แต่ตามกฎพิเศษ หลักการถูกสังเกต: สามารถเพิ่มระยะเวลาการทำงานที่มีเงื่อนไขเดียวกันหรือให้ผลประโยชน์ที่มากขึ้นกับงานที่ให้สิทธิ์ในการออกภายใต้เงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวย

เช่นตามบัญชีหมายเลข 2 ลดหย่อน 5 ปี และตามบัญชีหมายเลข 1 - 10 ปี เพื่อรับสิทธิ์สิทธิประโยชน์ตามรายการที่ 2 ระยะเวลาตามรายการที่ 1 จะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการพิเศษ ไม่อนุญาตให้ใช้ตัวเลือกตรงกันข้าม

ระยะเวลาการบริการพิเศษประเภทใดที่สามารถนำมารวมกันเพื่อรับสิทธิ์ได้

งานในบัญชีหมายเลข 1 ซึ่งเป็นสภาพการทำงาน "ใต้ดิน" สภาพการทำงานที่เป็นอันตราย (การผลิตสารเคมี) และสภาพการทำงานที่ร้อน (โลหะวิทยา) เทียบเท่ากับกิจกรรมเพื่อกำจัดผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิลเท่านั้น

ในการทำงานในรายการหมายเลข 2 (สภาพการทำงานที่ยากลำบาก) จะมีการเพิ่มงานในรายการ 1 นอกจากนี้ อาจรวมถึงระยะเวลาการทำงานในการขนส่งทางรถไฟ คนขับรถบรรทุกขนแร่ออกจากเหมือง งานตามฤดูกาลในการล่องแพไม้ ลูกเรือลอยน้ำ การสำรวจทางธรณีวิทยา และการประมง ประเภทที่ระบุไว้จะถูกนำมาพิจารณาเฉพาะเมื่อสรุปแล้วจะได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นทั้งหมด 12.6 ปี

รายการหมายเลข 1 และหมายเลข 2 และรายการ "เล็ก" เกือบทั้งหมดจะถูกเพิ่มเข้าไปในประสบการณ์ "ภาคเหนือ" ทำให้อายุลดลง 5 ปี ที่นี่คุณต้องใส่ใจกับความจริงที่ว่า "ภาคเหนือ" ไม่เพียง แต่มีให้เท่านั้น โอกาสในการเกษียณอายุก่อนกำหนด แต่ส่งผลต่อขนาด หากคุณมีใบรับรองเงินเดือนที่มีค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น (อย่างน้อยหนึ่งเดือน) จำนวนเงินจะสูงขึ้น นอกจากนี้ ผลประโยชน์ “ภาคเหนือ” จะคำนวณตามสัดส่วน ระยะเวลาการทำงานหากคุณทำงานมา 7.5 ปีขึ้นไป

เมื่อกลับไปที่ตัวอย่างด้วยไดรเวอร์ BelAZ เราสามารถสรุปได้ว่างานในฐานะไดรเวอร์ ("รายการเล็ก") สามารถเพิ่มในช่วง "ภาคเหนือ" ที่มีอยู่ได้และด้วยเหตุนี้จึงได้รับสิทธิ์ในการลดอายุลงห้าปี

ฉันจะไม่ให้ข้อมูลแก่คุณมากไปกว่าที่ฉันให้ไว้ เพราะ... ฉันไม่มีข้อมูล 100% เกี่ยวกับปัญหานี้

ฉันกำลังคัดลอกคำตอบให้คุณนำเสนอโดยผู้เชี่ยวชาญด้านเงินบำนาญของเรา:

"ตามกฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงานที่ให้สิทธิในการมอบหมายเงินบำนาญก่อนกำหนด... ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 516 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2556 ระยะเวลา ของงานตามบัญชีหมายเลข 2 ไม่รวมระยะเวลาการทำงานกับนักโทษทั้งในฐานะนายและนักแปลอิสระด้วย ดังนั้น คุณสามารถนับเงินบำนาญตามบัญชีหมายเลข 2 ได้เท่านั้น โดยที่ไม่สมบูรณ์ ประสบการณ์การทำงานและมีประสบการณ์ด้านประกันภัยอย่างน้อย 25 ปี”